大連市水務(wù)集團(tuán)有限公司是經(jīng)大連市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本38.5億元,資產(chǎn)總額205億元,在職員工3400余人。下轄大連市自來水集團(tuán)有限公司、大連市水務(wù)集團(tuán)水資源有限公司、大連市水務(wù)集團(tuán)工程建設(shè)有限公司、大連市碧流河水庫有限公司、遼寧引洋入連工程建設(shè)管理股份有限公司、大連市水務(wù)集團(tuán)水研究院有限公司和大連市排水事業(yè)有限公司7家二級子公司。
為促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)總部工作需要,現(xiàn)面向社會招聘一般管理人員12人,具體如下。
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
任職條件 |
崗位主要職責(zé) |
1 |
綜合信息 |
2 |
1.國家重點(diǎn)院校(985、211)全日制本科及以上學(xué)歷(本科階段必須為985、211院校畢業(yè)),專業(yè)不限; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.40周歲以下(1983年1月1日后出生)。 |
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)外部政策環(huán)境、水務(wù)發(fā)展方向、國家和省市相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行研究,并對集團(tuán)發(fā)展提出可行性意見、建議等; 2.負(fù)責(zé)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、運(yùn)行質(zhì)量等進(jìn)行分析,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大調(diào)研課題的組織、撰寫,重要調(diào)研報(bào)告的起草等。 |
2 |
業(yè)財(cái)管理會計(jì) (成本分析) |
1 |
1.國家重點(diǎn)院校(985、211)或國家重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷(本科階段必須為985、211或國家重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),注冊會計(jì)師優(yōu)先; 3.40周歲以下(1983年1月1日后出生)。 |
1. 負(fù)責(zé)成本相關(guān)制度建設(shè); 2. 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用管控分析,并形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)成本規(guī)制管理及標(biāo)準(zhǔn)分析; 4.負(fù)責(zé)推進(jìn)目標(biāo)成本管理。 |
3 |
業(yè)財(cái)管理會計(jì)(財(cái)務(wù)分析) |
1 |
1.負(fù)責(zé)牽頭梳理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及權(quán)責(zé); 2.負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)融合信息化建設(shè)以及系統(tǒng)維護(hù)對接工作; 3.負(fù)責(zé)依托信息化系統(tǒng),動態(tài)監(jiān)控、分析全產(chǎn)業(yè)鏈條財(cái)務(wù)運(yùn)行情況; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)盈利能力、運(yùn)營效率分析工作,并形成財(cái)務(wù)運(yùn)行分析報(bào)告。 |
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4 |
資金管理會計(jì) |
1 |
1.負(fù)責(zé)建立資金集中管控平臺; 2. 負(fù)責(zé)組織資金計(jì)劃編制、審核; 3.負(fù)責(zé)資金調(diào)度管理、資金流動監(jiān)控,平衡集團(tuán)資金; 4. 負(fù)責(zé)籌融資計(jì)劃編制、審核以及融資需求、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析;金融機(jī)構(gòu)對接,配合其貸前調(diào)查、貸中審查、貸后核查。 |
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5 |
稅務(wù)管理會計(jì) |
1 |
1.負(fù)責(zé)組織開展專題稅務(wù)研究及稅務(wù)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)合理統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃方案,跟蹤、指導(dǎo)所屬公司稅收籌劃方案; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)公司稅企關(guān)系,配合稅務(wù)檢查,防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)。 |
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6 |
戰(zhàn)略規(guī)劃 |
2 |
1.國家重點(diǎn)院校(985、211)全日制本科及以上學(xué)歷(本科階段必須為985、211院校畢業(yè)),專業(yè)不限; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),央企或上市公司相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.40周歲以下(1983年1月1日后出生)。 |
1.負(fù)責(zé)對擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、論證,協(xié)助編寫可行性研究報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)對已確定投資的并購、重組項(xiàng)目進(jìn)行投資方案設(shè)計(jì)、股權(quán)設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)對重組、兼并項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)談判,把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)對并購、重組項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制,組織對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評估,擬定項(xiàng)目評估報(bào)告。 |
7 |
培訓(xùn)專員 |
1 |
1.國家重點(diǎn)院校(985、211)全日制本科及以上學(xué)歷(本科階段必須為985、211院校畢業(yè)),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),央企或上市公司相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.40周歲以下(1983年1月1日后出生)。 |
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建及培訓(xùn)規(guī)劃的制訂; 2.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)總部各部門及所屬各單位開展培訓(xùn)工作; 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職稱的評、聘工作; 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)。 |
8 |
組織績效專員 |
1 |
1.國家重點(diǎn)院校(985、211)全日制本科及以上學(xué)歷(本科階段必須為985、211院校畢業(yè)),工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),央企或上市公司相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.40周歲以下(1983年1月1日后出生)。 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部組織架構(gòu)優(yōu)化管理工作,全資、控股子公司組織架構(gòu)設(shè)置方案審核; 2.負(fù)責(zé)組織編制調(diào)整集團(tuán)總部組織說明書,全資、控股子公司編制調(diào)整組織說明書的指導(dǎo)監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部部室績效管理工作; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)全資、控股子公司經(jīng)營業(yè)績考核管理工作。 |
9 |
信息化管理 |
2 |
1.國家重點(diǎn)院校(985、211)全日制本科及以上學(xué)歷(本科階段必須為985、211院校畢業(yè)),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或軟件工程相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)信息化、智慧平臺項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.40周歲以下(1983年1月1日后出生)。 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)與子公司信息化建設(shè)工作; 2.負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中軟、硬件技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)建設(shè)、技術(shù)支持與維護(hù)。 |
招聘流程:
招聘流程包括報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
報(bào)名:請有意者將應(yīng)聘報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘證明材料投遞至電子郵箱:dlswjt01@163.com(報(bào)名表及材料發(fā)送請注明:“應(yīng)聘崗位+姓名”),簡歷投遞截止2023年1月13日24時(shí)。
我們將擇優(yōu)安排進(jìn)入測試程序,具體事宜另行通知。
其他事項(xiàng):
1.我們將提供有競爭力的薪資待遇,社會統(tǒng)籌、休息休假及各項(xiàng)福利依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名材料。
3.對通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員,我們將以短信或郵箱形式,告知筆試相關(guān)事項(xiàng),請保持手機(jī)和電子郵箱暢通。
4.招聘過程如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息不實(shí)、弄虛作假,有舞弊行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘、聘用資格。
大連市水務(wù)集團(tuán)有限公司
2023年1月3日
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