中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司（簡(jiǎn)稱“中智股份”），前身為成立于1993年的中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡(jiǎn)稱“中智上?！保?。2020年12月，中智集團(tuán)以中智上海為主體完成中智人力資源主營(yíng)業(yè)務(wù)的整合。中智股份致力于為客戶提供管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財(cái)稅、 健康福利、人才服務(wù)和中智數(shù)字化人力資源全價(jià)值鏈解決方案。公司積極踐行社會(huì)責(zé)任，不斷追求卓越，持續(xù)為客戶和雇員創(chuàng)造價(jià)值。

因中智股份業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)。

二、工作地點(diǎn)

上海。

三、主要職責(zé)和能力要求

（一）主要職責(zé)描述：

1.協(xié)助擬定本部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo)、業(yè)務(wù)管理辦法，規(guī)范工作流程，按照部門內(nèi)部分工和職責(zé)，監(jiān)督和管理相關(guān)工作紀(jì)律和進(jìn)度，參與部門人員的考核、培訓(xùn)、選拔等工作，確保各項(xiàng)工作有序開展；

2.協(xié)助制定完善、監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等相關(guān)管理制度與流程，監(jiān)督實(shí)施部門內(nèi)部年度工作計(jì)劃、各階段工作計(jì)劃，協(xié)助完成公司總部成本管理，參與制定費(fèi)用定額計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)，編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書，指導(dǎo)下屬成員單位建立并完善適合公司發(fā)展需要的財(cái)務(wù)管理體系；

3.協(xié)助組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，組織指導(dǎo)各部門、下屬成員單位開展相關(guān)工作，收集整理公司總部各部門、下屬成員單位的財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助組織開展公司財(cái)務(wù)決算、參與編制決算報(bào)告、審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；

4.協(xié)助開展資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果分析，參與分析下屬成員單位預(yù)算執(zhí)行偏差，編制財(cái)務(wù)總結(jié)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

5.配合編寫公司總部投資項(xiàng)目可研報(bào)告中財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等部分內(nèi)容，參與公司總部投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析、敏感性分析，協(xié)助制定投資和融資方案；

6.牽頭研究財(cái)稅法規(guī)，協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督公司總部及下屬成員單位的稅務(wù)管理工作，開展全面稅務(wù)管理稽核，對(duì)公司及下屬成員單位存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控；

7.參與協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)和銀行的關(guān)系，營(yíng)造良好的外部環(huán)境；

8.監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)檔案的管理工作，溝通協(xié)調(diào)下屬成員單位財(cái)務(wù)主管人員的使用、調(diào)配，參與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的評(píng)估；

9.協(xié)助組織開展財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，匯總、提交日常財(cái)務(wù)系統(tǒng)模塊的改善需求，積極配合研發(fā)部門做好財(cái)務(wù)結(jié)算平臺(tái)研發(fā)調(diào)研、問(wèn)題梳理、流程設(shè)定、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)把控等工作；

10.參與銀行賬戶清理，兩金壓降、提質(zhì)增效、虧損微利企業(yè)治理與壓減等工作的梳理，落實(shí)問(wèn)題清單的整改完成情況跟進(jìn)；

11.總結(jié)日常工作經(jīng)驗(yàn)，提出相關(guān)優(yōu)化或改進(jìn)建議；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)政法律法規(guī)和稅收政策，具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算；

2.善于處理流程性事務(wù)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)和談判能力；能夠獨(dú)立完成年度決算的編制工作；

3.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；

5.具有8年以上財(cái)務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名人員填寫《中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司公開招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件）。

2.直接發(fā)送《報(bào)名表》至指定郵箱；《報(bào)名表》須掃描為PDF格式后發(fā)送至指定郵箱，郵件、《報(bào)名表》標(biāo)題統(tǒng)一命名為“部門+崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”，例如“中智股份公司+財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)+張三+123XXXXXXXX”。

3.報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，凡弄虛作假者，將取消聘用資格。

4.報(bào)名郵箱：liuqi@ciicsh.com。

附件：中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司公開招聘報(bào)名表

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