深圳大學機電與控制工程學院湯勇特聘教授團隊因科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘專職副研究員，協(xié)同打造表面功能結構制造領域的研究團隊。

湯勇教授長期從事表面光/熱功能結構制造理論以及半導體器件熱控與封裝，成果已應用于復興號高鐵IGBT、北斗三號衛(wèi)星、中國空間站冷原子鐘等，保持世界量產(chǎn)微型LED顯示器件尺寸最小記錄；主持了國家自然科學基金重點項目（5 項）、國防科技173計劃重點項目、廣東省重點領域研發(fā)計劃等50余項國家、省部級科研項目；以第一完成人獲國家科學技術進步獎二等獎1 項、廣東省科學技術獎一等獎2 項、中國專利優(yōu)秀獎2 項、廣東省丁穎科技獎1 項；目前已培養(yǎng)出國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、“國家優(yōu)秀青年科學基金”獲得者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“廣東省杰出青年科學基金”獲得者等近10名國家、省部級科研人才。

一、招聘崗位

1. 專職副研究員2人（聘期3-5年）

二、研究方向

1. 表面功能結構先進制造（切削加工、特種加工、精密機械加工等）

2. 相變傳熱器件研發(fā)（超薄熱管、柔性熱管、環(huán)路熱管等）

3. 高效散熱系統(tǒng)設計（智能手機熱管理，新能源汽車電機、電池熱管理等）

4. 高性能輕量化工業(yè)機器人設計與制造（精密RV減速機設計與制造、一體化壓鑄成形、機械臂拓撲優(yōu)化、機器人自動化應用等）

三、應聘條件

1. 在國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構獲得工學博士學位，或已取得被授予博士學位的資格；

2. 有較強的英語讀寫能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

3. 目前已發(fā)表高水平的學術論著、已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

四、聘期待遇

1. 享受深圳大學副研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制（副研究員年薪29萬起），由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例進行考核。

2. 專職研究人員合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，全校每年不少于25名（專職研究人員和博士后），成果突出者優(yōu)先推薦。

3. 專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。

4. 住房政策：可申請租住學校周轉房;

5. 教育配套：深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎教育服務;

6. 醫(yī)療保?。荷钲诖髮W總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

五、應聘方式

1. 所需材料

（1）個人簡歷（各階段工作經(jīng)歷需提供佐證材料）；

（2）科研成果材料（需提供檢索和收錄等證明）；

（3）學歷、學位證明材料（需提供教育部學歷學位認證報告）；

（4）其它能夠說明科研能力的材料（含佐證材料）。

2.應聘程序

（1） 將上述材料發(fā)到唐恒：tangheng@szu.edu.cn ；郵件標題：應聘崗位+姓名+學位+畢業(yè)學校+專業(yè)

（2） 經(jīng)過初篩后需進行面試；不方便來深面試人員可以采用視頻面試方式；

（3） 面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

應聘崗位請前往：http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

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