根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施》和《關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件規(guī)定，玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年計(jì)劃提前招聘高層次緊缺急需人才15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體：是由紅塔區(qū)人民政府舉辦、由紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局管理的緊密型縣域醫(yī)共體，以玉溪市第三人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院，由紅塔區(qū)轄區(qū)內(nèi)8個(gè)鄉(xiāng)街道衛(wèi)生院、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、74家村衛(wèi)生室、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站共同組成，現(xiàn)有在職職工1849人（其中衛(wèi)技人員1684人，占91%），編制床位860張，實(shí)際開放1100張。紅塔區(qū)醫(yī)共體以為人民群眾健康服務(wù)為宗旨，以資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、基層首診、分級(jí)診療、上下聯(lián)動(dòng)、互利共贏、共同發(fā)展為原則，通過以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促村，充分發(fā)揮玉溪市第三人民醫(yī)院的區(qū)域龍頭作用和鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）城鄉(xiāng)紐帶作用，形成區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制，旨在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源配置，提高資源使用效率，提升醫(yī)療服務(wù)能力、降低醫(yī)療成本，為區(qū)域及周邊近52萬群眾提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育、康復(fù)和公共衛(wèi)生為一體的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院：是一所全民所有制公立單位，始建于1953年，屬公益一類全額撥款事業(yè)單位,擁有業(yè)務(wù)用房10288㎡，核定編制病床50張（含牙椅一張），實(shí)際開放病床77張。目前在職人員253人（在職在編職工95人，編外人員148，返聘10人）。醫(yī)院設(shè)有孕產(chǎn)保健部、婦女保健計(jì)劃生育服務(wù)部、兒童保健部三大部、設(shè)產(chǎn)科、婦科、兒科、兒童保健科，眼科、保健科、孕產(chǎn)保健科、婦女保健科、麻醉科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、藥械科、中醫(yī)科、產(chǎn)前診斷室、高危孕產(chǎn)婦搶救中心、乳腺?？啤m頸疾病門診、盆底康復(fù)中心、圍絕經(jīng)期保健門診、口腔保健門診、臨床心理門診等20余個(gè)科室。醫(yī)院不斷探索學(xué)科發(fā)展新途徑，提出了單位有重點(diǎn)，科室有特色的學(xué)科發(fā)展目標(biāo)，形成了完整的醫(yī)療、保健服務(wù)體系。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及范圍

（一）非醫(yī)學(xué)類崗位（辦公室、宣傳科和會(huì)計(jì)崗位）

2023年畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷研究生。

（二）醫(yī)學(xué)類崗位

1.玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院眼科醫(yī)師崗位

2023年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績(jī)合格，且規(guī)培方向?yàn)檠劭茖W(xué)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.其它醫(yī)學(xué)類崗位

2023年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或2023年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且成績(jī)合格的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四.招聘崗位條件及人數(shù)

五、報(bào)考者基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。2023年畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)須取得崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證；醫(yī)學(xué)類非2023年9月前畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須出具畢業(yè)證、學(xué)位證、在院規(guī)培證明（資格復(fù)審時(shí)須取得合格證）或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡要求在35周歲及以下；具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有高級(jí)職稱者，年齡可放寬到50周歲；2023年畢業(yè)生不限年齡；

6.具有崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.2023年2月13日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年人員，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

（四）關(guān)于本次招聘放棄人員遞補(bǔ)事項(xiàng)

擬聘用人員公示前，如有放棄或不符合條件的，按綜合考核成績(jī)依次遞補(bǔ)；擬聘用人員公示之日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2月15日

8:00-12:00；14:00-17:30

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號(hào)）

（四）報(bào)名要求

1．報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3. 報(bào)考者須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

（五）報(bào)名材料

1.玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年提前招聘醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表；

2.身份證；

3.2023年畢業(yè)生提供大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2023年畢業(yè)生提供，需蓋有畢業(yè)院校公章）；

4.成績(jī)表（2023年畢業(yè)生提供，需蓋有畢業(yè)院校公章）；

5.畢業(yè)證和學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（非2023年畢業(yè)生提供，在線申請(qǐng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）；

6.崗位需要的在院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（2023年9月前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員提供，需蓋有規(guī)培醫(yī)院公章）或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；

7.相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等。

報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份。

（六）報(bào)名資格初審

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

由玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局組織報(bào)名資格審核工作，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后采取人工審核方式進(jìn)行。報(bào)名資格初審合格人員進(jìn)入綜合考核。

請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必在提交報(bào)名相關(guān)信息及材料前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格，并視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。

（七）本次招聘屬緊缺急需及高層次人才招聘崗位，不受開考比例限制，但須達(dá)到最低綜合考核合格分?jǐn)?shù)線（70分）。

七、綜合考核

綜合考核主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。綜合考核總分100分，按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。設(shè)置最低綜合考核合格分?jǐn)?shù)線70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入下一招聘程序。

如出現(xiàn)同一崗位若因綜合考核成績(jī)并列導(dǎo)致簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)超出招聘人數(shù)的，對(duì)末位并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)高者確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。加試內(nèi)容另行通知。

綜合考核時(shí)間：預(yù)定于2023年2月19日；

綜合考核地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號(hào)）。

綜合考核時(shí)間地點(diǎn)如有變化另行通知。

八、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若簽訂協(xié)議后提出解約的，按協(xié)議內(nèi)容履行違約責(zé)任，支付違約金50000.00元（伍萬元整），并取消進(jìn)入下一程序資格；逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理。

九、資格復(fù)審

報(bào)考者簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位和主管部門提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書等原件、復(fù)印件（一份）進(jìn)行資格復(fù)審；復(fù)審不合格或未能提供與報(bào)考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的，雙方所簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除。

十、體檢

資格復(fù)審合格人員按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。首次體檢結(jié)論為不合格的，在5個(gè)工作日內(nèi)可由報(bào)考者本人提出到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢的書面申請(qǐng)，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。報(bào)考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)假休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

報(bào)考者無故不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為違約，履行違約責(zé)任。

十一、考察

考察由招聘單位對(duì)擬聘用人員采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實(shí)情況。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)紅塔區(qū)衛(wèi)健局審核同意后，報(bào)上級(jí)人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。報(bào)考學(xué)歷為普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的，入職一年后經(jīng)單位考核合格的給予一次性補(bǔ)助5萬元（具體發(fā)放方式在聘用合同中約定）。

十三、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查出，招聘機(jī)關(guān)可隨時(shí)取消其相關(guān)資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）綜合考核后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

十四、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考者所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)名稱表述不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考者，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)報(bào)考者所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考者不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）本公告及未盡事宜由玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

十五、聯(lián)系方式

（一）招聘咨詢電話：

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體崗位：13529768076（李老師）、13529771717（賴?yán)蠋煟?8908779068（鄭老師）、18724862030（邱老師）；

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院崗位：13887739042（韓老師）；

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局：0877-2026654；

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0877-2025135。

（二）招聘監(jiān)督電話：

0877-2022798（紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組）。

附件：玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年提前招聘工作人員報(bào)名表

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年1月31日

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