根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）及《安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本考點(diǎn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作安排公告如下：

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)測(cè)試定于2023年1月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試對(duì)象

安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘宿州考區(qū)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。

三、專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式和內(nèi)容

基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分均為100分。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

四、紀(jì)律要求

1、所有工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避規(guī)定，有不適宜參加此項(xiàng)工作的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、招聘單位和考生不得以任何形式將考生姓名等個(gè)人信息告知考官。

3、考官及其他專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作人員的通訊工具在進(jìn)入考場(chǎng)后須關(guān)閉并交監(jiān)督人員統(tǒng)一管理。

4、專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作人員和考生應(yīng)遵守人事考試紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律要求的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-3022412

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0557-3066373

宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年1月11日

附件：宿州市基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘面試人員名單.xls

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