為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣殘疾人工作專職干事隊(duì)伍建設(shè)，完善基層殘疾人工作組織體系，推動我縣殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)在全縣范圍內(nèi)招聘鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)專職干事，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
采取“自愿、公開、公平、公正”的原則，面向全縣公開招聘符合條件的殘疾人作為鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)專職干事。
二、招聘計(jì)劃
本次面向全縣公開招聘殘疾人專職干事3名，男女不限，定向到鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)工作。
三、招聘范圍、對象及條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、具有本地戶籍，持有第二（三）代《中華人民共和國殘疾人證》，具備與職責(zé)相適應(yīng)的勞動能力的殘疾人。
3、熱愛殘疾人事業(yè)，熱心為殘疾人服務(wù)，綜合素質(zhì)好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識及文字組織能力，同時(shí)具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
4、具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度。
5、年齡35周歲（含35周歲）以下（1988年1月1日后出生）、未與其他單位建立勞動關(guān)系。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、曾有其它違紀(jì)違法行為的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：大邑縣殘聯(lián)辦公室（大邑縣小東街47號）。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年02月02日—2023年02月15日。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)需持本人戶口本或身份證、第二（三）代《殘疾人證》、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份、《報(bào)名表》（可在下方附件下載電子表格填寫打?。?份、2寸近期免冠照兩張。
4、報(bào)考人員經(jīng)審查，符合報(bào)考條件者，憑身份證原件到大邑縣殘聯(lián)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（發(fā)證時(shí)間另行通知），準(zhǔn)予參加考試。
5、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
五、考試
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。
（一）筆試
時(shí)間、地點(diǎn):以縣殘聯(lián)通知為準(zhǔn)。
筆試考試只考一門，內(nèi)容包括四個(gè)部分，滿分為100分。
第一部分：時(shí)事政治及市情基本知識占10%。
第二部分：公共基礎(chǔ)知識占20%。
第三部分：電腦技能考試占30%。
第四部分：殘疾人工作相關(guān)知識占40%。
（二）面試
根據(jù)折合后的筆試成績加上加分，按聘用人員1：3比例由高分到低分確定面試人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試內(nèi)容為語言表達(dá)、邏輯思維、殘疾人工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，以答題的方式進(jìn)行，滿分為100分。
（三）加分辦法
1、擔(dān)任村（社區(qū)）干部或一村一大3年以上加1分。
2、從事過與殘疾人服務(wù)相關(guān)工作、能熟練操作電腦辦公軟件的、擅長公文寫作的，經(jīng)招聘小組確認(rèn)后可加2分。
3、持有殘疾人康復(fù)、教育等相關(guān)專業(yè)知識或技能證書的加2分。
4、國家有明文規(guī)定加分條件的按規(guī)定辦。
以上加分最多不超過10分。
（四）總成績
考試總成績由筆試、面試兩部分組成?？荚嚳偝煽?（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50% 。
六、公示和體檢
根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)等額確定擬聘人選，并公示7天，公示期間無異議者由縣殘聯(lián)組織到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績相同，按筆試成績排序）。
七、考察和政審
對體檢合格的考生確定為考察和政審對象，由縣殘聯(lián)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組進(jìn)行考察和政審?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員在政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察、政審?？疾煺徆ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督?？疾旖Y(jié)束后，考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。
在考察和政審中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不能堅(jiān)持黨的基本路線、有違法違規(guī)行為的人員，考察和政審不合格，經(jīng)縣殘聯(lián)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生資格?？疾旌驼彶缓细竦模杖甭毼灰来芜f補(bǔ)。
八、培訓(xùn)
政審合格人員由縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為殘疾人工作基本知識、殘聯(lián)工作職責(zé)和為殘疾人服務(wù)的工作流程等。
九、聘用
1、培訓(xùn)合格人員試用期為6個(gè)月，試用合格者正式聘用為鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)專職干事。 試用期不合格予以辭退，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
2、受聘人員與用人單位按規(guī)定簽訂《聘用協(xié)議》。
十、其它事宜
殘疾人專職干事實(shí)行聘用制和動態(tài)管理，聘用后按規(guī)定簽訂勞動合同、原則上實(shí)行一年一聘，一般聘期為三年，具體聘用期限根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況決定，其日常工作安排和管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)，年底考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣殘聯(lián)共同負(fù)責(zé)，聘期內(nèi)實(shí)行工作考核，考核不稱職者予以解聘。
本次鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)專職干事招聘的相關(guān)事宜，由縣殘聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：88207851。

附件：專干報(bào)名表

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