為滿(mǎn)足臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位實(shí)際工作需要，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招用編外人員54名。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2022學(xué)年第二學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》（附件1），可登錄杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

二、招用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求：

（1）幼兒園編外保健老師年齡在40周歲（1983年1月1日以后出生）及以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）編外校醫(yī)年齡在45周歲及以下（1978年1月1日以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（3）保育員、食堂工作人員、宿管人員等崗位編外人員男在45周歲（1978年1月1日以后出生）及以下、女在40周歲（1983年1月1日以后出生）及以下，具有高中及以上學(xué)歷；

（4）保育員、食堂工作人員、宿管人員等部分緊缺崗位的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

4.身體健康且能勝任崗位工作；

5.具備崗位要求的資格和能力：

（1）幼兒園編外保健人員須具備醫(yī)學(xué)類(lèi)臨床、護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并持有相關(guān)資格證書(shū)。具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力，能進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，能做好幼兒園衛(wèi)生防疫和保健工作臺(tái)賬，有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)。

（2）校醫(yī)須為護(hù)理、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，有豐富相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備護(hù)士資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及以上資格。

6.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；

3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4. 有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5. 有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1. 有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境被查處的；

2. 煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪(fǎng)，參與非法上訪(fǎng)，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的；

4. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

5. 道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

6. 有其他不宜報(bào)考情形的。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。時(shí)間為2023年1月14日- 17日，報(bào)考人員可將報(bào)名表（附件2）發(fā)至指定郵箱；或前往招聘學(xué)校指定辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（上午9:00-11:00；下午14:00-16:00），具體郵箱和報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1《2022學(xué)年第二學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下：

本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）等有關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消招聘資格。

五、考試

考試由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由招聘學(xué)校另行通知，一般醫(yī)務(wù)保健人員考試采用筆試+面試的形式，其他崗位人員考試采用面試+技能考核的形式?？己藭r(shí)間、形式等可能會(huì)有調(diào)整，具體以學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

體檢及考察由招聘學(xué)校組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪(fǎng)等部門(mén)開(kāi)展。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、招用

對(duì)擬招用人員在臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理招聘錄用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市臨平區(qū)教育局

2023年1月12日

附件1：2022學(xué)年第二學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表.xls

附件2：杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報(bào)名表.docx

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