根據(jù)工作需要,我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位、人數(shù)及資格條件(見(jiàn)下表)
崗位名稱(chēng) |
人數(shù) |
資格條件 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他要求 |
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普通雇員(管理后勤輔助類(lèi)) |
1名 |
35周歲以下 |
大專(zhuān)及以上 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(B0501)、 新聞傳播學(xué)類(lèi)(B0503)、 文秘類(lèi)(C0502)、 新聞出版類(lèi)(C0504)、 法學(xué)類(lèi)(B0301)、 公共管理類(lèi)(B1204)、 工商管理類(lèi)(B1202) |
(二)應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年1月31日。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門(mén)區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可采用電子郵件方式報(bào)名(郵箱地址:dmqwgltj@126.com),郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年1月29日-2月12日。
(三)報(bào)名材料
1.《斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,請(qǐng)發(fā)送掃描版和可編輯版);
2.《普通雇員信息采集表》可編輯版一份;
3.個(gè)人近期正面免冠彩照1張(電子版);
4.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份(PDF格式);
5.報(bào)名表中從業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料(PDF格式)。
以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。請(qǐng)將以上資料以掃描件壓縮包形式發(fā)送,并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。
(五)資格審查
由區(qū)文化廣電旅游體育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者另行通知。
四、考試
采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×50%+面試成績(jī)(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3時(shí)組織開(kāi)考。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試資格審核對(duì)象。若同一崗位進(jìn)入資格審核考生中最后一名同分的,同分考生均進(jìn)入資格審核。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.面試(滿分100分)。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。
六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格且考察通過(guò)的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。
(三)本公告未盡事宜,由區(qū)文化廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:吳小姐,聯(lián)系電話:0756-2782884;監(jiān)督電話:0756-2782888
附件1:珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表.doc
珠海市斗門(mén)區(qū)文化廣電旅游體育局
2023年1月29日
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