福建展恒新建設(shè)集團(tuán)有限公司是福建漳州發(fā)展股份有限公司控股子公司，具有市政工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)和房建工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，可承擔(dān)省市重大投資類、大型基礎(chǔ)設(shè)施、片區(qū)綜合開發(fā)項(xiàng)目等投資、建設(shè)。

現(xiàn)因公司漳浦項(xiàng)目管理需要，面向社會(huì)公開招聘12名勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷、工作能力等。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位及具體要求

（一）本次擬招聘4個(gè)崗位，共計(jì)12人。詳見(jiàn)附件《福建展恒新建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求表》。

（二）設(shè)年齡限制的崗位，以本公告發(fā)布之日為界限計(jì)算。

三、報(bào)名

（一）本次招聘采取指定郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的取消全部考試（聘用）資格。

（二）報(bào)名人員將報(bào)名材料打包后以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”的格式命名，發(fā)送至郵箱zhxjsrl@126.com，報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月12日18:00。

（三）報(bào)名材料：報(bào)名須提交《勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》及以下材料的掃描件：1.身份證正反面；2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)證明，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；3.專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等；4.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）。

（四）資格初審：對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考材料進(jìn)行初步審核，資格初審合格的取得考試資格。

資格初審截止時(shí)間為2023年2月15日18:00，資格初審合格的人員，將以電話或短信方式告知本人具體初試時(shí)間和地點(diǎn)；資格初審不合格的人員不再另行通知。

（五）資格復(fù)審：資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體審核應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)考信息的真實(shí)性，未參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（六）應(yīng)聘者提交的資格證書均須在2023年2月1日前取得。

應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，或佐證材料不全，不符合招聘崗位要求的，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試形式

（一）考試采取面試的形式，分為初試和復(fù)試兩部分，各崗位不設(shè)開考最低人數(shù)門檻。

（二）面試采用半結(jié)構(gòu)化的形式，初試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按照崗位招考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，根據(jù)初試成績(jī)由高到低進(jìn)入復(fù)試，如末位人選出現(xiàn)初試成績(jī)并列的，均一并進(jìn)入復(fù)試。

（三）復(fù)試成績(jī)作為最終成績(jī)，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)合格線者不予錄用。復(fù)試成績(jī)由高到低排列，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定，若復(fù)試成績(jī)出現(xiàn)相同的，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。

五、體檢

以最后復(fù)試成績(jī)從高分到低分排名，按職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

六、政審

由公司對(duì)體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行政審，擬聘用人選需提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明及本公司要求提供的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問(wèn)題，取消其錄用資格。

七、公示與聘用

擬聘用人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前公示，公示期滿后，沒(méi)有收到問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

（一）凡在招聘全程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在弄虛作假、作弊、隱瞞真實(shí)情況的，公司將不予聘用或取消聘用。

（二）應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。

（三）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的，及未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（四）應(yīng)聘咨詢聯(lián)系電話：0596-2969100。

（五）本公告未盡事宜由福建展恒新建設(shè)集團(tuán)有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：福建展恒新建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.docx

附件2：勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表.docx

福建展恒新建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年2月7日

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