單位簡介

華南理工大學(xué)建筑學(xué)院歷史悠久，前身為創(chuàng)建于1932年的襄勤大學(xué)，以及1938年并入的國立中山大學(xué)工學(xué)院。1952年組建華南工學(xué)院建筑系，1979年成立綜合甲級建筑設(shè)計研究院，1997年成立建筑學(xué)院，是我國高等院校最早開啟建筑教育的院校，在中國建筑院校中譽為“建筑老八?！敝?。學(xué)院現(xiàn)由建筑系、城市規(guī)劃系、風景園林系組成，擁有亞熱帶建筑科學(xué)國家重點實驗室、建筑設(shè)計研究院和《南方建筑》編輯部。

目前學(xué)院有建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風景園林學(xué)3個一級學(xué)科博士點和一級學(xué)科博士后流動站。2019年12月，建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林3個本科專業(yè)獲批教育部首批國家一流本科專業(yè)建設(shè)點。為進一步落實“人才強?！睉?zhàn)略，深入推進我?！半p一流”建設(shè)，提升學(xué)科綜合實力，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘教學(xué)科研優(yōu)秀人才，熱忱歡迎相關(guān)領(lǐng)域的人士前來應(yīng)聘。

崗位類型

長聘教授；長聘副教授；預(yù)聘副教授；預(yù)聘助理教授；博士后

招聘學(xué)科方向

建筑學(xué)；城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)；風景園林學(xué)

崗位要求

熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學(xué)風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人士要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學(xué)的辦學(xué)理念。

（一）長聘教授（Professor，Tenured）

申請教授崗位者，海外人才一般應(yīng)具有海外高校長聘副教授及以上職稱，或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職稱；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，或具有國內(nèi)高校長聘副教授職稱。學(xué)術(shù)造詣深厚，在學(xué)術(shù)界具有一定影響力，并取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。年齡原則上不超過50周歲。

（二）預(yù)聘/長聘副教授(Associate Professor，Tenure Track/Tenured)

申請副教授崗位者，海外人才一般應(yīng)具有海外高校助理教授及以上職稱，或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職稱，或博士畢業(yè)后在海外具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有副高專業(yè)技術(shù)職稱，或具有國內(nèi)高校預(yù)聘助理教授職稱。能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向，把握本領(lǐng)域研究動態(tài)和前沿方向，并取得國內(nèi)外同行公認的標志性成果。年齡一般不超過45歲。

（三）預(yù)聘助理教授（Assistant Professor，Tenure Track）

申請助理教授崗位者，一般要求博士畢業(yè)后應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)良。在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿?，具有扎實的科研基礎(chǔ)和較好的科研成果。在國（境）內(nèi)外大學(xué)或?qū)W科取得本科或博士學(xué)位，年齡一般不超過35歲。

（四）博士后研究人員（postdoctor）

申請博士后崗位者，要求年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。

相關(guān)福利待遇

（一）專任教師崗（長聘教授、長聘副教授、預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授）

1.按事業(yè)編制聘用。預(yù)聘助理教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標，支持獨立開展學(xué)術(shù)研究；預(yù)聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團隊。

2.根據(jù)學(xué)科差異，提供科研啟動經(jīng)費。

3.參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

4.預(yù)聘助理教授按副高標準、預(yù)聘副教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.提供校內(nèi)公租房或安家補貼待遇。

6.為子女提供華工附屬中小幼教育資源。

7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14 項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。

（二）博士后

1.提供博士后年薪20-32萬元人民幣（稅前）。支持博士后申請國家、廣東省各類科研項目和人才計劃，如獲得資助，在資助期間的年薪最高可達40萬以上（稅前）。

2.參照校內(nèi)同級人員的標準繳納社會保險和住房公積金；博士后子女可入讀附屬實驗學(xué)校、幼兒園。

3.提供校內(nèi)博士后公寓租住或享受租房補貼。

4.學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外提供科研經(jīng)費、績效獎等。

5.在站滿18個月或期滿出站后1年內(nèi)，可參評博士后副研究員資格。

6.出站可申請學(xué)?！邦A(yù)聘-長聘制”教研系列崗位，或者專職研究系列崗位。

聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：wfliao@scut.edu.cn

聯(lián)系電話：+86-20-87114747，廖老師

應(yīng)聘流程：

1. 有意應(yīng)聘者請將個人簡歷、代表作、以及教學(xué)研究計劃發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘建筑學(xué)院教研崗位”命名。

2. 學(xué)院在對報名人員的材料進行初審后，組織有關(guān)專家對初審合格者進行面試。

3. 面試通過者，上報學(xué)校審批。面試未通過，或未被學(xué)校錄用者，應(yīng)聘材料不退還。

華南理工大學(xué)建筑學(xué)院是施展才華的舞臺，我們期待您的加盟！

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