為充實人才隊伍,根據(jù)我縣實際,經(jīng)研究,決定面向宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)(聘)崗位、名額及范圍
本次選調(diào)(聘)名額18個,具體條件詳見《珙縣事業(yè)單位2023年第一次公開選調(diào)(聘)工作人員崗位表》(附件1)。宜賓市范圍內(nèi)具備選調(diào)崗位要求的在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)均可報考。
二、選調(diào)(聘)要求
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,群眾公認(rèn)。
2.身體健康,能正常履行選調(diào)(聘)崗位職責(zé)。
3.具備崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.曾受過各類刑事處罰的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.近3年年度考核有不稱職(或不合格)、基本稱職(基本合格)的。
6.公招的珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員、事業(yè)人員在珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)未滿5周年的。
7.公招的珙縣縣級部門公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員和縣級部門直屬事業(yè)單位的事業(yè)人員試用期未滿的。
8.與選調(diào)(聘)單位存在《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》所列回避情形的。
9.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。
(三)公務(wù)員或參公人員被選聘到事業(yè)單位的,其公務(wù)員或參公人員身份自然消失。
(四)公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員選調(diào)(聘)到新的事業(yè)單位崗位上,其以前所聘職務(wù)自行消失,工資、福利待遇不再保留。選聘到事業(yè)單位本著“對崗聘用、按需聘用”的原則,根據(jù)選聘單位崗位類別、等級和崗位空缺情況以及本人的基本條件予以聘用,享受相應(yīng)工資待遇。
三、報名相關(guān)事項
(一)報名時間
2023年2月7日至2月8日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,進(jìn)行現(xiàn)場報名,逾期不予報名。
(二)報名地點
珙縣人才交流開發(fā)中心(珙縣人力資源和社會保障局四樓402室),詳細(xì)地址:四川省宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)濱河路與經(jīng)二路交叉口人社環(huán)保氣象局業(yè)務(wù)大樓四樓402室,聯(lián)系電話:0831-4318967。
(三)報名所需材料
1.報名時交1寸同底免冠彩照2張。
2.報名時提供本人身份證、畢業(yè)證、錄(聘)用文件(或聘用合同)、資格(文件)證書原件和復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋單位鮮章),并提交其他要求條件的文件依據(jù)或相關(guān)證明材料。
3.經(jīng)工作單位、主管部門和按干部管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門審核同意并加蓋公章的《珙縣事業(yè)單位2023年第一次公開選調(diào)(聘)工作人員報名登記表》(附件2)。報考人員所有資料經(jīng)工作人員初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行報名登記,所有選調(diào)(聘)崗位報考人員只能選報一個,不得兼報。
(四)報名注意事項
年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為報名的第一日。工作經(jīng)歷以周年計算,年齡以周歲計算。如:年齡35周歲及以下,指截止報名的第一日未滿36周歲,以有效的身份證為準(zhǔn),以此類推。
四、選調(diào)(聘)程序
本次選調(diào)(聘)堅持公開、公正、平等、競爭的原則,通過筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)選調(diào)(聘)。
(一)考試
考試分為筆試和面試,實行百分制計分,考試總成績=筆試成績×50%+年度考核加分+面試成績×50%。
1.筆試。筆試科目為《綜合知識》。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試成績滿分為100分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:另行通知,具體考試時間及地點見準(zhǔn)考證。
2.加分。根據(jù)《珙縣激勵干部擔(dān)當(dāng)作為二十條措施》(珙組通〔2021〕28號)規(guī)定:近五年年度考核為優(yōu)秀等次的,筆試成績折合后一個優(yōu)秀加0.5分,依次累加,最高不超過2.5分。凡符合年度考核加分條件的報考人員,須在報名時將加分證明材料(加蓋單位鮮章)交珙縣人力資源和社會保障局四樓402室。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格,不予加分。
筆試總成績=筆試成績×50%+年度考核加分
3.面試。根據(jù)選調(diào)(聘)計劃的1:3比例,按照筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,最后一名筆試總成績相同的,一并進(jìn)入面試。若因筆試缺考、違規(guī)等原因達(dá)不到面試比例的,該職位參加筆試的所有人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考核報考者意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。面試總分100分,面試成績低于60分者不能進(jìn)入下一選調(diào)(聘)程序。
面試總成績=面試成績×50%
考試總成績低于60分者不能進(jìn)入下一選調(diào)(聘)程序。
(二)體檢
1.依據(jù)考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員(如考試總成績相同的,依據(jù)筆試成績由高到低確定;如筆試成績相同的,依據(jù)面試成績由高到低確定;如面試成績均相同的,則進(jìn)行面試加試確定)。
2.體檢由縣人力資源社會保障局組織實施。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)(聘)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
3.選調(diào)(聘)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考者承擔(dān)。按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定,報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由選調(diào)(聘)單位給予其不予選用的處理。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(三)考核
對體檢合格的報考人員,由選調(diào)(聘)單位及上級主管部門進(jìn)行考核??己瞬捎貌殚啓n案資料、個別談話、實績分析等對被考核對象“德、能、勤、績、廉、學(xué)”進(jìn)行全面考察。由各考核單位及主管部門如實寫出考核報告,并集體研究確定考核是否合格。
(四)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)上級主管部門審核并報縣人力資源社會保障局研究同意后,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)??荚嚳偝煽兊陀?0分者不予遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考核合格的人員,在中國三江人才網(wǎng)和珙縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人選調(diào)(聘)資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否調(diào)動。
(六)辦理調(diào)動
公示無異議者,辦理調(diào)動手續(xù),按照現(xiàn)行人事管理辦法和事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用和管理。
所有選調(diào)(聘)人員在調(diào)入單位最低服務(wù)年限均不低于3周年,未滿服務(wù)年限者不予調(diào)(流)動。
五、紀(jì)律要求
此次選調(diào)(聘)工作堅持公開、公正、公平的原則,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督各環(huán)節(jié),嚴(yán)格人事紀(jì)律。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件,弄虛作假的行為,將追究有關(guān)人員責(zé)任,并取消違紀(jì)人員選調(diào)(聘)資格。
監(jiān)督電話:0831-4011972
六、溫馨提示
(一)請考生注意個人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外,進(jìn)出考點、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(二)考試期間,考生要自覺遵守考場秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
附件2:《珙縣事業(yè)單位2023年第一次公開選調(diào)(聘)工作人員報名記表》
珙縣人力資源和社會保障局
2023年1月17日
附件1:
珙縣事業(yè)單位2023年第一次公開選調(diào)(聘)工作人員崗位表 |
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序號 |
考調(diào)單位 |
主管部門 |
考調(diào)崗位 |
考調(diào)名額 |
條件要求 |
考試形式 |
考調(diào)范圍 |
備注 |
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崗位名稱 |
崗位類別 |
年齡 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
其他 |
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1 |
珙縣項目投資促進(jìn)中心 |
珙縣經(jīng)濟(jì)合作和外事局 |
財務(wù)人員 |
管理 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
會計(學(xué))、財務(wù)會計(教育)、會計(財務(wù))電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計信息化、財務(wù)管理、審計學(xué)(實務(wù))、審計(學(xué)) |
具有會計初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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2 |
珙縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心 |
珙縣鄉(xiāng)村振興局 |
工作員 |
管理 |
1 |
40周歲及以下 |
大專及以上 |
計算機(jī)類;研究生不限專業(yè)。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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3 |
珙縣人才儲備中心派駐珙縣人才交流開發(fā)中心 |
珙縣人才儲備中心 |
工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
不限 |
具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
具有中級及以上職稱或縣級及以上表彰獎勵年齡可放寬至45周歲。 |
4 |
珙縣珙泉鎮(zhèn)文化體育和社會事務(wù)服務(wù)中心 |
珙縣珙泉鎮(zhèn)人民政府 |
工作員 |
管理 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、馬克思主義理論類、體育學(xué)類;研究生:不限 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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5 |
珙縣教師發(fā)展中心 |
珙縣教育和體育局 |
中小學(xué)體育研訓(xùn)員 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
體育教育、運動訓(xùn)練、社會體育指導(dǎo)與管理 |
筆試+面試 |
面向珙縣幼兒園、中小學(xué)在編教師 |
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6 |
珙縣房產(chǎn)管理所 |
珙縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)和城鎮(zhèn)管理局 |
財務(wù)人員 |
管理 |
1 |
45周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級及以上資格證書。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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7 |
珙縣人才儲備中心派駐珙縣農(nóng)村公路建設(shè)項目中心 |
珙縣交通局 |
工作員 |
管理 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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8 |
珙縣人才儲備中心派駐縣投資審計中心 |
珙縣審計局 |
財務(wù)審計人員 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
財務(wù)管理、會計、會計學(xué)、審計學(xué)、審計實務(wù);土木工程、工程造價、給排水科學(xué)與工程、給排水工程技術(shù) |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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9 |
珙縣流浪乞討人員救助站 |
珙縣民政局 |
工作員 |
管理 |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
法學(xué)類、工商管理、財務(wù)管理、財務(wù)會計、財會、會計、會計學(xué)、稅務(wù)與會計、會計電算化、財務(wù)電算化;研究生:不限。 |
具有財務(wù)工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
因工作需要長期值班。 |
10 |
珙縣國有林場 |
珙縣林業(yè)和竹業(yè)局 |
四里坡工區(qū)工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
漢語言文學(xué)類 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
因工作需要長期值班。 |
|
11 |
珙縣人民政府外網(wǎng)管理中心 |
珙縣人民政府辦公室 |
工作員 |
管理 |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
不限 |
具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
|
12 |
珙縣財政投資評審中心 |
珙縣財政局 |
財務(wù)人員 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
不限 |
具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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13 |
珙縣人才儲備中心派駐珙縣社會治安綜合治理中心 |
珙縣委員會政法委員會 |
工作員 |
管理 |
1 |
40周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
具有基層社會治理工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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14 |
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會企業(yè)服務(wù)中心 |
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會 |
工作員 |
管理 |
1 |
40周歲以下 |
大專及以上 |
不限 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
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15 |
珙縣減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急指揮中心 |
珙縣應(yīng)急管理局 |
財務(wù)人員 |
管理 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
會計、會計學(xué)、財務(wù)管理 |
具有財務(wù)工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
|
16 |
珙縣群眾工作中心 |
珙縣信訪局 |
接訪股工作員 |
管理 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
法學(xué)( 二級學(xué)科)、法律、行政管理(學(xué)) |
具有信訪工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
需長期外出,適合男性報考。 |
17 |
珙縣群眾工作中心 |
珙縣信訪局 |
辦公室工作員 |
管理 |
1 |
40周歲及以下 |
本科及以上 |
中國語言文學(xué)類 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
需長期加班、值夜班,適合男性報考。 |
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18 |
珙縣疾病預(yù)防控制中心 |
珙縣衛(wèi)生健康局 |
疾病預(yù)防工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
護(hù)理、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
1.具備流調(diào)工作經(jīng)歷;2.具有護(hù)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。 |
筆試+面試 |
面向宜賓市在編事業(yè)人員 |
因工作需要,經(jīng)常加班、值班及外出,作息不規(guī)律。 |
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