事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2023年01月30日訊:因工作需要,邵東市行政審批服務(wù)局委托第三方公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
本次招聘人數(shù):3名,從事邵東市“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線話務(wù)員工作。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,嚴(yán)守保密紀(jì)律;具有符合職位要求的工作能力;
(二)18周歲以上、40周歲以下(1983年1月至2005年1月期間出生);
(三)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。
(四)能聽懂邵東話,普通話標(biāo)準(zhǔn),吐詞清晰,有一定的文字功底,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
(五)有一定的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作和應(yīng)用能力,打字中文輸入40字/分鐘以上。
(六)身體健康,五官端正,具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,適應(yīng)夜間值班(輪班)工作。
(七)有話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬上述條件。
(八)有以下情形之一的人員,不予招錄
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序包括提交報考申請、資格初審、筆試、面試、考察、體檢。
(一)報名時間及方式
1.報名時間:2023年1月29日-2023年2月5日。
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,將報名材料電子檔發(fā)送到郵箱sdsxzspfwj@163.com。
3.報名材料:①報名表;②二代身份證;③本人學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書照片或掃描件;④個人近期正面免冠2寸彩色照片。
4.聯(lián)系電話:0739-2667928(工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。
(二)資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要進(jìn)行初審篩選,通過資格初審的人員入圍筆試,屆時將會以郵件或電話形式通知確認(rèn)。
(三)考試
1.考試分為筆試和面試,考試具體時間地點(diǎn)另行通知。
2.筆試、面試均采用百分制,筆試含公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。面試分為面談和電腦操作,主要測評語言表達(dá)能力、問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、電腦實(shí)際操作能力。
3.面試結(jié)束后,按照筆試成績50%,面試成績50%計(jì)入總成績,如分?jǐn)?shù)相同,按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察和體檢
按照考試成績從高到低的順序,確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個別談話、實(shí)地走訪、查詢社會信用記錄等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員。
擬聘用人員須按通知時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
五、聘用形式
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并由勞務(wù)派遣公司派駐到邵東市行政審批服務(wù)局工作。
六、福利待遇
試用期一個月,試用期工資1600元/月,試用期滿合格后,按《勞動法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,全年綜合待遇在5萬元左右(含五險),并提供工作日中餐。
七、其他事項(xiàng)
1.凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、報到的,均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。本次招聘不收取任何費(fèi)用。
2.對聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。
3.派遣期滿,勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議,未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動解約,勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動關(guān)系。
4.派遣期滿不再續(xù)約或自動解除派遣關(guān)系的按《勞動合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。
公告未盡事宜由第三方負(fù)責(zé)解釋。
邵東市行政審批服務(wù)局
2023年1月29日
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