（一）節(jié)能評(píng)估咨詢項(xiàng)目經(jīng)理1名

任職要求：

1、具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，電氣、暖通、熱能等能源領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲及以下。

2、從事節(jié)能評(píng)估、節(jié)能設(shè)計(jì)等方面工作5年以上；

3、熟悉工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、清潔生產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)知識(shí)及國(guó)家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，

4、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德。

5、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)能評(píng)估項(xiàng)目的全過(guò)程組織管理工作；負(fù)責(zé)節(jié)能評(píng)估項(xiàng)目的調(diào)研、編制工作；負(fù)責(zé)或參與部門其他的管理工作。。

工作地點(diǎn)：南昌，能適應(yīng)短期出差。

用工形式：正式聘用。

正式入職待遇：10-20萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（二）招標(biāo)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理1名

任職要求：

1、具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，技術(shù)派遣用工形式學(xué)歷可放寬至全日制統(tǒng)招公辦大專（不含民辦或高職院校），40周歲以下；

2、具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

3、取得注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格、工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，具有招標(biāo)、造價(jià)或工程咨詢從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較好的專業(yè)技術(shù)水平。

5、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

6、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1、在招標(biāo)人委托的范圍內(nèi)辦理招標(biāo)全過(guò)程事宜（含項(xiàng)目洽談、招標(biāo)規(guī)劃咨詢、合同簽訂、編制招標(biāo)文件、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)過(guò)程、文件歸檔等），在從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的過(guò)程中從技術(shù)、商務(wù)、法務(wù)的角度向招標(biāo)人提供專業(yè)咨詢服務(wù)；

2、深入學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格遵守招標(biāo)投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定及公司的規(guī)章制度，確保招投標(biāo)業(yè)務(wù)合法合規(guī)、高質(zhì)高效；

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各招標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、工作質(zhì)量、文件規(guī)范等工作，確保服務(wù)質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)處理招投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)疑投訴及其他項(xiàng)目異常情況；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：南昌，可接受出差。

用工形式：正式聘用/技術(shù)派遣。

正式入職待遇：8-15萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（三）咨詢項(xiàng)目經(jīng)理助理（應(yīng)屆生）2名

任職要求：

1、具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，985或雙一流高校學(xué)歷可以放寬至全日制公辦二本，金融財(cái)經(jīng)、工程類相關(guān)專業(yè)，須為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、本崗位須于2023年2月份前后能夠到公司實(shí)習(xí)，原則上實(shí)習(xí)期應(yīng)滿3個(gè)月以上。

3、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展咨詢項(xiàng)目的全過(guò)程組織管理工作；負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的調(diào)研、編制工作；負(fù)責(zé)或參與部門其他相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：南昌，可接受出差。

用工形式：正式聘用，實(shí)習(xí)期間按實(shí)習(xí)人員管理。

正式入職待遇：8-12萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)津貼，具體按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（四）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（技術(shù)負(fù)責(zé)人）5名

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷不低于全日制統(tǒng)招公辦大專，不含民辦或高職院校），工程類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下；

2、具有5年以上房建類、市政類、水利類或公路類項(xiàng)目經(jīng)理或工程監(jiān)理總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，另具備機(jī)電安裝及裝修施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一級(jí)建造師（市政、房建、水利或公路專業(yè)）資格證或注冊(cè)監(jiān)理工程師（市政、房建專業(yè)、水利或公路）資格證書；

4、熟悉國(guó)家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑市政項(xiàng)目管理流程，有全面大型市政工程項(xiàng)目管理能力；

5、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建基本知識(shí)和基本流程，了解建設(shè)項(xiàng)目的前期立項(xiàng)、報(bào)建審批及項(xiàng)目實(shí)施管理工作；

6、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德。

7、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受業(yè)主委托的項(xiàng)目全過(guò)程管理工作，對(duì)項(xiàng)目各參建方（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等）進(jìn)行相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)和管理；按照項(xiàng)目管理合同約定的內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)和公司的要求完成項(xiàng)目管理工作。

工作地點(diǎn)：駐省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，具體根據(jù)項(xiàng)目需求而定。

用工形式：正式聘用。

正式入職待遇：12-20萬(wàn)/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（五）總監(jiān)理工程師3名

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷不得低于全日制統(tǒng)招大專），工程類相關(guān)專業(yè)，40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）；

2、五年以上房建類項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書；

4、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、主持監(jiān)理項(xiàng)目部的日常工作；編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；主持項(xiàng)目監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；

2、審核施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)、開(kāi)工報(bào)告、復(fù)工申請(qǐng)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃分包單位的資格等；組織檢查施工單位項(xiàng)目經(jīng)理部的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等情況；審核簽署施工單位的付款申請(qǐng)、簽發(fā)支付證書，組織審核工程結(jié)算；組織審核和處理工程變更及工程簽證；審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)資料，審查施工單位的竣工申請(qǐng)，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；

3、定期檢查監(jiān)理日志，組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)，主持整理項(xiàng)目監(jiān)理文件；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：駐省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，具體根據(jù)項(xiàng)目需求而定。

用工形式：正式聘用。

正式入職待遇：12-20萬(wàn)/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（六）土建造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理4名

任職要求：

1、具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲及以下，3年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)軟件操作（神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)），具備獨(dú)立完成土建預(yù)決算編制、審核、經(jīng)濟(jì)分析能力；

3、具有5年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者或具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；

4、同等條件下，根據(jù)項(xiàng)目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先。

5、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德。

6、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1、熟悉施工圖紙，熟練計(jì)算工程量，獨(dú)立編制工程量清單及控制價(jià)；

2、能獨(dú)立審核竣工結(jié)算，并出具審核報(bào)告；

3、參與工程材料、設(shè)備等材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔；

4、服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：南昌/駐省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，具體根據(jù)項(xiàng)目需求而定。

用工形式：正式聘用。

薪酬待遇：8-15萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（七）安裝造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理1名

任職要求：

1、具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲及以下，三年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)軟件操作（神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)），具備獨(dú)立完成安裝預(yù)決算編制、審核、經(jīng)濟(jì)分析能力；

3、具有五年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者或具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；

4、同等條件下，根據(jù)項(xiàng)目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先。

5、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

6、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1、熟悉施工圖紙，熟練計(jì)算工程量，獨(dú)立編制工程量清單及控制價(jià)；

2、能獨(dú)立審核竣工結(jié)算，并出具審核報(bào)告；

3、參與工程材料、設(shè)備等材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔；

4、服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：南昌市/江西省內(nèi)

用工形式：正式聘用。

薪酬待遇：8-15萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（八）安裝造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理助理（應(yīng)屆生）1名

任職要求：

1、具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程類相關(guān)專業(yè)，須為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、本崗位須于2023年2月份前后能夠到公司實(shí)習(xí)，原則上實(shí)習(xí)期應(yīng)滿3個(gè)月以上。

3、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

4、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展咨詢咨詢項(xiàng)目的全過(guò)程組織管理工作；參與工程材料、設(shè)備等材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：南昌市/江西省內(nèi)

用工形式：正式聘用，實(shí)習(xí)期間按實(shí)習(xí)人員管理。

正式入職待遇：4-6萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)津貼，具體按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（九）安全管理員1名

任職要求：

1、具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷；

2、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)類一級(jí)資格（監(jiān)理、安全類優(yōu)先）；

3、具有工程項(xiàng)目施工安全管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具有工程項(xiàng)目總監(jiān)工程師履職工作經(jīng)歷；

4、年齡不超過(guò)35周歲。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)以項(xiàng)目管理、監(jiān)理、跟蹤審計(jì)等為主的業(yè)務(wù)安全監(jiān)督管理工作；

2、主要參與公司安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策及公司制度；

3、深入業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改，形成檢查工作閉環(huán)管理；

4、不定期對(duì)各業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的安全技術(shù)資料、安全措施等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)展中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)理大綱等技術(shù)文件質(zhì)量審核與控制；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。

工作地點(diǎn)：南昌市

用工形式：正式聘用

正式入職待遇：10-15萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)津貼，具體按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（十）法務(wù)專員/主管1名

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；

2、具有法律職業(yè)資格（A）證，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲及以下；

3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通；

4、同等條件下有國(guó)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有工程咨詢、建筑等公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守職業(yè)道德。

6、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核公司各類合同文本、協(xié)議及其他各類法律文件；

2、熟悉掌握法律知識(shí)，做好普法、法律培訓(xùn)、法律咨詢解答，并對(duì)公司投資決策提供法律意見(jiàn)，防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟案，完成整理、歸檔工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與律師、法院及相關(guān)部門的接洽；

4、協(xié)助公司內(nèi)部各部門處理其他相關(guān)法律事務(wù)及法律咨詢業(yè)務(wù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)：南昌，能適應(yīng)短期出差。

用工形式：正式聘用。

正式入職待遇：8-15萬(wàn)/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（十一）贛州分公司安裝造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理1名

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷（不含民辦或高職院校），工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲及以下，三年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者或本科學(xué)歷優(yōu)先；

2、熟悉掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)軟件操作（神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)），具備獨(dú)立完成安裝預(yù)決算編制、審核、經(jīng)濟(jì)分析能力；

3、有五年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者或具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；

4、同等條件下，根據(jù)項(xiàng)目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先。

5、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

6、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1、熟悉施工圖紙，熟練計(jì)算工程量，獨(dú)立編制工程量清單及控制價(jià)；

2、能獨(dú)立審核竣工結(jié)算，并出具審核報(bào)告；

3、參與工程材料、設(shè)備等材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔；

4、服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：贛州

用工形式：正式聘用

正式入職待遇：8-15萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（十二）江西省江咨贛創(chuàng)工程咨詢有限公司（所屬進(jìn)賢公司）招標(biāo)代理項(xiàng)目經(jīng)理1名

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷（不含民辦或高職院校）；

2、三年以上招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程及服務(wù)類招標(biāo)、政府采購(gòu)招標(biāo)業(yè)務(wù)；

3、年齡不超過(guò)35周歲；

4、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

5、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目的前期溝通和協(xié)調(diào)工作；招標(biāo)文件的編制；負(fù)責(zé)主持開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作；負(fù)責(zé)組織招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)、咨詢、答疑；負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。

工作地點(diǎn)：進(jìn)賢

用工形式：正式聘用

正式入職待遇：8-15萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

（十三）江西省江咨贛創(chuàng)工程咨詢有限公司（所屬進(jìn)賢公司）咨詢項(xiàng)目經(jīng)理助理1名

任職要求：

1、具有全日制大專及以上學(xué)歷（不含民辦或高職院校）；

2、年齡不超過(guò)35周歲；

3、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

4、與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無(wú)直系親屬關(guān)系。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目前期工作的協(xié)調(diào)與溝通；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行開(kāi)標(biāo)及評(píng)標(biāo)的相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司部分行政事務(wù)，含報(bào)銷，開(kāi)票，合同登記存檔等工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。

工作地點(diǎn)：進(jìn)賢

用工形式：正式聘用

正式入職待遇：5-10萬(wàn)元/年（具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行），特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。