合肥供水集團始建于1954年，為市屬國有獨資大型企業(yè)，注冊資本9億元，主要承擔合肥市區(qū)和巢湖、肥西、北城等區(qū)域的供水保障與服務工作。目前，集團資產(chǎn)總額132億元，下轄制水廠10個，日供水能力251萬立方米，直徑75毫米以上供水管網(wǎng)10225公里，用戶269萬戶，服務面積883平方公里。

近年來，合肥供水集團始終緊扣“產(chǎn)供銷”流程主線，以“清·親”文化為抓手，圍繞“水清人親”核心價值觀，以“為理想奮斗、讓用戶順心、讓員工安心、讓社會放心”為使命，瞄準“打造清澈陽光的工作氛圍、成為受人尊敬的標桿水務企業(yè)”愿景，全力推進工程建設、水質管控、漏損控制、效能服務“四條主線”，保障有力、服務高效，為合肥市勇當“兩個開路先鋒”、加快實現(xiàn)“五高”、聚力建設“七城”做好基礎要素保障。

2017年以來，連續(xù)5屆蟬聯(lián)全國文明單位、2屆全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，先后榮獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎、全國供水行業(yè)首個“五星級”倉庫、安徽省最佳服務示范窗口企業(yè)、安徽服務業(yè)百強企業(yè)及合肥服務業(yè)二十強等榮譽稱號，連續(xù)六年獲評合肥市12345政府服務熱線優(yōu)秀成員單位等榮譽稱號，合肥市數(shù)字城管考核實現(xiàn)“六連冠”，2021年全市效能建設公用企事業(yè)單位考核排名第一，蟬聯(lián)“水業(yè)最具社會責任服務企業(yè)”稱號。楊維淼、張楊等一批優(yōu)秀員工成為了省市乃至全國住建系統(tǒng)勞動模范和技術能手，蜀山（高新）供水分公司運管科、二水廠維修班等一批班組成為省市及全國標桿班組，楊維淼志愿服務隊、“連心橋”供水熱線、“雷鋒精神”聽漏隊等服務品牌深入民心。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）遵守憲法和法律，無違紀違法行為，具有良好的品行；

（二）具有正常履行工作職責的身體條件，部分崗位需上夜班；

（三）符合崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得應聘：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格初審

1、登錄報名官網(wǎng)（http://hfwater.zhaopin.com/）查看招聘簡章、投遞簡歷，每位應聘者限報一個職位，簡歷所填信息必須真實無誤。

2、報名時間：2022年10月21日-2022年11月4日，逾期不再接受報名。

3、由第三方招聘機構對應聘者進行資格初審、簡歷篩選，擇優(yōu)確定參加筆試面試人選。

（二）資格復審及筆試面試

1、資格復審及筆試面試時間、地點另行短信通知。

2、筆試為通用能力測試，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、圖形推理、常識判斷、演繹推理、資料分析等內容，采取線上閉卷形式進行，滿分為100分。筆試時間一般為報名截止一周后，根據(jù)筆試成績擇優(yōu)進入面試。

3、面試工作將結合疫情防控實際集中線下開展。面試包括無領導小組討論和半結構化面試，主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現(xiàn)場應變能力等，滿分為100分。面試時間一般為筆試結束一周后。若因疫情等不可抗力無法到場，可進行線上半結構化面試，面試成績同等有效。面試前進行現(xiàn)場資格復審。與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的，即為資格復審不合格，取消考試資格。

（三）錄用手續(xù)辦理

1、報考人員考試最終成績依據(jù)筆試、面試成績，按4：6比例合成。計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、擬錄用的人員(若出現(xiàn)合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍；若筆試、面試成績均相同，其進入體檢及擬錄用環(huán)節(jié)后另行公告)。

2、考生須按要求在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

3、因考生在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

四、薪資待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險一金等社會保障及本單位有關福利待遇。

五、其他注意事項

1、報名資料恕不退還，公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

2、招聘期間將通過手機短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。

3、應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

4、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，僅由第三方招聘機構代發(fā)筆試面試短信及擬錄用通知。請應聘人員加以甄別，謹防受騙。

5、本次招聘解釋權歸本公司所有。

6、咨詢電話：0551-64421647（合肥供水集團人力資源部），咨詢電話于正常辦公時間使用。

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除