根據(jù)《中共湖州市委 湖州市人民政府關于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務湖州高質量趕超發(fā)展的意見》(湖委發(fā)〔2020〕8號)等文件精神,結合湖州市中心醫(yī)院實際,現(xiàn)將2023年公開引進博士研究生的有關事項公告如下:
一、引進計劃
計劃引進博士研究生共10名,招引崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件1。
二、引進對象要求與引進條件
(一)引進對象要求
1.引進對象為國(境)內外普通高校博士研究生。
2.報考人員為優(yōu)秀博士研究生的,經(jīng)湖州市中心醫(yī)院和湖州市衛(wèi)生健康委員會研究同意,可不受本公告計劃的限制。
普通高校應屆博士畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得引進崗位所需的學歷、學位證書;留學歸國博士研究生需于2023年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。非應屆博士研究生須于考核前取得引進崗位所需的學歷、學位證書。引進崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應聘人員為應屆畢業(yè)生的,需在辦理報到聘用前提供有關證書證明;應聘人員為非應屆畢業(yè)生的,需在報名時提供有關證書證明。未在規(guī)定時間內取得有關證書證明的,不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。
(二)引進條件
1.遵守國家法律法規(guī);
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協(xié)作精神;
3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;
4.具備引進崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求;
5.身體健康;
6.年齡要求在45周歲以下(1978年1月27日以后出生);
7.湖州市(含區(qū)縣)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報考;
8.符合引進崗位需要的其他條件。
三、引進程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日期間有效,直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員情況分批在指定網(wǎng)站公布。
2.報名方式:網(wǎng)絡或現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡報名時,請應聘人員根據(jù)崗位要求將報名表(附件2)、有效身份證、戶口本(本人及戶主頁)、學歷學位證書(或就業(yè)推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(或教育部學籍在線驗證報告)、資格證書(證明)等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至電子郵箱(詳見附件1),郵件標題內容需注明“湖州市中心醫(yī)院+2023年博士研究生應聘2”,壓縮包統(tǒng)一命名為“湖州市中心醫(yī)院+引進崗位+姓名”?,F(xiàn)場報名時,請應聘人員將上述報名材料的原件和復印件交至湖州市中心醫(yī)院組織人事部門。
(二)資格審查
湖州市中心醫(yī)院負責對應聘者進行資格審查。根據(jù)報名及資格審查情況,分批確定入圍考核人員名單并組織考核。
學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準??蓤髮I(yè)由湖州市中心醫(yī)院及湖州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)引進崗位特點結合《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)進行審定,并負責具體解釋。海外留學人員認證專業(yè)與國內專業(yè)表述不一致的,湖州市衛(wèi)生健康委員會按照相近原則審核并負責解釋。
(三)考核
采取面試答辯的形式進行考核,重在考察應聘人員的自我認知、語言表達、綜合分析、解決問題等能力。考核評分采取百分制,合格分數(shù)線為70分,不滿70分的為不合格,不再列為體檢、考察對象。考核由湖州市中心醫(yī)院和湖州市衛(wèi)生健康委員會實施并負責解釋。
鑒于當前新冠疫情發(fā)展態(tài)勢,結合疫情防控要求,具體考核安排另行通知。
(四)體檢、考察、公示及聘用
依據(jù)考核成績,按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行。體檢結果合格者確定為考察對象。應聘人員無特殊原因不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)考核成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)湖州市中心醫(yī)院及湖州市衛(wèi)生健康委員會同意后,在相應崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開引進有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業(yè)單位公開招錄(聘)欄目)。
2.健康湖州服務平臺(http://wjw.huzhou.gov.cn/)。
(二)對引進工作及相關信息有異議的,請在公告有效期內向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。
(三)監(jiān)督電話
市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組0572-2760058。
(四)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、其他
(一)資格審查貫穿引進工作全過程。應聘人員在報名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。
(二)對報考專業(yè)、學歷、資格條件及相關內容需要咨詢時,請于工作日直接與湖州市中心醫(yī)院聯(lián)系。咨詢電話詳見附件1。
附件:
1.浙江省湖州市中心醫(yī)院2023年第二批公開引進博士研究生崗位需求表
湖州市衛(wèi)生健康委員會
2023年1月27日
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