為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神，做好阜陽市排水監(jiān)管工作,我局所屬阜陽市排水設(shè)施使用管理中心計劃面向全國引進(jìn)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)人才1名，具體引進(jìn)崗位及資格條件詳見《2022年度阜陽市排水設(shè)施使用管理中心人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。

二、引進(jìn)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。

三、引進(jìn)條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見附件1）。

（二）不能報考人員

1.阜陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員（含駐阜高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

9.在讀的全日制或非全日制研究生；

10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

四、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查

報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合。

1.網(wǎng)上報名和資格預(yù)審。網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至 2023 年 1 月 20 日24:00?，F(xiàn)場報名時間與資格審查同時進(jìn)行。

報考人員需在規(guī)定的時間段報名，填寫《2022年阜陽市排水設(shè)施使用管理中心人才引進(jìn)報名登記表》(附件2)，提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）、本人有效居民身份證、本科階段學(xué)歷學(xué)位證、碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證,并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報名郵箱( fycgrsk@163.com )，以收到郵件時間為準(zhǔn)。經(jīng)過用人單位預(yù)審合格后，通知進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名預(yù)審合格者，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)，凡未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄報名資格。資格審查時須本人在現(xiàn)場進(jìn)行，須提供《2022年阜陽市排水設(shè)施使用管理中心人才引進(jìn)報名登記表》(附件2)，并提供本人有效身份證、本科及碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證等原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張（35×45mm，藍(lán)底證件照）和電子照片（jpg格式，20KB以下）。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請?zhí)峁I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

（二）面試

本次人才引進(jìn)不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試，現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試，具體時間、地點待通知。面試主要測試專業(yè)知識和綜合能力素養(yǎng)。

設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實施。

（四）公示

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后，在市城管執(zhí)法局網(wǎng)站公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。對因體檢、考察、公示不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補，所簽就業(yè)意向協(xié)議書無效，取消聘用資格。

（五）聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實行試用期（試用期一年），首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1. 本次人才引進(jìn)工作由阜陽市城管執(zhí)法局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。（咨詢電話：2251580 監(jiān)督舉報電話:2163760）

2. 嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

阜陽市城市管理行政執(zhí)法局

2023年1月11日

附件1：2022年度阜陽市排水設(shè)施使用管理中心人才引進(jìn)崗位表.xlsx

附件2：2022年阜陽市排水設(shè)施使用管理中心人才引進(jìn)報名登記表.doc

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