根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》（鎮(zhèn)辦〔2019〕36號）文件精神，依據(jù)鎮(zhèn)江市人力資源社會保障檔案管理中心（以下簡稱“市人社檔案中心”）編外用工相關管理辦法，結合本單位編外用工空缺和工作需要，市人社檔案中心面向社會公開招聘編外用工2名。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月16日至2005年1月18日期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市人力資源社會保障檔案管理中心2023年招聘編外用工崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

二、應聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下簡稱市人事考試考工服務平臺）。

1.報名時間：2023年1月16日9:00-2023年1月18日16:00；

2.資格初審時間：2023年1月16日9:00-2023年1月19日16:00；

3.陳述申辯時間：2023年1月16日9:00-2023年1月19日16:00；

4.對初審異議的處理時間：2023年1月16日9:00-2023年1月20日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。2023年1月18日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。

2.通過資格初審和照片審核的人員，即視為報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）準考證的打印和使用

通過資格初審的應聘人員，須到市人事考試考工服務平臺下載、打印筆試準考證，筆試準考證打印時間另行通知。

（四）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2023年1月19日前向資格審核單位陳述申辯。

2.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

（五）崗位核減、取消

報名截止后，該崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在市人事考試考工服務平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內提出審核意見。

（二）資格復審

筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點另行通知。招聘單位對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料原件和復印件。

資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。

通過資格復審人員名單在市人事考試考工服務平臺公告，資格復審不通過或在規(guī)定時間內不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

筆試成績進入5:1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

（一）考試方法和成績計算

考試采取筆試、面試方式進行。筆試科目為《綜合知識和能力素質》，主要考查政治、法律、管理、科技、人文等綜合知識、檔案管理相關專業(yè)知識、寫作知識。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的5倍比例確定進入下一輪測試人選（末位同分則一并進入），考試均采取百分制（保留兩位小數(shù)），面試方式為專業(yè)面試?？偝煽儼凑展P試成績40%，面試成績60%的比例合成計算。

筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。

（二）考試時間及成績查詢

筆試時間和專業(yè)面試時間另行通知?？荚嚲唧w時間和地點見筆試準考證和面試通知單。

五、體檢和考察

在考試合格分數(shù)線內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補。

六、公示和錄用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務平臺公示。公示期滿無異議的，市人社檔案中心按規(guī)定程序辦理人員錄用手續(xù)。招聘人員采用勞務派遣的方式，被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。工資待遇按照市人社檔案中心勞務派遣人員相關規(guī)定執(zhí)行（詳見《崗位表》）。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。聘用名單公布15日內未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

七、薪資福利

試用期兩個月，工資不低于鎮(zhèn)江市月最低工資標準；試用期后，平均薪資3000元左右（扣除社保、公積金，下同），一年后，平均薪資3500元左右；有穩(wěn)定的工資增長機制；按規(guī)定享受帶薪年休假、育兒假等假期；享受午餐補貼、職工體檢、工會福利等。

八、其他

本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。報名咨詢：0511-85341856。考務咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511-85342878，0511-85340300。

附件：鎮(zhèn)江市人力資源社會保障檔案管理中心2023年招聘編外用工崗位表

鎮(zhèn)江市人力資源社會保障檔案管理中心

2023年1月13日