為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘骨科學(xué)科帶頭人：

一、基本條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織管理能力。

（二）在本專業(yè)具有很高的學(xué)術(shù)造詣，得到同行的認(rèn)可。具有引領(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國(guó)（?。﹥?nèi)外先進(jìn)水平的能力。

（三）身心健康，具備勝任學(xué)科帶頭人工作任務(wù)的身體條件。

（四）無違反國(guó)家法律、法規(guī)、瀆職或?qū)W術(shù)不端等行為。

（五）具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和博士學(xué)位，年齡不超過50歲，三甲醫(yī)院五年以上工作經(jīng)歷，有省部屬三甲醫(yī)院科室管理經(jīng)驗(yàn)(行政科主任或副主任)優(yōu)先考慮。

二、業(yè)績(jī)條件

（一）具備創(chuàng)新、引領(lǐng)、推動(dòng)本學(xué)科發(fā)展的專業(yè)能力,近五年開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先及以上水平，專業(yè)水平獲得業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

（二）近五年擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)一、二級(jí)學(xué)會(huì)委員或省級(jí)分會(huì)常務(wù)委員及以上任職。

（三）近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目≥1項(xiàng);或省科技廳(市科技局)項(xiàng)目≥2項(xiàng)。

（四）近五年以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的代表性論文3篇及以上。

（五）獲得省級(jí)(及以上)科技獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)前七名,二等獎(jiǎng)前五名,三等獎(jiǎng)前三名)。

（六）入選國(guó)家級(jí)或省、市級(jí)人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目。

（七）博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師。

所有科研項(xiàng)目、論文等學(xué)術(shù)成果必須與所在學(xué)科具有相關(guān)性，需滿足業(yè)績(jī)條件中的5項(xiàng)。

三、應(yīng)聘遞交材料

1.應(yīng)聘人發(fā)送以下材料至醫(yī)院人事科辦公室郵箱(whzxyyrsk@163.com），注明高層次人才招聘。

①武漢市中心醫(yī)院高層次人才招聘信息登記表（見附件）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況等）；

③代表性研究成果原文。

四、待遇

1. 聘任學(xué)科帶頭人,提供高級(jí)崗位事業(yè)編制。

2.薪酬待遇采用協(xié)議年薪制。

3.提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

4. 協(xié)助安排配偶工作及子女落戶入學(xué)

5.優(yōu)先推薦國(guó)家及省、市各類專家、各類人才工程選拔

6.其它個(gè)性化待遇一事一議

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師，羅老師

郵 箱：whzxyyrsk@163.com

電 話： 027-82211203； 027-82211204

附件：武漢市中心醫(yī)院高層次人才招聘信息登記表.docx

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