為推進(jìn)區(qū)域教育人才建設(shè),經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘一批事業(yè)編制教師,招聘具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及指標(biāo):共20名,具體招聘崗位、指標(biāo)等詳見(jiàn)《北侖區(qū)教育局招聘2023年事業(yè)編制教師(優(yōu)秀教育人才專(zhuān)場(chǎng))崗位及指標(biāo)》(見(jiàn)附件1)。
二、招聘原則
1. 條件公開(kāi),操作規(guī)范,公平公正;
2. 崗位公開(kāi),標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,接受監(jiān)督;
3. 程序公開(kāi),嚴(yán)格測(cè)試,擇優(yōu)聘用。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
2023年2月,有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁(yè):http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—公告公示通知)。
四、招聘條件和對(duì)象
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)或長(zhǎng)期居留許可。思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,不在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi),誠(chéng)信廉潔,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);
2. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3. 具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(持有高一學(xué)段教師資格證人員,可用于本學(xué)段或低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科);
4. 具備以下條件之一:①獲地市級(jí)及以上教壇新秀;②獲地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(課堂教學(xué)評(píng)比)或基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上(浙江省戶(hù)籍人員可放寬至三等獎(jiǎng)及以上);③獲縣(市、區(qū))級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)及以上(浙江省戶(hù)籍人員可放寬至三等獎(jiǎng)及以上);④獲縣(市、區(qū))級(jí)基本功比賽、單項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)類(lèi)比賽一等獎(jiǎng)(浙江省戶(hù)籍人員可放寬至二等獎(jiǎng)及以上);⑤獲縣(市、區(qū))級(jí)名教師、學(xué)科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上榮譽(yù);⑥獲地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(或相當(dāng)榮譽(yù));⑦數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息五大學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)及以上優(yōu)秀教練或指導(dǎo)學(xué)生獲全國(guó)賽區(qū)三等獎(jiǎng)及以上競(jìng)賽指導(dǎo)教師;⑧配偶為北侖區(qū)內(nèi)事業(yè)編制教師,其配偶具備①-⑦條件之一的。
5. 具有事業(yè)編制教師身份,年齡在35周歲以下(1987年2月3日及以后出生),具有中級(jí)職稱(chēng)的可以放寬到40周歲以下(1982年2月3日及以后出生),具有副高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到45周歲以下(1977年2月3日及以后出生),具有正高級(jí)職稱(chēng)或省特級(jí)教師的年齡可放寬到50周歲以下(1972年2月3日及以后出生);
6. 本科及以上學(xué)歷;
7. 本次招聘所涉及的學(xué)歷證書(shū)(含境外)、戶(hù)籍、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日(含)。
五、相關(guān)待遇
1. 第一層次,例如五大聯(lián)賽金牌教練A類(lèi),最高可享受安家補(bǔ)助150萬(wàn)元;在寧波大市無(wú)房的,在北侖購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的,另予最高100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;在侖長(zhǎng)期任教的,任職期間給予最高8萬(wàn)元/年的“儲(chǔ)備金”。
2. 第二層次,例如省特級(jí)教師,最高可享受安家補(bǔ)助100萬(wàn)元;在寧波大市無(wú)房的,在北侖購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的,另予最高80萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;在侖長(zhǎng)期任教的,任職期間最高給予6萬(wàn)元/年的“儲(chǔ)備金”;另可享受科研津貼10萬(wàn)元/年等待遇。
3. 第三層次,例如地市級(jí)名教師,最高可享受安家補(bǔ)助80萬(wàn)元;在寧波大市無(wú)房的,在北侖購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的,另予最高50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;在侖長(zhǎng)期任教的,任職期間最高給予4萬(wàn)元/年的“儲(chǔ)備金”;另可享受科研津貼4萬(wàn)元/年等待遇。
4. 第四層次,例如45周歲以?xún)?nèi)省教壇新秀,最高可享受安家補(bǔ)助55萬(wàn)元;在侖長(zhǎng)期任教的,任職期間最高給予2萬(wàn)元/年的“儲(chǔ)備金”等待遇。
5. 第五層次,例如縣區(qū)級(jí)名教師,最高可享受安家補(bǔ)助30萬(wàn)元;另可享受科研津貼0.6萬(wàn)元/年等待遇。
非浙江省授予稱(chēng)號(hào)的省特級(jí)教師,以及非寧波市(或?qū)幉ㄊ兴牽h市區(qū))授予稱(chēng)號(hào)的地級(jí)市市名校長(zhǎng)、地級(jí)市市名師、地級(jí)市市學(xué)科帶頭人、地級(jí)市市學(xué)科骨干,縣(市、區(qū))名師、縣(市、區(qū))學(xué)科帶頭人、縣(市、區(qū))學(xué)科骨干,須經(jīng)北侖區(qū)教育局組織專(zhuān)家認(rèn)定后,按認(rèn)定等級(jí)享受待遇。上述人才具體待遇根據(jù)北侖區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行,以最終簽約為準(zhǔn)。
六、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名要求
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄https://nbbledu.wjx.cn/vm/rZ39NeC.aspx,填報(bào)相關(guān)信息并提交報(bào)名表(附件2 )。請(qǐng)仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(信息不實(shí)或不符招錄條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考、招錄資格)。工作人員初審時(shí)以報(bào)考人員最后填寫(xiě)信息為準(zhǔn)。逾期不再受理報(bào)名。
一人限報(bào)一個(gè)崗位,否則視作無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布日至2月16日12:00。
2. 資格初審
時(shí)間:2023年2月16日12:00起,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3. 初審后,在相關(guān)網(wǎng)站(http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html)公布符合資格的考生名單。
資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報(bào)不實(shí)信息、提供虛假材料等情況,則成績(jī)無(wú)效,取消招錄資格。
(二)考試
1. 考試時(shí)間初定2月19日(具體時(shí)間另行通知)。
2. 考試形式及成績(jī)計(jì)算
考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試形式為教學(xué)設(shè)計(jì),滿(mǎn)分100分,按40%計(jì)入總分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象(不足的按實(shí)際人數(shù)),筆試不足60分者淘汰。
面試形式為試講或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),面試滿(mǎn)分100分,按60%計(jì)入總分。面試不足60分者淘汰,不予錄取。
(三)資格復(fù)審、體檢、簽約、考察與錄用
1. 資格復(fù)審
體檢當(dāng)天,考生攜帶資料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。資格材料要能證明報(bào)名表中填寫(xiě)內(nèi)容,主要包括以下材料:
(1)遞交一式兩份《寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘表》(見(jiàn)附件二),貼好近期一寸照片(請(qǐng)事先填好報(bào)名表)。
(2)遞交戶(hù)口本,身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),教師資格證,職稱(chēng)證書(shū),與報(bào)名條件有關(guān)的榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書(shū),能夠證明事業(yè)編制教師身份的材料(如聘用合同或事業(yè)社保證明或新增事業(yè)單位工作人員登記表等)。材料均須隨帶原件并上交復(fù)印件。因材料不齊導(dǎo)致資格復(fù)審不能過(guò)關(guān)的,考生自負(fù)責(zé)任。所涉及的學(xué)歷證書(shū)(含境外)、戶(hù)籍、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日(含)。
(3)資格審查后如果崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,則酌情減少或取消招聘指標(biāo)。
2. 體檢
體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知),所有進(jìn)入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,所簽協(xié)議自動(dòng)解除;放棄體檢或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,所簽協(xié)議自動(dòng)解除并視作違約,空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序確定(成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),根據(jù)不同崗位,以面試成績(jī)高的排名在先)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
3. 簽約
根據(jù)各學(xué)科考生總成績(jī)從高分到低分一般按崗位指標(biāo)1∶1的比例確定擬錄用人員,并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的,由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序確定(成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),以面試成績(jī)高的排名在先)。
4. 考察
招聘單位將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察辦法參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行??疾觳缓细裾卟挥桎浻?。
5. 錄用
(1)擬錄用人員需在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后1個(gè)月內(nèi)提供原單位同意報(bào)考北侖區(qū)2023年事業(yè)編制教師招聘證明或能證明已向原單位和教育主管部門(mén)提交辭職報(bào)告的材料,否則視作放棄錄用資格??杖敝笜?biāo)是否遞補(bǔ)由北侖區(qū)教育局確定。
(2)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到或不能在2023年12月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
(3)擬錄用人員個(gè)人檔案中有不符合錄用規(guī)定的,取消錄用資格。
(4)新錄用的人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,與學(xué)校簽訂聘用合同,職稱(chēng)聘任和工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)新錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(xué)工作并至少服務(wù)滿(mǎn)5年(包括試用期)。
七、其他
(1)有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁(yè)http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—公告公示通知);
(2)未盡事項(xiàng)由寧波市北侖區(qū)教育局確定。
(3)聯(lián)系電話:0574—89383955,董老師。
(4)監(jiān)督電話:北侖區(qū)教育局紀(jì)檢部門(mén):0574-89383956,吳老師、樂(lè)老師。
附件1:北侖區(qū)教育局招聘2023年事業(yè)編制教師(優(yōu)秀教育人才專(zhuān)場(chǎng))崗位及指標(biāo).docx
附件2:寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘表.docx
寧波市北侖區(qū)教育局
2023年2月3日
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