因部分崗位錄用人員不足，還需招聘三名工作人員，經(jīng)研究決定，需從其他崗位服從調(diào)劑重新報(bào)名。具體通知如下:

一、崗位報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式：

報(bào)名時(shí)間2023年1月11日-2023年1月17日。請(qǐng)符合報(bào)名人員將報(bào)名表發(fā)至郵箱523356203@qq.com

二、崗位招聘條件:

符合重新報(bào)名人員及招聘人數(shù)詳見附件(《福建建達(dá)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司人員信息表》)。

三、組織面試

1.通過報(bào)名審核情況，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)最低合格線為70分。進(jìn)入面試人員如果沒達(dá)1：3比例，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容。采用專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)崗位共3題。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)及綜合能力，結(jié)構(gòu)化面試的預(yù)測(cè)效度和一致性程度較好。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前3天通過電話、短信通知參加面試人員。

由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)南平工作部抽取專業(yè)人員組成面試組，對(duì)通過審核的報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試組成員根據(jù)面試者自身?xiàng)l件、面試情況，研究確定初步人選及排名，提交福建建達(dá)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司確定。

四、成績(jī)構(gòu)成

總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%+本次面試成績(jī)X50%。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照招聘人數(shù)1:1的比例，按成績(jī)從高分到低分確認(rèn)參加體檢，若面試成績(jī)相同的以黨員優(yōu)先，若同為黨員以學(xué)歷高的優(yōu)先，若學(xué)歷再相同者以報(bào)名者年齡小的人員優(yōu)先報(bào)考人員需服從公司調(diào)配，錄用一年內(nèi)有放棄就職的，按總成績(jī)排列順延名次錄取。

體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。經(jīng)體檢后身體條件合格者，進(jìn)入考察程序。體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)排名遞補(bǔ)。

報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，本人可在得知體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)查(僅復(fù)檢一次)，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

六、政審

體檢合格之后，由報(bào)考人員根據(jù)用人單位要求征求相關(guān)部門意見，若考生存在招聘公告中的不得報(bào)考或取消招聘資格的情形則取消錄取資格，同時(shí)對(duì)擬聘人選檔案調(diào)取查閱。

七、咨詢與監(jiān)督

考務(wù)相關(guān)問題請(qǐng)咨詢中國(guó)海峽人才市場(chǎng)南平工作部(電話：0599- 8840863);工作、待遇等方面問題，請(qǐng)咨詢用人單位：福建建達(dá)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司(電話：0599-5678555)。

本公告最終解釋權(quán)由福建建達(dá)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。

附件：福建建達(dá)開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司人員信息表.xlsx

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