根據(jù)《2022年11月漳州市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員方案》，現(xiàn)將市直單位體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、體檢人選

體檢人選詳見(jiàn)《2022年11月漳州市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)考試招聘工作人員市直單位進(jìn)入體檢人選名單》。

二、體檢和考核等有關(guān)事項(xiàng)

體檢工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）招聘單位及主管部門(mén)原則上應(yīng)在2022年2月20日前完成考生的體檢和考核工作。參加體檢的考生及體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)等有關(guān)事項(xiàng)，由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入體檢的考生及時(shí)查詢或與招聘單位及主管部門(mén)聯(lián)系咨詢。

（二）體檢按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按成績(jī)排名從高到低的順序確定體檢對(duì)象。

（三）體檢的醫(yī)院應(yīng)是招聘單位主管部門(mén)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢無(wú)故缺席者，取消聘用資格。

（四）根據(jù)人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定，對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷦?wù)必注意體檢結(jié)果，如存在上述情形的，須當(dāng)場(chǎng)向帶隊(duì)人員提出復(fù)檢申請(qǐng)，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，不再另行安排復(fù)檢?？忌蛘衅竼挝粚?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）女性考生因懷孕不能參加體檢或部分項(xiàng)目不能檢查的，招聘單位應(yīng)與考生約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，并由招聘單位將約定的相關(guān)書(shū)面材料送漳州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)科。女性考生如在體檢當(dāng)日遇上生理期的，當(dāng)日體檢時(shí)應(yīng)向招聘單位或主管部門(mén)帶隊(duì)工作人員提出，部分項(xiàng)目可另行安排體檢。

（六）招聘單位及主管部門(mén)組織體檢、復(fù)檢時(shí)，應(yīng)提前告知考生體檢、復(fù)檢注意事項(xiàng)以及集中時(shí)間、地點(diǎn)，統(tǒng)一由工作人員帶往體檢或復(fù)檢醫(yī)院。體檢實(shí)施單位實(shí)施體檢、復(fù)檢前對(duì)體檢醫(yī)院、復(fù)檢醫(yī)院及復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密?？忌隗w檢、復(fù)檢過(guò)程中必須服從帶隊(duì)人員的管理，不得擅自離開(kāi)，不得向醫(yī)務(wù)人員透露涉及本人身份、報(bào)考崗位等信息，不得向體檢醫(yī)生打探體檢結(jié)果。違規(guī)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體檢結(jié)果無(wú)效；凡在體檢中委托他人代檢、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況或與醫(yī)務(wù)人員協(xié)同作弊，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

（七）聘用考核工作由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核主要采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證和走訪、調(diào)查、征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要對(duì)政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核，形成考核書(shū)面材料并作出結(jié)論。

考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

（八）報(bào)考者在體檢、考核環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次，考核不合格不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)由招聘單位及其主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況，并商事業(yè)單位招聘主管部門(mén)研究確定。

（九）各招聘單位及主管部門(mén)要嚴(yán)格管理體檢醫(yī)院、考生復(fù)檢項(xiàng)目、復(fù)檢醫(yī)院以及考核情況等信息，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的工作人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、有關(guān)要求

各招聘單位及主管部門(mén)在組織實(shí)施體檢和考核工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，落實(shí)防疫要求，確保常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下招聘工作安全有序進(jìn)行。

附件：2022年11月漳州市直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘進(jìn)入體檢人員名單.xls

漳州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月8日

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