一、公司簡(jiǎn)介

黔東南州能源投資有限公司（簡(jiǎn)稱州能投公司）是黔東南州開發(fā)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱州開投集團(tuán)）的下屬子公司，是州屬全資國(guó)有企業(yè)。公司于2017年10月成立，2021年正式運(yùn)營(yíng)，主要從事新能源及天然氣項(xiàng)目的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，目前有城鎮(zhèn)燃?xì)狻NG加氣站等基礎(chǔ)設(shè)施的投資運(yùn)營(yíng)和維護(hù)以及天然氣購(gòu)銷等業(yè)務(wù)。公司以天然氣產(chǎn)業(yè)政策為指導(dǎo)，以保障全州能源安全、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、改善大氣環(huán)境、促進(jìn)城鎮(zhèn)氣化為己任，加快推進(jìn)全州各地城鎮(zhèn)燃?xì)忭?xiàng)目的開發(fā)利用和天然氣產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展。未來，天然氣消費(fèi)將繼續(xù)擴(kuò)大，多氣源銜接的管網(wǎng)將覆蓋全州，公司將扎實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，提升服務(wù)民生能力，努力把“氣化黔東南”產(chǎn)業(yè)聚焦和實(shí)業(yè)做強(qiáng)，為促進(jìn)黔東南州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、招聘職數(shù)

此次招聘共計(jì)4人，包括：

1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，1人；

2.安全總監(jiān)，1人；

3.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部技術(shù)人員1人 ；

4.工程建設(shè)部技術(shù)人員1人。

三、薪資待遇

1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、安全總監(jiān)，年薪14-20萬元。

2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部技術(shù)人員月薪4000-7000元、工程建設(shè)部技術(shù)人員月薪3800-7000元。

3.聘用期間繳納五險(xiǎn)兩金。

四、招聘條件及崗位職責(zé)

（一）運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.招聘條件

（1）年齡45周歲以下，具有良好的政治素養(yǎng)，具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）取得國(guó)家承認(rèn)的石油化工或城鎮(zhèn)燃?xì)獾确矫嬷屑?jí)以上職稱。

（4）在燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)（企業(yè)員工100人以上或企業(yè)凈資產(chǎn)5000萬元以上）從事生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作10年以上，部門以上負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷5年以上。

（5）熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與國(guó)內(nèi)外相關(guān)市場(chǎng)、行情情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作。

（2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度的制定、落實(shí)和執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、場(chǎng)站運(yùn)行、設(shè)備管理、工商業(yè)用氣輸配等工作，以及客戶服務(wù)工作，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)順利。

（4）負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作，包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、測(cè)量過程控制、糾正措施的控制，生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表的分析等工作。

（5）負(fù)責(zé)各LNG氣化站運(yùn)營(yíng)、搶修工作。

（二）安全總監(jiān)

1.招聘條件

（1）年齡45周歲以下，具有良好的政治素養(yǎng)，具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）在燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)（企業(yè)員工100人以上或企業(yè)凈資產(chǎn)5000萬元以上）從事安全管理工作10年以上，部門以上負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷5年以上。

（4）取得化工安全或其他安全專業(yè)的中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師證書。

（5）熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，具有豐富的燃?xì)庑袠I(yè)安全檢查經(jīng)驗(yàn)和燃?xì)鈭?chǎng)站、輸配運(yùn)行及用戶安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建立、完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度并貫徹執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí)。

（2）負(fù)責(zé)公司安全宣傳、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作。

（3）負(fù)責(zé)開展安全檢查、督查和隱患督促整改，召開安全生產(chǎn)會(huì)議，進(jìn)行安全管理考核等安全活動(dòng)。

（4）負(fù)責(zé)公司雙控體系建立和實(shí)施。

（5）指導(dǎo)項(xiàng)目公司完善輸配運(yùn)行管理體系。

（6）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理。

（7）負(fù)責(zé)對(duì)各子公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、指導(dǎo)、督查和考核。

（8）根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的調(diào)整，更新法律法規(guī)清單，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。

（三）生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部技術(shù)人員

1.招聘條件

（1）年齡40周歲以下，具有良好的政治素養(yǎng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（2）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）在燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)工作5年及以上。

（4）熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與國(guó)內(nèi)外相關(guān)市場(chǎng)、行情情況，熟悉LNG/CNG站的運(yùn)營(yíng)規(guī)范，熟練掌握燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、工藝流程，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析能力和一定的語言和文字表達(dá)能力。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司氣源的日常調(diào)度工作，做好生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度。

（2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度的制定、落實(shí)和執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)公司氣源計(jì)劃申報(bào)、采購(gòu)、合同量審核及統(tǒng)計(jì)工作。

（4）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行車輛管理，包括車輛掛靠、租賃、維護(hù)保養(yǎng)等工作，定期更新臺(tái)賬。

（5）負(fù)責(zé)公司做好場(chǎng)站計(jì)量及輸差管理，對(duì)場(chǎng)站流量計(jì)運(yùn)行情況檢查。

（四）工程建設(shè)部技術(shù)人員

1.招聘條件

（1）年齡40周歲以下，具有良好的政治素養(yǎng)，具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（2）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）在燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)工作5年及以上。

（4）熟練掌握常規(guī)辦公軟件，具備一定的CAD制圖技能。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的線路路由、場(chǎng)站選址工作，與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘，并對(duì)接各縣相關(guān)部門確定管線路由及場(chǎng)站位置。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)部門，收集基礎(chǔ)資料，配合設(shè)計(jì)單位開展設(shè)計(jì)工作，明確編制原則，并調(diào)度成果編制進(jìn)度與成果的審核工作。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)接第三方造價(jià)咨詢單位編制清單及招標(biāo)控制價(jià)，并對(duì)編制成果進(jìn)行審核。

（4）組織參建單位進(jìn)行技術(shù)交底與圖紙會(huì)審工作，審查施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)施工方案，檢查各施工現(xiàn)場(chǎng)是否按圖施工。

（5）配合合約預(yù)算部起草招標(biāo)方案（項(xiàng)目基本情況方面）。

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職的人員;

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;

（4）法律、政策規(guī)定不得聘為單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月16日至2月3日。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為:貴州省凱里市大十字街道迎賓大道豐球新天地A棟5樓黔東南州能源投資有限公司綜合辦公室，網(wǎng)上報(bào)名方式為郵箱報(bào)名,報(bào)名郵箱：zktntgs@qdnktjt.cn。

3,報(bào)名要求：報(bào)名需提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷，如有職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書的，需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；有工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供曾在單位工作的社保等證明材料（網(wǎng)上報(bào)名可先提供上述材料的復(fù)印件，參加筆試和面試前，再提交原件，無法提供原件者，不得參加筆試和面試）。

（二）資格審查

州能投公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的基本信息和材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格審查合格者將以電話形式通知進(jìn)入下一輪測(cè)試。

（三）考試

本次招聘考試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦式進(jìn)行，通過筆試和面試，全面測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)擬招聘崗位所需要的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力及語言表達(dá)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作潛力等，筆試、面試分值采取滿分百分制，按面試和筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3(含1:3)以上比例的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)的，報(bào)經(jīng)州開投集團(tuán)黨委批準(zhǔn)后，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

（四）體檢

考試綜合成績(jī)出來后，根據(jù)綜合成績(jī)高低，各崗位成績(jī)最高者（若崗位參加面試人數(shù)只有1人，面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的）確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)放棄體檢、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位的應(yīng)聘人員中由考試綜合成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）政審考察

1.經(jīng)體檢合格后的人員確定為考察對(duì)象，由公司組成政審考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵守紀(jì)律、廉潔自律和背景調(diào)查等；考察方式為查閱檔案、復(fù)核應(yīng)聘信息、查詢社會(huì)信用記錄、實(shí)地走訪等。

2.考察中有下情形之一的，視為考察不合格，取消錄用資格。

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（3）被開除公職的人員。

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（7）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

對(duì)放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從同一崗位的應(yīng)聘人員中考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）決定聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)公司會(huì)議研究確定擬聘用人選，并在黔東南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示結(jié)果不影響聘用的，州能投公司按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、注意事項(xiàng)及要求

1.凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢；

3.應(yīng)聘人員要按照省、州、市關(guān)于疫情防控有關(guān)要求做好防控措施參與應(yīng)聘。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

本公告由黔東南州能源投資有限公司發(fā)布，解釋權(quán)歸黔東南州能源投資有限公司，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

聯(lián) 系 人：黎女士

聯(lián)系郵箱：zktntgs@qdnktjt.cn

聯(lián)系電話：13908551103

監(jiān)督電話：15085678825

18685568353

詳細(xì)地址：貴州省凱里市大十字街道迎賓大道豐球新天地A棟5樓