（四）面試

根據(jù)筆試情況按不低于1：3比例確定面試人員。面試滿分為100分，采取綜合能務(wù)及崗位專業(yè)能力提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和臨場應(yīng)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問題分析、語言表達(dá)等綜合能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如經(jīng)過面試綜合評估，面試人員達(dá)不到崗位任職要求的，則視情況減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，另行組織招聘。

未按規(guī)定參加筆試、面試者一律取消應(yīng)聘資格。

（五）考察

根據(jù)總分（筆試成績50%+面試得分50%）高低，按應(yīng)選人數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式全面了解。擬錄用人員需提供以下四項(xiàng)材料：離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書、無勞動(dòng)糾紛和無競業(yè)限制聲明書、無犯罪記錄證明。未能及時(shí)提供有效合格材料，則視為自動(dòng)放棄。

（六）體檢

對通過考察的人選，另行通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，視情況遞補(bǔ)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（七）公示

根據(jù)最終成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬錄取人員名單，通過江西明月山旅游集團(tuán)官網(wǎng)https://www.myslyjt.com/或微信公眾號(hào)“明月天下情、明月山旅游”等平臺(tái)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（九）待遇

具體薪資按明月山旅游集團(tuán)薪資結(jié)構(gòu)確定（基本工資+崗位工資+績效工資+提成工資），另外提供五險(xiǎn)一金、高低溫補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、生日福利、三節(jié)福利、電影福利、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、工裝等福利。

三、監(jiān)督與回避

（一）招聘工作接受明月山管委會(huì)黨群工作部監(jiān)督；

（二）應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成干部任職回避情形的崗位；

（三）根據(jù)市國資委《宜春市國資委出資監(jiān)管企業(yè)人事管理工作辦法（試行）》（宜國資黨委字[2021]32號(hào)）有關(guān)規(guī)定，公司領(lǐng)導(dǎo)人員親屬（包括配偶，父母、配偶父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟妹妹）不參與此次招聘。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本集團(tuán)不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本集團(tuán)在集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布的本次招聘工作的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢的，本集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）本公告由明月山黨群工作部、明月山旅游集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。