為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開遴選相關(guān)崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

安全生產(chǎn)監(jiān)督部（質(zhì)量環(huán)保部、應(yīng)急管理辦公室）安全監(jiān)督管理處安全監(jiān)督巡查崗，2人。

二、崗位職責(zé)

1.組織或參與擬訂公司安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防規(guī)章制度、操作規(guī)程。

2.組織公司安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防、應(yīng)急管理教育和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)“三類人員”取證培訓(xùn)的外聯(lián)組織工作。

3.組織開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查、巡查工作，督促所屬單位開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、反違章等工作。

4.組織開展消防安全、防汛安全管理工作。

5.組織開展安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司安全在線教育平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作。

6.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息報(bào)表的收集、分析、報(bào)送及安全生產(chǎn)檔案收集、整理、歸檔工作。

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)政策。

3.具有較強(qiáng)的法規(guī)政策分析和研究能力，熟悉安全管理日常工作流程和行為規(guī)范，能夠獨(dú)立完成企業(yè)安全生產(chǎn)方面文件起草工作。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神。

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)任職資格

1.初始學(xué)歷本科及以上，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上基層工作經(jīng)歷。

2.年齡一般不超過40周歲。

3.具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，持有全國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

四、錄用方式及待遇

1.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂新勞動(dòng)合同。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

五、招聘程序

報(bào)名、資格審查、面試（含個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)等介紹）、錄用。

六、報(bào)名方式及時(shí)間

此次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址www.cggc.ceec.net.cn）下載并按下述要求填寫、提交報(bào)名資料：

1.請(qǐng)按要求填寫招聘申報(bào)表、應(yīng)聘者基本信息表（附件1、2），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書、工作業(yè)績(jī)情況說明等。

3.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件以姓名命名），發(fā)送至郵箱：xuht@cggc.cn。

4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡(jiǎn)歷。

5.招聘截止時(shí)間：2023年2月20日。

七、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）。

2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：徐先生，027-59270276。

附件1：公開遴選申報(bào)表.doc

附件2：應(yīng)聘者基本信息表.xls

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除