因工作需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制員工2名，派遣至贛州市中醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄。

（二）身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院分配。

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）招聘崗位及人數(shù)：

新院建設(shè)水電（機(jī)電）工程師1名、水電管路維修工1名；

（二）新院建設(shè)水電（機(jī)電）工程師任職條件：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，給排水工程、電氣工程、機(jī)電一體化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程(通風(fēng)及空調(diào)工程專業(yè))相關(guān)專業(yè)；

2、年齡50周歲及以下，從事建筑行業(yè)（設(shè)計(jì)、施工、管理）相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷，取得工程師及以上職稱，具有醫(yī)院、公共建筑類現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，良好的身體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神；

4、熟悉工程相關(guān)規(guī)范，具有一定的施工圖、工作成果審查能力，能對(duì)施工圖或其他工作成果中存在的明顯錯(cuò)誤和不合理性問(wèn)題提出整改意見；

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，具有高效的執(zhí)行力，確保工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)能夠按期、按質(zhì)、按量完成；

6、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，一定的文字功底，能夠獨(dú)立編制相關(guān)工作計(jì)劃、工作聯(lián)系函、主持有關(guān)會(huì)議等。

（三）新院建設(shè)水電（機(jī)電）工程師崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新院水電和機(jī)電專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、工程質(zhì)量控制、進(jìn)度和投資管理；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、設(shè)計(jì)、造價(jià)等相關(guān)單位的專業(yè)技術(shù)銜接、指導(dǎo)、監(jiān)督，組織和參與工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等；

3、負(fù)責(zé)新院水電和機(jī)電專業(yè)的施工過(guò)程把控，施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的對(duì)接和協(xié)調(diào)工作，以及隱蔽工程檢查、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收；

4、包括但不限于新院建設(shè)項(xiàng)目水電和機(jī)電專業(yè)相關(guān)工作。

（四）新院建設(shè)水電（機(jī)電）工程師待遇：

基本工資9500元/月，按最低基數(shù)繳納五險(xiǎn)。試用期兩個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%即7600元/月。工資已包括津補(bǔ)貼、餐費(fèi)、工會(huì)福利費(fèi)、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等費(fèi)用。

（五）水電管路維修工任職條件：

年齡50周歲及以下、初中及以上學(xué)歷、男性、持有電工特種作業(yè)操作證（IC卡），五年及以上水電管路安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟知安全操作規(guī)范。

（六）水電管路維修工崗位職責(zé)：

1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院水電、給排水系統(tǒng)等檢查維修工作和負(fù)責(zé)供氧、中心負(fù)壓吸引、呼叫系統(tǒng)等檢查報(bào)修工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督充灌液氧，污水處理投藥，電梯日常檢查和報(bào)修。

2、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。3、緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。

4、經(jīng)常主動(dòng)深入各科室和院區(qū)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保證質(zhì)量。

5、認(rèn)真做好工作記錄、值班記錄、巡回記錄和交接班制度，須24小時(shí)值班。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）水電管路維修工待遇：

工資6000元/月，按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，中餐補(bǔ)助、晚班費(fèi)及工會(huì)福利與本院正式職工同等待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資的80%，即4800元。

三、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。崗位試用期二個(gè)月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予聘用。

四、報(bào)名及上崗流程

（一）報(bào)名信息

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月3日-2023年2月17日（節(jié)假日除外）

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)贛州人才集團(tuán)3樓大廳

聯(lián)系人∶胡女士，陳女士，曾女士

聯(lián)系電話∶0797—82865190797－8179981

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1、面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；

2、經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司

2023年2月2日

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