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四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于2023年招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

http://www.zzekj.net   2023-01-12 11:40:08   來源:廣安區(qū)人民政府

根據(jù)工作需要,四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位:專職黨建工作指導(dǎo)員;

名額:2名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合職位條件要求的全日制大專以上學(xué)歷人員。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;

2.年齡35周歲以下;

3.中共正式黨員;

4.熱愛和熟悉黨務(wù)工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文字綜合能力,能熟練操作各類常用辦公軟件,善做群眾思想政治工作;

5.具有全日制大專以上學(xué)歷,同等條件下,優(yōu)先選聘退役軍人和兩新組織從業(yè)人員;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)名競(jìng)聘:

1.受過刑事處罰或開除處分的;

2.有違紀(jì)違法行為正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年1月13日至2月13日(工作日,8:30-12:00,14:30-18:00)。

(二)報(bào)名方式

1.線上報(bào)名:

應(yīng)聘人員填寫《四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(見附件),并將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明、黨員身份證明(需注明轉(zhuǎn)為正式黨員時(shí)間)、第二代居民身份證(或戶口本)和相關(guān)證書電子版,本人近期2寸正面彩色免冠照片發(fā)送至電子郵箱2515053195@qq.com,文件以“附件:應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名。

2.線下報(bào)名:

報(bào)名地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)官盛新區(qū)通江三路360號(hào)201(廣安安輯人力資源派遣有限公司),聯(lián)系人:杜思維,聯(lián)系電話:0826-8851011。

報(bào)名材料:填寫《四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(見附件,雙面打印一式2份),持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明、黨員身份證明(需注明轉(zhuǎn)為正式黨員時(shí)間)及相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件各2份,本人近期2寸正面彩色免冠照片2張。

請(qǐng)仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料,不符合要求的將不收取報(bào)名資料。

(三)資格審查:由四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名競(jìng)聘條件的,立即取消競(jìng)聘資格。

五、考試

考試分為筆試和面試,筆試占總成績(jī)的40%,面試占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為黨建業(yè)務(wù)理論知識(shí)、公文寫作等。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

(一)根據(jù)招聘職位及名額,按照考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)競(jìng)聘者總成績(jī)相同的情況,面試成績(jī)高的排名優(yōu)先。

(二)體檢由四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)由四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直接通知競(jìng)聘者本人。體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排一次復(fù)檢,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)凡未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)支付。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢合格人員的學(xué)籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。凡有違紀(jì)違法行為的,一律取消聘用資格。

八、聘用管理

(一)經(jīng)考察合格無異議者,審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))到用工單位報(bào)到,用工單位委托廣安安輯人力資源派遣有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同3年(含試用期6個(gè)月);未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到者,取消勞務(wù)派遣資格。

(三)勞務(wù)派遣期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或試用期間不合格的,取消勞務(wù)派遣資格。

九、工資待遇

1.本次公開選聘人員待遇按“基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+年終考核績(jī)效”發(fā)放。其中基礎(chǔ)工資及獎(jiǎng)勵(lì)工資按月發(fā)放,年終考核績(jī)效根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放,綜合年收入6萬元左右。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn),相關(guān)保險(xiǎn)事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購買。

2.與管委會(huì)職工享受同等工會(huì)福利待遇,依法繳納相關(guān)社保。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

(二)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消勞務(wù)派遣資格。

(三)本公告由四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

四川廣安臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2023年1月11日

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