信息技術(shù)中心云計(jì)算工程師：2人

崗位要求

一、基本條件

1.35周歲以下;

2.普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

3.具有2年以上云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有阿里云、華為云相關(guān)云計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.身心健康。

二、崗位職責(zé)及任職資格

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)云計(jì)算領(lǐng)域(上云、IaaS、PaaS、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、AI等)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括但不限于技術(shù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)和業(yè)務(wù)平臺(tái);

2.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)混合云基礎(chǔ)平臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)制度和流程;

3.負(fù)責(zé)自定應(yīng)用系統(tǒng)上云流程設(shè)計(jì)、上云規(guī)范設(shè)計(jì)、資源規(guī)劃、服務(wù)目錄管理;

4.負(fù)責(zé)制定云平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)規(guī)范和流程;

5.負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)范建設(shè);

6.牽頭集團(tuán)混合云基礎(chǔ)平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)，管理云計(jì)算、云存儲(chǔ)、云網(wǎng)絡(luò)、云安全、云系統(tǒng)等資源;

7.牽頭集團(tuán)混合云平臺(tái)的故障預(yù)防、故障定位和故障恢復(fù)、數(shù)據(jù)恢復(fù)等多系統(tǒng)組合工作;

8.參與集團(tuán)混合云平臺(tái)日常運(yùn)維和運(yùn)營(yíng);

9.參與集團(tuán)混合云平臺(tái)自動(dòng)運(yùn)維系統(tǒng)開發(fā)。

(二)任職資格

1.熟悉主流云計(jì)算平臺(tái)技術(shù)，精通IaaS及PaaS層服務(wù)，能夠進(jìn)行混合云管理、運(yùn)維，包括：計(jì)算服務(wù)、對(duì)象存儲(chǔ)服務(wù)、塊存儲(chǔ)服務(wù)、CDN服務(wù)、虛擬網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、云安全及身份服務(wù)、負(fù)載均衡服務(wù)、數(shù)據(jù)備份與容災(zāi)服務(wù)等;

2.熟悉主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品技術(shù)，熟悉數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)、遷移、容災(zāi)備份、故障處置;

3.能夠根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)及應(yīng)用需求，合理使用云服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)合理的云平臺(tái)架構(gòu)、運(yùn)維技術(shù)體系、或制定業(yè)務(wù)上云規(guī)范;

4.熟悉多種云服務(wù)或中間件：Docker、Nginx、Mysql、mongodb、redis等;

5.至少掌握Shell，Python其中的一種語言;

6.具有豐富K8S架構(gòu)、機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)和業(yè)務(wù)應(yīng)用的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

7.品行端正、勤勉敬業(yè)、遵章守紀(jì)，具有嚴(yán)實(shí)、精細(xì)、協(xié)作、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

8.具有較好的分析創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)及寫作能力。

招聘流程及有關(guān)要求

（一）招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名——資格審查及初步篩選——資格復(fù)審——三輪面試（業(yè)務(wù)面、HR面、領(lǐng)導(dǎo)面）——背調(diào)——體檢——錄用

（二）相關(guān)要求

1.請(qǐng)登錄四川日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘主頁（https://job.scol.com.cn/web/fm.html），查看詳情并申請(qǐng)職位。請(qǐng)應(yīng)聘者保管好四川在線賬號(hào)和密碼，并及時(shí)查閱招聘進(jìn)度。

2．報(bào)名時(shí)間為2023年1月29日至2023年2月3日12:00。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，并上傳指定格式的近期免冠正面證件照、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等資料。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4. 報(bào)名截止后，集團(tuán)根據(jù)各崗位職責(zé)和任職要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查和匹配，根據(jù)人崗匹配情況對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通過篩選的人員方能進(jìn)入資格復(fù)審。

5. 資格復(fù)審及面試

面試人員根據(jù)集團(tuán)通知要求提供資格復(fù)審材料，并按時(shí)參加三輪面試。

7. 背調(diào)、體檢及錄用

集團(tuán)將根據(jù)工作需要，對(duì)部分?jǐn)M錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。隨后，組織擬錄用人員體檢。背調(diào)、體檢合格方能辦理錄用手續(xù)。

咨詢電話：028-86969245，卿老師；028-86968618，楊老師（技術(shù)支持）。

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