根據(jù)工作需要，新余市紀委市監(jiān)委現(xiàn)面向社會公開招聘留置看護隊員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘留置看護隊員42名，其中男性34名、女性8名。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下條件

1.年齡為18周歲以上(2005年1月31日（含）之前出生),35周歲以下(1988年1月31日（含）之后出生)。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)。

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行, 作風正派，責任心強，能吃苦耐勞。

4.身體健康，五官端正，舉止大方，無紋身，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì);男性身高1.65米（含）以上，女性身高1.58米（含）以上。

5.具有高中或中專及以上文化程度和履行崗位職責所需工作能力。

6.戶籍地為新余市戶籍或長期居住新余市的。

（二）加分條件

具備以下條件之一者，在面試成績上每項加1分，可累計加分 ：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬。

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員。

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范。

4.中共黨員。

5.人民警察類或者政法類院校的全日制大專及以上畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一的人員不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的人員。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的人員。

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.有吸毒史和精神病史的人員。

7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員。

8.其他不宜從事留置看護工作的人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并通過資格審查、體能測試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間

2023年1月30日至2月9日（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：00）。

2.報名地點

江西贛中人才市場（新余市人力資源和社會保障局一樓大廳），咨詢電話：0790-6443870 2198800

3.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名需提交報名表和以下材料:

(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件一份；

(2)加分條件的相關(guān)證明材料原件及復印件一份；

(3)派出所出具的是否存在違法犯罪情況證明材料；

(4)本人近期二寸免冠同底彩色照片4張。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應聘人員的基本信息、應聘資格等進行審查。報名材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

（三）體能測試

體能測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，測試內(nèi)容：男性立定跳遠、1000米跑、4×10米往返跑，女性立定跳遠、800米跑、4×10米往返跑。體能測試時間和地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)體能測試成績從高到低的順序，按照1：2比例確定面試人員（末位同分者同時入闈）。如未到達1：2比例，由用人單位根據(jù)實際情況確定進入面試人員名單。

1.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員綜合分析、應急應變等適應崗位的能力。

2.面試時間和地點：另行通知。

（五）體檢

根據(jù)總成績（面試成績+符合條件的加分）由高到低進行排序，按照1：1比例確定體檢人員名單。體檢標準參照錄用人民警察要求，體檢費用自理，時間另行通知。體檢不合格的，取消資格，并按照總成績由高到低予以遞補。

（六）公示

根據(jù)應聘人員的面試、體能測試、體檢和資格審查等情況，按照總成績由高到低確定擬聘人員，通過新余人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

四、人員聘用和待遇

（一）此次擬聘人員實行勞務(wù)派遣，試用期為一個月，試用期滿考核合格者正式聘用，由新余市贛中人才有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。合同生效后，原則上半年內(nèi)不得離職，否則按合同有關(guān)規(guī)定處理。

（二）試用期工資每月2900元；正式聘用后每月工資2900元（含五險個人承擔部分），享受工會福利、體檢、工作餐等待遇。

（三）執(zhí)行看護任務(wù)期間，享受執(zhí)勤津貼80元/日，食宿免費。非執(zhí)行看護任務(wù)期間，由新余市公安局特巡警支隊負責培訓、教育、管理和考核，安排相應工作。

五、有關(guān)事項

（一）總成績=面試成績+符合條件的加分。面試分值為100分，保留2位小數(shù)點，尾數(shù)四舍五入。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

（三）聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，用人單位可按應聘人員崗位總成績從高到低依次遞補，體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

（四）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消應聘資格并記入個人誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

（五）應聘人員嚴格落實市、區(qū)疫情防控指揮部有關(guān)要求，做好個人防護工作。

（六）本公告未盡事宜由新余市紀委市監(jiān)委負責解釋。

咨詢電話：0790-6441341 6415889。

新余市紀委市監(jiān)委

2023年1月29日

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除