兩棲爬行類多樣性與進(jìn)化學(xué)科組隸屬于“遺傳資源與進(jìn)化國家重點實驗室”，學(xué)科組負(fù)責(zé)人車靜博士現(xiàn)為研究員、博士生導(dǎo)師。學(xué)科組于2012年成立，立足中國及東南亞豐富的生物多樣性資源，從宏觀生物學(xué)問題出發(fā)，堅持多學(xué)科交叉，以整合的方法和進(jìn)化的視角，瞄準(zhǔn)兩棲爬行動物多樣性形成、演化、適應(yīng)的前沿科學(xué)問題及瀕危物種保護(hù)的重大需求開展工作。主要研究方向有：（1）利用DNA條形碼技術(shù)，同時結(jié)合形態(tài)、生態(tài)等多方面數(shù)據(jù)探討隱存物種多樣性問題，提升我們對中國以及相鄰東南亞整體兩爬生物區(qū)系多樣性的系統(tǒng)認(rèn)識；在進(jìn)化的框架下，完善兩爬物種中重要類群的分類系統(tǒng)，同時利用多基因或基因組信息，解決長期有爭議的物種系統(tǒng)演化問題。（2）物種形成與分化及生物多樣性格局的演變。關(guān)注世界范圍內(nèi)大尺度區(qū)域物種多樣性形成和格局演變這一重要問題，致力于開展多物種類群的比較研究，通過宏、微觀結(jié)合，研究普遍的成種機(jī)制和模式，揭示多樣性分布格局形成的重要規(guī)律和歷史環(huán)境因素，為生物多樣性可持續(xù)保護(hù)提供科學(xué)性指導(dǎo)。（3）適應(yīng)性進(jìn)化研究。測序技術(shù)的發(fā)展為我們研究變溫動物一系列特殊的表型適應(yīng)及其進(jìn)化機(jī)制帶來了契機(jī)?；谌蚪M水平的研究，以系統(tǒng)的野外觀察為基礎(chǔ)，結(jié)合生態(tài)、行為、生理、基因等多方面的綜合，探討兩爬代表物種表型多樣性的演變與環(huán)境適應(yīng)的關(guān)系，進(jìn)而探討適應(yīng)的遺傳機(jī)制。（4）瀕危物種保護(hù)生物學(xué)研究。以中國大鯢為研究對象，立足于系統(tǒng)的調(diào)查和研究，開展瀕危物種保護(hù)生物學(xué)研究。探索就地保護(hù)、人工繁育及放流等策略對瀕危物種保護(hù)帶來的影響。

現(xiàn)因?qū)W科組發(fā)展需要，面向社會公開招聘特別研究助理（博士后）、項目組秘書1-2名，歡迎有意者應(yīng)聘。

一、崗位職責(zé)

（一）特別研究助理（博士后）

1、研究方向：動物多樣性與進(jìn)化；

2、申報各類科研及人才項目；

3、協(xié)助學(xué)科組長制定課題計劃、開展實驗論證、數(shù)據(jù)分析及撰寫研究論文；

4、協(xié)助學(xué)科組組長指導(dǎo)研究生。

（二）項目秘書2名

1、負(fù)責(zé)學(xué)科組項目管理，部分研究所行政管理對接，研究生管理相關(guān)工作等；

2、完成學(xué)科組長安排的其他任務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

（一）特別研究助理（博士后）

1、已經(jīng)或即將獲得分子生物學(xué)/遺傳學(xué)/動物學(xué)/基因組學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/發(fā)育生物學(xué)/生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；如特別優(yōu)秀，且在技術(shù)方面特別擅長的相關(guān)專業(yè)碩士，可申請研究實習(xí)員（初級），崗位實施項目聘用；

2、對科學(xué)研究具有濃厚興趣，受過良好的科研訓(xùn)練，具有扎實的分子進(jìn)化、組學(xué)數(shù)據(jù)分析、功能實驗等研究背景和經(jīng)歷，具有科研項目申報書撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、以第一作者/共同第一作者發(fā)表過SCI研究性論文至少一篇；英文讀寫流利；

4、積極上進(jìn)的科研熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的學(xué)術(shù)道德與團(tuán)隊合作精神；

5、特別優(yōu)秀的，可根據(jù)研究所規(guī)定申請副研究員及以上崗位。

（二）項目秘書

1、已經(jīng)或即將取得分子生物學(xué)/遺傳學(xué)/動物學(xué)/基因組學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/發(fā)育生物學(xué)/生物信息學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位，具有科研項目申報書撰寫及管理經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡原則上不超過30周歲，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷條件可適度放寬；

2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作責(zé)任心，身體健康，工作積極主動，踏實肯干，善于交流協(xié)作，能吃苦耐勞；

3、對項目相關(guān)政策具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，且具有良好的團(tuán)隊合作精神；

4、具有較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用office、Photoshop等辦公軟件。

三、聘后管理及待遇

（一）特別研究助理（博士后）

1、聘為助理研究員，特別優(yōu)秀的可申請副研究員崗位；

2、聘為助理研究員的，年薪不低于20萬；聘為副研究員的，年薪不低于30萬；特別優(yōu)秀者可面議；

3、申請人可申請全職博士后或項目聘用：博士后按國家規(guī)定辦理入站手續(xù)并簽訂聘用合同；項目聘用按國家、中科院及研究所規(guī)定簽訂聘用合同；特別研究助理聘用合同結(jié)束后可申請轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位；

4、按云南省相關(guān)規(guī)定購買社會保險及公積金；

5、其它待遇按研究所政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）項目秘書

1、崗位實施項目聘用，表現(xiàn)優(yōu)秀者可按研究所規(guī)定申請事業(yè)編制崗位；學(xué)歷條件放寬者采用勞務(wù)派遣方式聘用；

2、薪酬待遇按研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中績效工資與實際工作量和科研成果產(chǎn)出掛鉤；

3、按云南省及昆明市相關(guān)規(guī)定繳納社保及住房公積金；

4、其它福利待遇按研究所相關(guān)規(guī)定辦理。

四、招聘程序及應(yīng)聘材料

1、申報截止時間：以上崗位長期招聘，直至招到合適人選為止；

2、資料審查：根據(jù)崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行審查，通過初審者，即通知面試；未通過恕不單獨通知，應(yīng)聘材料概不退回；

3、申請人需提供：個人簡歷（含獲得學(xué)位情況、發(fā)表論文及其他科研成果、獲獎情況介紹等）；學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）；研究經(jīng)歷及工作設(shè)想；其它證明相關(guān)能力的材料；應(yīng)聘特別研究助理需提供兩封推薦信（附上推薦人的姓名和聯(lián)系方式）。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金老師

聯(lián)系郵箱：jinjq@mail.kiz.ac.cn

請通過郵件方式投遞簡歷！郵件名稱請注明應(yīng)聘崗位(姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校)