注：以上所有崗位均可容缺

二、報名基本條件

報名者除應符合所選聘職位的具體要求外，還應具備以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和保密意識;

2.熱愛工作，遵紀守法，誠實守信、品行端正;

3.有事業(yè)心、責任感和良好的學習能力、分析能力;

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件;

5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考；

7.特別優(yōu)秀者，年齡等條件可適當放寬。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，通過公開報名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察、資格復審等環(huán)節(jié)進行綜合遴選、擇優(yōu)錄用。

（一）公開報名

每人限報1個崗位，在規(guī)定時間內提交相關申請材料，并對報考材料真實、準確、完整性進行書面承諾。

1.報名時間

1.報名時間

線下：2023年1月17日-1月31日（節(jié)假日除外，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

線上：（截止時間：2023年1月31日下午17:30）

2.資格審查材料

①有效身份證件，②學歷及學位證書（附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書），③歷年社保繳費證明，④工作證明材料，⑤專業(yè)技術（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書⑥近年來主要工作業(yè)績、獲獎材料等相關證件原件（現(xiàn)場審核用）及復印件一份，⑦一寸免冠近照一張。

3.報名方式

線上報名：應聘者將相關報名材料以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱305519180@qq.com，每人限報一個崗位。

線下報名：填寫并打印《衢州工業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘報名表》進行現(xiàn)場報名，并提交資格審查材料。

報名表鏈接：https://pan.baidu.com/s/1UyFy9sWhRhCYqcwwoJoPTw?pwd=tl9r

提取碼：tl9r

4.報名地址

花園東大道258號北門進來四合院108辦公室，（衢州市慧城人才開發(fā)有限公司）。

5. 聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：0570-3313150、0570-3650029.

6.本次招聘35周歲以下指1987年1月31日（含）以后出生，40周歲以下指1982年1月31日（含）以后出生，出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。工作經歷以勞動合同、社保繳費證明或工作經歷證明為準。年齡、工作經歷的計算截止日期為2023年1月31日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

8.報名崗位填寫不準確、重復報名、個人信息內容填寫不完整、聯(lián)系方式填寫錯誤等情況均視為無效報名，逾期不再接受報名。

（二）資格初審

根據(jù)招聘崗位職責和資格條件，對報名人員申請材料進行資格初審，確定參加筆試人員名單并通知應聘者。根據(jù)報名情況進行崗位核減，核減情況另行通知。

（三）筆試

1.符合條件的報名人數(shù)不足1:3比例的不開考。

2.筆試不指定范圍及復習用書，筆試分值滿分100分，根據(jù)筆試成績排名，以1:5的比例確定入圍面試人選（實際參加考試人數(shù)不滿1:5比例的，按實際參考人數(shù)入圍面試人員），筆試成績×30%計入總成績。

3.應聘者未在規(guī)定時間內參加筆試的，視同自愿放棄筆試資格。

4.筆試時間、地點將以短信或電話形式告知入圍筆試的應聘人員。

（四）面試

1.面試分值滿分為100分，未達到60分者，不能確定為考察人選，面試成績×70%計入總成績。

2.應聘者未在規(guī)定時間內參加面試的，視同自愿放棄面試資格。

3.面試時間、地點將以短信或電話形式告知入圍面試的應聘人員。

（五）確定體檢人選

根據(jù)總成績（總成績=筆試*30%+面試*70%），從高分到低分以1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的取筆試分高者），并對外公布體檢名單（崗位容缺情況在體檢名單公示前確定），體檢參照公務員、事業(yè)單位招錄要求執(zhí)行。

應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，則由工業(yè)集團決策是否按總成績從高到低依次遞補。

（六）政審考察

按1:1的比例進行政審考察，側重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、個人能力、核查檔案資料，并對應聘人員資格條件進行復查（學歷的認證以中國高等教育學生信息網的信息為準）。結論為不宜聘用的或在考察階段本人自動放棄聘用資格的，則由工業(yè)集團決策是否按總成績從高到低依次遞補。

（七）公示與聘用

聘任人選擬定后，公示3個工作日，無異議的按有關規(guī)定和程序與工業(yè)集團下屬公司簽訂勞動合同并辦理相關入職手續(xù)。

擬聘用人員需在規(guī)定報到時間之前與原工作單位解除勞動合同，不能按時報到入職并提供解除證明的，則視為自愿放棄入職資格。薪資根據(jù)學歷、職稱等條件，結合具體工作表現(xiàn)考核發(fā)放。試用期期限及試用期待遇根據(jù)公司相關規(guī)定執(zhí)行。試用期將滿時，將對人員進行考核，未通過考核者將不被正式錄用。試用期過程中，將對工作表現(xiàn)不佳、工作態(tài)度不好的人員提前清退。

注：上述公示渠道為衢州工業(yè)集團微信公眾號、衢州就業(yè)園微信公眾號、衢州人才網、慧城人才微信公眾號等平臺之一公示即可。

衢州市慧城人才開發(fā)有限公司

2023年1月17日

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