因工作需要，南通市通州區(qū)120急救指揮中心面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

(一)招聘崗位：120調度員

(二)招聘數(shù)量：1名

(三)報考條件：

1.年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生)，需值夜班;

2.中專及以上學歷;

3.專業(yè)要求不限，醫(yī)學類優(yōu)先;

4.具有較強的溝通協(xié)調能力和電腦操作能力，會運用各類辦公軟件，工作細致、耐心;

5.具備正常履行崗位職責的身體條件;

6.通州戶籍或通州區(qū)常住人口(提供居住證明);

7.有下列情況之一者不得應聘：

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除的;

(4)提供虛假信息的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名程序

(一)報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2023年1月19日。

(二)報名地點：

南通市通州區(qū)120急救指揮中心綜合科(通州衛(wèi)校仁智樓五樓)。

(三)報名要求：

需本人到現(xiàn)場報名，報名時提供《南通市通州區(qū)120急救指揮中心公開招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》一份;身份證、畢業(yè)證書、獎勵證書以及其他相關材料原件及復印件一份;本人近期二寸免冠正面彩照一張。

報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘人員的考試和聘用資格。

(四)資格審查

通州區(qū)120急救指揮中心負責對應聘人員進行資格審查。資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到1：1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州人力資源網(wǎng)(https://www.nttzrcw.com/)公告。

三、招聘辦法

本次招聘采取直接面試的方式進行，通過資格審查的人員進入面試。面試為結構化面試，主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

四、體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象(考試成績相同的，另行組織加試)?？偝煽?、體檢人員名單，在通州人力資源網(wǎng)公告。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按相關規(guī)定組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行一次性遞補。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在通州人力資源網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。

對公示結果無異議，辦理聘用相關手續(xù)，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。

新聘用人員試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

六、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按通州區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位政府購買服務崗位人員相關規(guī)定執(zhí)行。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報

本公告由南通市通州區(qū)120急救指揮中心負責解釋。

公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受南通市通州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0513-86028399;監(jiān)督電話：0513-86518650。

南通市通州區(qū)120急救指揮中心

2023年1月17日

附件：南通市通州區(qū)120急救指揮中心公開招聘政府購買服務崗位人員報名登記表.doc

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