一、我們是誰
我們是國家電力工程服務行業(yè)的“排頭兵”和“國家隊”。中南電力設計院有限公司(官網主頁:http://www.csepdi.ceec.net.cn/)創(chuàng)建于1954年,隸屬中國能源建設集團規(guī)劃設計有限公司,是一家創(chuàng)新能力突出,實力雄厚的國有大型電力設計工程企業(yè),是中國電力工程服務業(yè)務的領頭羊和行業(yè)發(fā)展的引領者。
1.勘察設計的項目遍布全國31個省市和41個國家,連續(xù)多年位居位居中國勘察設計綜合實力百強、ENR/建筑時報“中國工程設計企業(yè)60強”行列。
2.中南院為湖北省8家綜合甲級設計院之一,榮獲“武漢十大科技創(chuàng)新企業(yè)領跑者"稱號,在169家企業(yè)中排名第1。
3.現有從業(yè)人員1513人,正高級工程師161人,高級工程師653人,工程師317人;各類注冊師共計753人次。
在未來,中南院將著力拓展市政、環(huán)保多元化業(yè)務,以勘察設計主業(yè)向產業(yè)鏈上下游延伸,打造集“工程投資、設計、建設、運營”一體化的全產業(yè)鏈,通過科技引領、人才培育、模式創(chuàng)新、資源配置構建核心競爭力,最終建成項目管理科學化、業(yè)務范圍多元化的國際知名工程公司。
二、我們的吸引力
1.有生命力的“4+4+16”職業(yè)發(fā)展體系,促進員工與企業(yè)共成長。公司尊重人才價值,為員工搭建多元化職業(yè)發(fā)展通道。公司構建了企業(yè)管理、工程技術、項目管理和商務管理等通道,通過通道內和通道間的流動,拓寬員工職業(yè)成長空間,幫助員工實現職級晉升及跨通道發(fā)展。
2.有推動力的“142”人才培養(yǎng)體系,幫助員工成為行業(yè)能手。公司堅持以企業(yè)戰(zhàn)略為導向,以能力建設為核心,建立學習路徑地圖,構建崗位培訓課程體系,將培訓與員工職業(yè)生涯發(fā)展相結合,以針對性、多樣化培訓為手段開展人才培養(yǎng),持續(xù)提升員工的核心能力和工作績效。
3.有競爭力的薪酬福利體系,給予員工關愛與回報。公司以崗位價值為基礎、以績效貢獻為依據,建立了具有市場競爭優(yōu)勢、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系。公司提供具有市場競爭力的薪酬激勵機制,薪酬福利包括崗位工資、績效獎金、津補貼(包括新員工住房補貼、餐補、交通補貼、通訊補貼、月全勤獎、年全勤獎、生日慰問、年度健康體檢等)、專項獎勵(包括研發(fā)獎、質量獎、信息化獎、安全獎、注冊資質獎勵、表彰獎勵等)、八險二金(包括法定五險一金、補充醫(yī)療保險、團體重疾險、團體意外險、企業(yè)年金)。
三、招聘專業(yè)
序號 |
類別 |
應聘專業(yè)(學歷要求:碩士及以上) |
1 |
電氣工程類 |
電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術 |
2 |
熱能動力類 |
熱能與動力工程、供熱供燃氣通風及空調工程、暖通、儲能科學與工程 |
3 |
土木與建筑類 |
土木工程、結構工程、建筑與土木工程、建筑學 |
4 |
水利工程類 |
水利水電工程、水工結構 |
5 |
化學工程類 |
應用化學、化學工程 |
6 |
技術經濟類 |
工程管理、技術經濟、管理科學與工程 |
7 | 自動化類 | 自動化、控制工程 |
四、基本要求
1.學歷為碩士研究生及以上,成績優(yōu)異,國內雙一流高?;驀H知名大學優(yōu)先。
2.具有相關工作經歷,品行端正,身心健康,具有良好的溝通與協調能力;善于學習,樂于溝通,具有創(chuàng)新意識和團隊精神。
五、加入我們
1.簡歷投遞
請登錄https://job.csepdi.com/recruitment/job
2.簡歷上傳時,請將簡歷命名為“應聘專業(yè)+姓名+碩士學校名稱+本科學校名稱”。簡歷名稱不符合命名要求的將被視為無效簡歷,無法通過篩選。
3.招聘熱線:027-65262225,譚老師。
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