一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永久居證的人員）；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，有良好的學習能力、溝通表達能力，能適應公司發(fā)展的多崗位鍛煉需求；

3.身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、形象氣質(zhì)較好；

4.下列人員不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的; 近三年內(nèi)受到黨紀、政紀處分的；曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案尚未結案的人員;參加非法組織的，其他不適應擔任相應崗位工作的。

二、招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位條件及要求等詳見《丹陽投資集團有限公司選聘工作人員職位表》（附件一）。

三、招聘時間安排

本次招聘按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進行。

1、報名：采用網(wǎng)上報名方式

報名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）；

報名方式：投遞簡歷至招聘崗位；

網(wǎng)上報名時間：2023年2月1日上午9:00至2023年2月10日下午5:00。

2、資格審查：采用現(xiàn)場審查方式

審查時間：2023年2月12日下午1:30-5:00；

審查地點：丹陽市人力資源和社會保障局2樓（丹陽市開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）；

3、審查需要提供材料：

（1）資格審查需提供材料：應聘者需填寫完整信息的《丹陽投資集團有限公司招聘工作人員報名表》（附表二）并攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及其他相關證明材料的原件及復印件；

（2）工作經(jīng)歷證明原件及復印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）；

（3）兩張2寸藍底證件照片；

（4）報名費：100元/人。

4、其他注意事項：

（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，所提供的報名資料必須真實、準確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；

（2）招聘單位承諾對所有報考人員的個人信息予以保密，報考資料除原件外恕不退還；

（3）報名時由工作人員進行現(xiàn)場資格初審，并提出初審意見。初審通過后，即視為報名成功；

（4）報考人員報名通過后，應保持《丹陽投資集團有限公司招聘工作人員報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由個人承擔。

報名咨詢電話：0511- 86571190（人才市場）。

四、招聘方式和內(nèi)容

本次招聘采用兩種方式進行，當崗位報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上，采用筆試+面試的招聘方式；若崗位報考人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)的3倍（含3倍），采用直接面試的方式。具體辦法如下：

（一）筆試+面試

1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為：公共基礎知識+專業(yè)知識。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入）。

2、面試主要對應聘者的專業(yè)能力、語言表達能力、應變能力、心理素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布。

3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。（筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

（二）直接面試

面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出成績（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）。按照由高分到低分的順序進行錄用，低于60分者不予錄用。

五、體檢和政審

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定），體檢醫(yī)院由丹陽市人力資源服務有限公司指定，體檢標準統(tǒng)一參照普通公務員錄用體檢標準進行，對體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。

六、錄用及薪資待遇

用工性質(zhì)為合同工，經(jīng)過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將與公司或相關子公司簽訂勞動合同，合同試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動關系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據(jù)《丹陽投資集團有限公司薪酬管理辦法》發(fā)放，并辦理“五險二金”。

七、紀律與監(jiān)督

報考人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。

此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86931155。

附表一：丹陽投資集團有限公司招聘工作人員職位表.docx

附表二：丹陽投資集團有限公司招聘工作人員報名表.docx

報名鏈接：https://www.dyhr.cn/content/jobs/company/jobs?id=78713

丹陽投資集團有限公司

2023年2月1日