廣州銀行開(kāi)發(fā)區(qū)支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行,管理黃埔區(qū)及從化區(qū)10家支行,員工人數(shù)約為206人,截至2022年12月末,片區(qū)存款余額突破250億元,貸款余額突破168億元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢(shì)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行開(kāi)發(fā)區(qū)支行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、應(yīng)聘者必備基本條件
(一)政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄;
(二)具有較強(qiáng)工作能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力;
(三)無(wú)違法違規(guī)等不良記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
(四)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
(一)支行行長(zhǎng)(若干)
1.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)情況,全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,拓寬市場(chǎng)渠道,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)任務(wù),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2.任職條件:
(1)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)原則上男性45周歲(含)以下、女性40周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力,有豐富的客戶資源;
(5)符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)有關(guān)管理人員任職資格的規(guī)定;
(6)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(二)公司、零售、小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(營(yíng)銷總經(jīng)理、營(yíng)銷副總經(jīng)理、營(yíng)銷總經(jīng)理助理、營(yíng)銷經(jīng)理)(若干)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷,對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作,及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;
(3)對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施,對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.任職要求:
(1)大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性一般在48周歲(含)以下,女性一般在45周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上,其中3年(含)以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。
(4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)
(三)支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理(公司/零售營(yíng)銷型)(若干)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.任職條件
(1)大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。
(5)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。
(四)公司客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)完成中心支行對(duì)公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā),銷售渠道及推廣宣傳;
(3)負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件:
(1)大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源;
(4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。
(五)零售客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)完成中心支行對(duì)零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷渠道及推廣宣傳;
(3)負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶,完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職要求:
(1)本科(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源;
(4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。
(六)小微客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營(yíng)銷開(kāi)發(fā)及客戶維護(hù),完成中心支行下達(dá)的考核任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作;
(3)負(fù)責(zé)交叉營(yíng)銷等客戶綜合經(jīng)營(yíng)工作。
2.任職條件
(1)大專(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源;
(4)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績(jī)證明)。
(七)公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(1-2名)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理,組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣;
(2)協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案,為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
2.任職要求:
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,要求金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(不含二級(jí)學(xué)院);
(2)原則上年齡40周歲(含)以下;
(3)具有5年(含)以上公司條線的工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行優(yōu)先;
(4)擁有較好的洞察力,善于分析和總結(jié),能吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神,有工作熱情;
(5)條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
(八)零售金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(1-2名)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)中心支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng),包括營(yíng)銷推動(dòng)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過(guò)程督導(dǎo)等;
(2)協(xié)助支行開(kāi)展客戶維護(hù)工作,包括開(kāi)展客戶活動(dòng)、客戶售后服務(wù)等;
(3)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
2.任職要求:
(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先;黨員優(yōu)先;
(2)原則上年齡40周歲(含)以下;
(3)具有2年(含)以上在營(yíng)運(yùn)及零售條線的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;
(4)熟悉銀行零售條線產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;擁有較好的洞察力,善于分析和總結(jié),能吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神,有工作熱情;
(5)條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
(九)普惠金融部營(yíng)銷管理崗(1-2名)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施中心支行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略,推動(dòng)完成上級(jí)行下達(dá)的普惠小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(2)指導(dǎo)和協(xié)助轄屬支行做好各類普惠小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷和信貨方案制定,制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度;
(3)按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求,落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2.任職要求:
(1)全日制本科(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上年齡在40周歲(含)以下;
(3)具有3年(含)以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州本地市場(chǎng),具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng);
(5)條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
(十)普惠金融部產(chǎn)品推動(dòng)崗(1-2名)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)中心支行普惠小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理培訓(xùn)和管理,組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣;
(2)協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案,牽頭組織各類型的產(chǎn)品路演,為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
2.任職條件:
(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷(不含二級(jí)學(xué)院),金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)原則上年齡40周歲(含)以下;
(3)具有3年(含)以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),熟悉普惠產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等;
(4)具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)擁有較好的洞察力,善于分析和總結(jié),能吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神,有工作熱情;
(6)條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
(十一)普惠金融部綜合事務(wù)崗(1名)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)部門(mén)日常綜合事務(wù),包括OA系統(tǒng)管理、文件流轉(zhuǎn)督辦、客戶交流活動(dòng)等;
(2)負(fù)責(zé)按照監(jiān)管部門(mén)及我行相關(guān)規(guī)定,及時(shí)上報(bào)各類業(yè)務(wù)報(bào)表;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部來(lái)文及業(yè)務(wù)聯(lián)系單等;
(4)負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)宣傳工作。
2.任職要求:
(1)全日制本科(含)及以上學(xué)歷;
(2)原則上年齡40周歲(含)以下;
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;嫻熟使用辦公軟件。
(十二)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)授信出賬審查及集中放款,核查總行權(quán)限授信出賬的放款條件落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分類等工作;
(3)負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的貸后回訪、檢查及風(fēng)險(xiǎn)研判,并跟蹤整改措施的落實(shí)情況;
(4)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
(1)原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
(2)原則上年齡40周歲(含)以下;
(3)3年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí),具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ),具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力,有相關(guān)崗位工作者優(yōu)先;
(4)具備高度自覺(jué)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力、文書(shū)寫(xiě)作能力;
(5)特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件;
(十三)法律合規(guī)部(二級(jí)部門(mén))反洗錢(qián)管理崗(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)建立健全反洗錢(qián)內(nèi)控制度,負(fù)責(zé)洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、檢測(cè)和報(bào)告,并發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示;
(2)負(fù)責(zé)反洗錢(qián)專項(xiàng)檢查,督導(dǎo)反洗錢(qián)問(wèn)題整改等;
(3)負(fù)責(zé)收集、報(bào)告涉嫌洗錢(qián)、恐怖融資案件線索并協(xié)助總行及外部有權(quán)機(jī)關(guān)展開(kāi)調(diào)查;
(4)負(fù)責(zé)其他反洗錢(qián)相關(guān)工作。
2.任職條件
(1)原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
(2)原則上年齡40周歲(含)以下;
(3)3年(含)以上銀行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉反洗錢(qián)法律法規(guī)和銀行業(yè)反洗錢(qián)工作要求,具有反洗錢(qián)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4)具備較強(qiáng)的保密意識(shí)、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力;
(5)特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件;
(十四)綜合部綜合管理崗(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)中心支行的印章和證照管理,并做好保密和檔案管理工作;
(2)負(fù)責(zé)審查以中心支行名義發(fā)出的文件,把好政策關(guān),保證文字材料的質(zhì)量,牽頭起草及報(bào)送各種綜合性報(bào)告、請(qǐng)示等;
(3)負(fù)責(zé)文、電統(tǒng)收、統(tǒng)發(fā)、督辦,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全,并整理行務(wù)會(huì)議記錄、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要;
(4)負(fù)責(zé)組織中心支行各類會(huì)議的會(huì)務(wù)安排、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各項(xiàng)服務(wù)工作,并配合其他部門(mén)或業(yè)務(wù)條線做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作;
(5)負(fù)責(zé)其他綜合管理相關(guān)工作;
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)原則上年齡35周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;
(4)具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的全局觀和組織協(xié)調(diào)、文字撰寫(xiě)能力,抗壓能力好,原則性強(qiáng)。
(5)中共黨員優(yōu)先。
(十五)綜合部人力資源管理崗(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)中心支行干部管理、干部考核管理及外事管理等相關(guān)工作,協(xié)助做好干部選拔任用工作等;
(2)推進(jìn)、落實(shí)中心支行社會(huì)招聘、校園招聘相關(guān)工作,做好人員入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)聘和退出等相關(guān)工作;
(3)根據(jù)中心支行發(fā)展戰(zhàn)略,制定中心支行機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、編制設(shè)定和人員配備方案,優(yōu)化組織架構(gòu)和人員配置;
(4)負(fù)責(zé)中心支行組織人事管理、薪酬福利管理和發(fā)放、教育培訓(xùn)、員工調(diào)動(dòng)、員工關(guān)系管理等日常管理工作;
(5)做好上級(jí)行安排的其他人力資源工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般在35周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或人力相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;熟悉人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)和工作程序,具有銀行基層業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(4)具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的全局觀和組織協(xié)調(diào)、文字撰寫(xiě)能力,抗壓能力好,原則性強(qiáng)。
(5)中共黨員優(yōu)先。
(十六)綜合部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗(1名)
1.崗位職責(zé)
根據(jù)總行財(cái)務(wù)管理政策和會(huì)計(jì)結(jié)算管理政策,履行中心支行計(jì)劃預(yù)算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)申報(bào)、資產(chǎn)負(fù)債、績(jī)效考核管理和會(huì)計(jì)結(jié)算管理以及對(duì)運(yùn)營(yíng)人員考核和管理等職責(zé)。
2.任職條件
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
(2)原則上年齡35周歲(含)以下;
(3)從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;
(4)熟悉商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基本編報(bào)要求和流程,具備一定的金融相關(guān)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)分析和書(shū)面表達(dá)能力;
(5)熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等軟件,掌握SmartBI報(bào)表工具、Python語(yǔ)言。
(十七)綜合柜員(5名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)對(duì)外辦理儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù),做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作;
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等;
(3)負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬,確保賬款、賬證相符;
(4)負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票;按規(guī)定履行反洗錢(qián)職責(zé),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。
2.任職條件
(1)原則上年齡30周歲(含)以下,需具備1年(含)以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn);
(2)本科(含)以上學(xué)歷;
(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識(shí);
(4)在面試環(huán)節(jié)必須通過(guò)我行技能考試。
三、工作地點(diǎn)
廣州市黃埔區(qū)、從化區(qū)
四、應(yīng)聘方式
(一)郵箱投遞(推薦投遞方式):請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱hr_kaifaqu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”;
(二)官網(wǎng)網(wǎng)站:登錄廣州銀行網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才社會(huì)招聘”,查看廣州銀行開(kāi)發(fā)區(qū)支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
(三)官方微信:關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”,查看廣州銀行開(kāi)發(fā)區(qū)支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:容小姐、溫小姐
聯(lián)系方式:020-82218673
聯(lián)系地址:廣州市黃埔區(qū)開(kāi)泰大道603號(hào)大壯國(guó)際廣場(chǎng)廣州銀行(開(kāi)發(fā)區(qū)支行)四樓綜合部
六、其他
(一)為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息,請(qǐng)?jiān)诰€提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細(xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息,教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě),工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤,如有虛假信息,我行有權(quán)取消錄用資格。
(二)以上崗位長(zhǎng)期招聘,我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果,視疫情情況另行通知面試時(shí)間及面試形式。
(三)在招聘過(guò)程中,我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
廣州銀行股份有限公司開(kāi)發(fā)區(qū)支行
2023年2月7日
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