中鐵二十四局集團(tuán)有限公司為中國(guó)鐵建旗下骨干成員單位,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘設(shè)備物資采購(gòu)專業(yè)人才。集團(tuán)公司將秉承“責(zé)任、誠(chéng)信、創(chuàng)新、包容”的價(jià)值取向,深化選人用人機(jī)制改革,為優(yōu)秀人才搭建廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
物資采購(gòu)管理崗4名、設(shè)備采購(gòu)管理崗1名。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)過硬,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法、人品端正、素質(zhì)較高、作風(fēng)正派,無任何不良嗜好,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛;
3.忠誠(chéng)企業(yè),認(rèn)真貫徹落實(shí)組織要求和決定,維護(hù)企業(yè)利益,高效履行崗位職責(zé),能干事,敢擔(dān)當(dāng);
4.具有良好的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;
5.身心健康、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(二)崗位條件
詳見附件1《集采中心物資采購(gòu)管理崗崗位說明》、附件2《集采中心設(shè)備采購(gòu)管理崗崗位說明》。
(三)限制條件
按照任職回避和工作回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘流程
中鐵二十四局集團(tuán)有限公司成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)本次公開招聘工作,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在中鐵二十四局人力資源部)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,具體工作安排如下:
1.報(bào)名。公開招聘報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行,下載并填寫公開招聘《公開招聘報(bào)名表》(附件3),并由本人親筆簽名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名日期截止到2023年2月16日,逾期不予受理。
報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報(bào)送,不接收紙質(zhì)版等其他材料形式,主要包括如下三類材料:
(1)《公開招聘報(bào)名表》(附件3)?!豆_招聘報(bào)名表》應(yīng)直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。并應(yīng)同時(shí)報(bào)送電子文檔和簽字版掃描件。
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。
(3)有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核材料等掃描件。
2.資格審核。根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職資格條件篩選出符合要求的人選。
3.筆試、面試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及文字水平等方面。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。
4.確定建議人選。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)確定面試人選,根據(jù)筆試、面試綜合得分進(jìn)行排序,確定擬錄取人選。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定建議錄用人選名單,并在一定期限內(nèi)公示。
5.辦理入職手續(xù)。通過領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定的擬錄用人選,按規(guī)定履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。
注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,認(rèn)真選擇應(yīng)聘崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全,材料不齊全或不符合要求的,視為不符合應(yīng)聘資格。
報(bào)名聯(lián)系電話:021-55930822。
報(bào)名通道:http://t1.ink/v1/oB8Y8v
2.報(bào)名截止后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)審查通過的人員,將會(huì)通過手機(jī)短信的方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.應(yīng)聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿自理。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)高低確定面試人選。面試擇期進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,合理安排行程。
4.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、面試或錄用資格,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
附件2:集采中心設(shè)備采購(gòu)管理崗崗位說明.docx
附件3:中鐵二十四局集團(tuán)有限公司設(shè)備物資集采中心公開招聘報(bào)名表.docx
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