因公安工作需要,杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)118名。具體崗位及要求詳見招聘計(jì)劃表(文末見附件1),有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,男女不限,年滿18周歲以上,35周歲以下(1987年4月1日之后出生);
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)戶籍不限,面向全國(guó);
(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī),適應(yīng)夜班;
(五)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,以及在職公安民警的配偶、子女;
(六)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),招聘條件可適當(dāng)放寬。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,考生自愿報(bào)名,通過資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間:2023年2月9日-10日,每天上午9時(shí)至11時(shí),下午2時(shí)至4時(shí)30分。
地點(diǎn):杭州市公安局蕭山區(qū)分局北門(蕭山區(qū)蜀山街道晨暉路1399號(hào))。
報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審核不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查需提供材料
(1)《杭州市公安局蕭山區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份;
(2)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(3)近期1寸免冠照片2張;
(4)本人個(gè)人征信記錄一份(截止時(shí)期至2023年2月);
(5)本人及家庭成員(父母、兄弟姐妹、夫妻)無違法犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所開具);
(6)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件。
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項(xiàng)目包括縱跳摸高、1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑兩項(xiàng)。
體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):
(三)筆試
筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等)。
筆試成績(jī)滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按比例確定面試人選,面試成績(jī)滿分100分,合格分為60分,低于60分直接淘汰,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合綜合成績(jī),按綜合成績(jī)總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員(如總分相同,以筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。體檢不合格的,取消資格,其缺額從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
考察由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。同時(shí)考生還需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
(七)公示
根據(jù)考生體檢和考察情況,確定擬聘人員名單向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的,予以聘用;對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的,取消警務(wù)輔助人員聘用資格??忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首期合同為5年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理,輔警年薪人均11萬左右,含“五險(xiǎn)一金”,同時(shí)每年實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
六、其它事項(xiàng)
1.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號(hào)查詢。
2.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0571-83812270。
咨詢時(shí)間:2月1日-2月3日,上午8時(shí)30分至11時(shí),下午2時(shí)至4時(shí)30分。
杭州市公安局蕭山區(qū)分局
2023年1月30日
附件1:蕭山區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘崗位表
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