三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，志愿在基層工作，愛崗敬業(yè)；

4．有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念；

5．學(xué)歷須符合具體招聘崗位的要求，在國(境)外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明；

6．崗位要求中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

7．年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)；

8．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史、無紋身、口齒清晰、儀表大方；

9．服從團(tuán)區(qū)委分配，具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考情形

1．現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

3．曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；

4．在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5．被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6．法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告、公示。由玄武團(tuán)區(qū)委和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（三）面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名階段

1．公告時(shí)間：2023年1月16日至2月8日。

2．報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日上午9:00至2月10日下午17:00。

3．報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

4．報(bào)名材料：

①《玄武團(tuán)區(qū)委招聘編外人員報(bào)名表》（附件1，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

②身份證（正反面，報(bào)名人員須使用第二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致），學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、黨員證明材料或團(tuán)員證明材料；

③提供本人發(fā)表過的新聞或短視頻材料，以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明需蓋原單位公章）；

④以上所有材料簽字后提供PDF掃描件并打包發(fā)送。

5.報(bào)名流程：

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料電子檔以壓縮件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱1004515646@qq.com。郵件名稱：應(yīng)聘單位+崗位名稱+本人姓名（例如：玄武團(tuán)區(qū)委+青少年事務(wù)社工+張XX）。

（二）資格審查

根據(jù)本公告確定的資格條件，招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的電子材料進(jìn)行審查。根據(jù)報(bào)名崗位，本人發(fā)表過的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品的，或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，或具有黨員團(tuán)員身份的，提供相關(guān)佐證材料；

審查合格人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（三）開考比例

本次招聘崗位和報(bào)名人數(shù)的面試開考比例為1：5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（四）注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘者須如實(shí)提供有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

②應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤和暢通；

六、考試與錄用

（一）面試

面試工作由相關(guān)部門組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种?，面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。

（二）體檢

體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者，在報(bào)考人員中按成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）考察（政審）

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

（四）錄用

公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

七、待遇

薪酬待遇：參照單位崗位要求的同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)年薪6萬（含五險(xiǎn)一金）

八、招聘咨詢、監(jiān)督電話

（一）招聘咨詢：025-83673170（玄武團(tuán)區(qū)委）

（二）報(bào)名咨詢：025-83368744（南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司）

（三）監(jiān)督電話：025-83682175（玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

共青團(tuán)南京市玄武區(qū)委員會(huì)

2023年1月12日

附件1：玄武團(tuán)區(qū)委招聘編外人員報(bào)名表.docx

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