因工作需要,重慶市合川區(qū)公安局委托重慶成智人力資源管理有限公司(以下簡稱成智公司),采用派遣制方式面向社會(huì)公開招聘50名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。本次招聘的輔警由成智公司派往重慶市合川區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及數(shù)量
勤務(wù)輔警崗50人,其中:男性46人、女性4人,具體見《重慶成智人力資源管理有限公司派往重慶市合川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守法律法規(guī)、品行端正、熱愛警務(wù)輔助工作。
(三)年齡18周歲以上,35周歲以下(1987年2月7日至2005年2月6日期間出生),已取得大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷)。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。
(五)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;
3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.曾從事合川區(qū)公安局輔警工作,離職后未滿五年的;
11.有文身的;
12.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
13.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(征信報(bào)告中有連續(xù)3個(gè)月逾期還款、累計(jì)6次逾期還款);
14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(六)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.見義勇為人員;
4.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;
5.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
(七)注意事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,同時(shí),成智公司為本次重慶市合川區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位,且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等程序的視為棄權(quán);不能在規(guī)定時(shí)間提供學(xué)歷證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,視為不符合聘用資格,不予聘用。
三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式,各招聘流程具體內(nèi)容如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日9時(shí)—2023年2月12日18時(shí)(中午不休)。聯(lián)系人:田老師、馬老師,聯(lián)系電話:42734678、42753166。
2.報(bào)名流程:應(yīng)聘人員自行下載并填寫《報(bào)名表》(見附件2),并帶好《報(bào)名表》和資格審查所需的材料,到重慶市合川區(qū)南辦處南屏西路244號(hào)(成智公司)報(bào)名,也可將報(bào)名表發(fā)送至郵箱2577267385@qq.com。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間:2023年2月13日9時(shí)至18時(shí)。聯(lián)系人:田老師、馬老師,聯(lián)系電話:42734678、42753166。
2.資格審查地點(diǎn):重慶市合川區(qū)南辦處南屏西路244號(hào)(成智公司)。
3.資格審查所需材料:
(1)報(bào)名表。
(2)本人近期1寸彩色免冠照片5張。
(3)身份證原件及復(fù)印件2份。
(4)本人戶口簿原件及復(fù)印件1份(主頁、個(gè)人頁、增減頁復(fù)印在一張A4紙上)。
(5)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,若最高學(xué)歷為高中,無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章)。
(6)學(xué)歷證明:最高學(xué)歷大專及以上的,需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(登陸學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(7)個(gè)人征信報(bào)告:考生應(yīng)通過“信用中國(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔ⅰM瑫r(shí),應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告,若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,將做不合格處理。
(8)退役軍人需出具《退役證》原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過程中,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),由成智公司通過電話或短信予以通知。未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷方式,考試題型參照國家公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試類型,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等,筆試滿分為100分,占考生總成績的50%。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號(hào)上公布。
(四)體能測(cè)試
1.根據(jù)筆試成績,在筆試合格人員中,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定體能測(cè)試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進(jìn)入體能測(cè)試。
2.體測(cè)項(xiàng)目:10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)3項(xiàng)。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)試成績不計(jì)入總分。
3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果,并將成績?cè)凇捌桨埠洗ā焙汀俺芍侨肆Α蔽⑿殴娞?hào)上公布。
4.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào),仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理,未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。
(五)面試
1.面試對(duì)象在體能測(cè)試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進(jìn)入面試。
2.面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績及總成績將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號(hào)上公布。
5.面試成績低于60分的,視為不合格。
(六)體檢
1. 考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例,確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí),屬于本簡章第二條(“二、招聘條件”)第六項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),其它并列情形以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時(shí)以體測(cè)長跑用時(shí)短者優(yōu)先。
體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,身體無文身,無傳染性疾病。本簡章中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
(七)考察
體檢合格者由考察小組實(shí)施考察,標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行,對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予聘用。
(八)公示
擬聘用人員名單將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺,由用工單位決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的,確定為聘用對(duì)象,由成智公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,再派遣到合川區(qū)公安局相應(yīng)崗位從事警務(wù)輔助工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。
聘用人員試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
四、工資待遇
試用期間執(zhí)行試用期輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn),試用期滿轉(zhuǎn)正后執(zhí)行正式輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)。用工單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等,五險(xiǎn)一金個(gè)人部分由用人單位代扣代繳。
五、附則
重慶市合川區(qū)公安局對(duì)本簡章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。
咨詢電話: 42734678、42753166。
附件1:重慶成智人力資源管理有限公司派往重慶市合川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表.xls
重慶市合川區(qū)公安局
2023年1月19日
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