重慶渝臺(tái)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 公開招聘筆試、面試和總成績公布表 | ||||||||
根據(jù)《重慶渝臺(tái)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘簡章》規(guī)定,組織開展了筆試、面試工作,并認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)?,F(xiàn)將6名面試人員的各項(xiàng)成績公布如下: | ||||||||
招聘企業(yè) | 招聘崗位 | 姓名 | 筆試成績 | 面試成績 | 總成績 | 按崗位排序 | ||
筆試成績 | 按40%折算 | 面試成績 | 按60%折算 | |||||
重慶渝臺(tái)人力資源服務(wù) 有限責(zé)任公司 | 綜合行政 | 廖夢(mèng)棋 | 69.00 | 27.60 | 82.60 | 49.56 | 77.16 | 1 |
張婷婷 | 42.00 | 16.80 | 74.80 | 44.88 | 61.68 | 2 | ||
人力資源 | 彭微 | 62.00 | 24.80 | 71.60 | 42.96 | 67.76 | 2 | |
楊懿玲 | 55.00 | 22.00 | 82.20 | 49.32 | 71.32 | 1 | ||
財(cái)務(wù)管理 | 費(fèi)文婧 | 59.00 | 23.60 | 71.40 | 42.84 | 66.44 | 2 | |
劉桂梅 | 61.00 | 24.40 | 80.80 | 48.48 | 72.88 | 1 | ||
備注: 1.考試總成績的計(jì)算方式:(1)崗位總成績=筆試40%+面試成績×60%;(2)總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 2.體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。 |
附件:重慶渝臺(tái)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘筆試、面試和總成績公布表2023.2.6.pdf
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