因工作需要，杭州捷途人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，派遣至杭州市蕭山區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心，工作地點(diǎn)瓜瀝政務(wù)服務(wù)中心。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2.未受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的其他條件：

(1)學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

(2)性別、年齡要求：性別不限，40周歲以下(1983年1月28日以后出生);

(3)蕭山區(qū)戶籍;

(4)熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，有一定的文字功底，良好的溝通交流能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、程序

根據(jù)“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年1月28日至2月3日

(2)報(bào)名方式：線上報(bào)名(掃碼)

溫馨提示：請(qǐng)?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備一寸免冠生活照、身份證(正反面)、戶口本(戶主及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件。請(qǐng)嚴(yán)格按照公告要求一次性提交上述材料，報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交一次，報(bào)名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。

(3)本次招聘以電子郵件的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必留意，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

(4)報(bào)名咨詢電話：0571-57176959(金老師)

2.資格審查及面試

(1)資格審查

符合報(bào)名條件且通過(guò)線上資格審查的，按不低于1:3的比例參加現(xiàn)場(chǎng)面試(實(shí)際人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定)。具體時(shí)間另行通知。

(2)現(xiàn)場(chǎng)面試

現(xiàn)場(chǎng)面試采用問(wèn)題回答等形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。面試滿分100分，合格分60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，擇優(yōu)錄取，按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

3.考察

主要對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，從總成績(jī)?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。

4.體檢

擬應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，從總成績(jī)?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。

5.公示及聘用

按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員在微信公眾號(hào)“捷途在線”公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以錄用，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

三、相關(guān)說(shuō)明

1.薪資待遇參照蕭山區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一核定的編外人員薪資標(biāo)準(zhǔn);

2.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;

3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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