三、招聘程序

1、報(bào)名方式與時(shí)間

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日-2023年2月22日。

（2）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取投遞郵件的方式，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況表》（附件）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至491567631@qq.com，郵件主題須標(biāo)注“崗位+姓名”。

2、資格審核

公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，初審條件嚴(yán)格參照對(duì)外招聘公告要求執(zhí)行。審核通過(guò)后將以電話(huà)形式通知參加筆試面試人員。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。

3、筆試面試

本次招聘采用普通面試、專(zhuān)業(yè)水平面試等方式綜合進(jìn)行，如簡(jiǎn)歷復(fù)核資格條件的應(yīng)聘人員超過(guò)15人的，組織開(kāi)展筆試工作。筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆面試總成績(jī)，綜合考慮個(gè)人工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)按照崗位需求1:1比例確定體檢與考察對(duì)象。

4、體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢到公司指定醫(yī)院參加體檢，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格的不予錄取。

5、考察

體檢通過(guò)后，公司進(jìn)行背景考察程序，考察時(shí)間另行通知?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，考察不合格的，不予錄取。

6、公示、聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：0574-87052051

受理時(shí)間：8:30-11:30、13:30-17:00

附件：應(yīng)聘人員基本情況表

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