中鐵十五局集團(tuán)央企事業(yè)部（JM事業(yè)部），作為集團(tuán)公司總部經(jīng)營(yíng)職能的延伸，是專(zhuān)業(yè)性經(jīng)營(yíng)事業(yè)部，代表集團(tuán)公司履行JMRH、央企事業(yè)、新興業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、服務(wù)和高端經(jīng)營(yíng)職能。總部位于北京。作為集團(tuán)公司JM、央企事業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體責(zé)任單位，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快經(jīng)營(yíng)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，促進(jìn)集團(tuán)公司JMRH、央企事業(yè)和新興業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)集團(tuán)公司央企事業(yè)（JM事業(yè)）經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部職工及外部社會(huì)人員公開(kāi)招聘以下崗位的專(zhuān)業(yè)和管理人才，歡迎有志從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的優(yōu)秀人才積極報(bào)名。

一、招聘崗位數(shù)量和職責(zé)

（一）市場(chǎng)一部（JM業(yè)務(wù)）部長(zhǎng)：1名

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)JM市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)JM市場(chǎng)各類(lèi)招投標(biāo)信息的收集、跟蹤、投標(biāo)策劃、合同談判、申報(bào)、審批、簽訂全流程工作；負(fù)責(zé)JM市場(chǎng)系統(tǒng)內(nèi)外平臺(tái)、重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作；負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研分析，編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告。

（二）市場(chǎng)一部（JM業(yè)務(wù)）部員：1名

崗位職責(zé)：

主要協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行JM市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)JM市場(chǎng)各類(lèi)項(xiàng)目招投標(biāo)信息的收集、跟蹤、日常報(bào)表、臺(tái)賬收集整理、投標(biāo)備案等日常業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)JM經(jīng)營(yíng)投標(biāo)項(xiàng)目分析與編標(biāo)組織工作。

（三）市場(chǎng)二部（新興業(yè)務(wù)）部長(zhǎng)：1名

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)各類(lèi)招投標(biāo)項(xiàng)目信息的收集、跟蹤、投標(biāo)策劃、合同談判、申報(bào)、審批、簽訂全流程工作；負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)系統(tǒng)內(nèi)外平臺(tái)、重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作；負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研分析，編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告。

（四）市場(chǎng)二部（新興業(yè)務(wù)）部員：1名

崗位職責(zé)：

主要協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行新興市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)各類(lèi)項(xiàng)目招投標(biāo)信息的收集、跟蹤、日常報(bào)表、臺(tái)賬收集整理、投標(biāo)備案等日常業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)項(xiàng)目分析與編標(biāo)組織工作。

（五）市場(chǎng)三部（央企業(yè)務(wù)）部長(zhǎng)：1名

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)央企市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)央企市場(chǎng)各類(lèi)招投標(biāo)信息的收集、跟蹤、投標(biāo)策劃、合同談判、申報(bào)、審批、簽訂全流程工作；負(fù)責(zé)央企市場(chǎng)系統(tǒng)內(nèi)外平臺(tái)、重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作；負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研分析，編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告。

（六）市場(chǎng)三部（央企業(yè)務(wù)）部員：1名

崗位職責(zé)：

主要協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行央企市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)央企市場(chǎng)各類(lèi)項(xiàng)目招投標(biāo)信息的收集、跟蹤、日常報(bào)表、臺(tái)賬收集整理、投標(biāo)備案等日常業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)央企經(jīng)營(yíng)投標(biāo)項(xiàng)目分析與編標(biāo)組織工作。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同和遵循中國(guó)鐵建企業(yè)文化和價(jià)值觀；具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件、較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)精神和責(zé)任心。

（二）崗位條件

1.市場(chǎng)一部（JM業(yè)務(wù)）部長(zhǎng)

（1）年齡25-40歲，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲，中共黨員；

（2）土木工程、工程造價(jià)、管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；

（3）具有副科級(jí)及相當(dāng)職級(jí)1年以上工作經(jīng)歷，或有系統(tǒng)外相關(guān)崗位業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷；

（4）有5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉JM領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉JM業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的工程投、議標(biāo)工作。

2.市場(chǎng)一部（JM業(yè)務(wù)）部員

（1）年齡25-40歲，中共黨員；

（2）土木工程、工程造價(jià)、管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

（3）有2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉JM業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘市場(chǎng)一部（JM業(yè)務(wù)）崗位，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍者優(yōu)先。

3.市場(chǎng)二部（新興業(yè)務(wù)）部長(zhǎng)

（1）年齡25-40歲，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲；

（2）工程管理、工程造價(jià)、投融資及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；

（3）具有副科級(jí)及相當(dāng)職級(jí)1年以上工作經(jīng)歷，或有系統(tǒng)外相關(guān)崗位業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷；

（4）有5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新興業(yè)務(wù)類(lèi)央企等領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉新興業(yè)務(wù)類(lèi)央企等領(lǐng)域的工程投、議標(biāo)工作。

4.市場(chǎng)二部（新興業(yè)務(wù)）部員

（1）年齡25-40歲；

（2）工程管理、工程造價(jià)、投融資及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

（3）有2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉央企、新興業(yè)務(wù)等領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘市場(chǎng)二部（新興業(yè)務(wù)）崗位，有新興業(yè)務(wù)類(lèi)投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.市場(chǎng)三部（央企業(yè)務(wù)）部長(zhǎng)

（1）年齡25-40歲，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲；

（2）土木工程、工程造價(jià)、管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；

（3）具有副科級(jí)及相當(dāng)職級(jí)1年以上工作經(jīng)歷，或有系統(tǒng)外相關(guān)崗位業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷；

（4）有5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉央企業(yè)務(wù)等領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉央企業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的工程投、議標(biāo)工作。

6.市場(chǎng)三部（央企業(yè)務(wù)）部員

（1）年齡25-40歲；

（2）土木工程、工程造價(jià)、管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

（3）有2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉央企市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘市場(chǎng)三部（央企業(yè)務(wù)）崗位，有央企單位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

以上崗位，集團(tuán)外部應(yīng)聘人員均需具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)。

三、選聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，按要求填寫(xiě)附件1《應(yīng)聘報(bào)名表》及附件2《應(yīng)聘人員基本信息表》，并將電子版（word版）發(fā)送電子郵件至wangjin.15g@crcc.cn郵箱。

2.資格審查。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查，條件合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試筆試。一般包括專(zhuān)業(yè)筆試和綜合面試。

4.確定擬錄用人選。結(jié)合面試、筆試成績(jī)確定擬錄用人選，查閱檔案、核實(shí)業(yè)績(jī)，報(bào)集團(tuán)公司審批。

5.簽訂勞動(dòng)合同，按有關(guān)法律規(guī)定約定試用期等事項(xiàng)。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)已聘用人員，進(jìn)行延展審核，如發(fā)現(xiàn)上述行為，依照相關(guān)法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月5日下午17：30。

3.報(bào)名聯(lián)系人及電話：王進(jìn) 010-83897390，程煒021-66119082。

                                       2023年1月17日

附件：

1.應(yīng)聘報(bào)名表.doc

2.應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx

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