茂名石化博賀港儲運(yùn)有限公司（以下簡稱“公司”）是由中國石油化工股份有限公司和茂名港集團(tuán)有限公司共同出資成立的有限責(zé)任公司，公司經(jīng)營范圍：普通貨物倉儲、裝卸、運(yùn)輸服務(wù)；碼頭設(shè)施租賃。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘工作人員，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附表。

二、基本報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的專業(yè)知識、能力;

5.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；

6.具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附表）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)編制、國有企業(yè)等招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘流程

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考核，按照報(bào)公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

四、公告

本招聘公告在茂名港集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時間

公告發(fā)布之日起至2023年1月25日止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘材料（含《茂名石化博賀港儲運(yùn)有限公司招聘報(bào)名表》、電子免冠證件照片、學(xué)歷證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技能資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料和證書的彩色掃描件）發(fā)送至郵箱：cmmport@163.com，電子郵件主題請注明“石化儲運(yùn)公司+職位名稱+姓名”字樣。

（三）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，公司將對提交的材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果將在茂名港集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。在初審合格對象中按崗位任職資格、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷和業(yè)績等綜合篩選，以不低于1:6的比例擇優(yōu)確定筆試人員名單。如比例人數(shù)達(dá)不到，則初審合格人員均進(jìn)入筆試。

（四）其他事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)考多個崗位的，由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；已聘用的，解除勞動合同，公司收回已支付的相關(guān)薪酬，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，將取消應(yīng)聘資格。

六、考試安排

考試分筆試和面試兩個部分。

（一）筆試

1.筆試時間、地點(diǎn)另行通知；

2.應(yīng)聘人員需按崗位采取閉卷考試的方式進(jìn)行筆試，主要測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識；

3.筆試滿分為100分，筆試成績按30%計(jì)入總成績。

（二）資格復(fù)審

筆試成績由高至低排列，將在茂名港集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按照擬聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

入圍面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄資格。凡有資格復(fù)審不合格的取消面試資格，由公司根據(jù)筆試成績依次等額遞補(bǔ)面試對象。

（三）面試

1. 面試人員時間和地點(diǎn)另行通知；

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化方式組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員的溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的素質(zhì)和能力，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)性、崗位匹配度；

3. 面試成績滿分為100分，面試成績按70%計(jì)入總成績。若同一崗位的總成績相同，則按面試成績高低順序確定名次。

七、體檢

按招聘計(jì)劃招用的人數(shù)1:1比例確定體檢人選，入圍體檢人員到指定的甲級醫(yī)院或職業(yè)病防治院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消資格。公司可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

八、考察

公司對進(jìn)入擬聘用范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括應(yīng)聘人員身份、報(bào)考資格條件以及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、征信、檔案和是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

九、公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，將擬聘用人員在茂名港集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予以聘用。公示后被取消聘用資格的，由公司決定是否遞補(bǔ)。

十、薪酬待遇

聘用人員與茂名石化博賀港儲運(yùn)有限公司簽訂勞動合同。轉(zhuǎn)正后按石化儲運(yùn)公司員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)（制度）執(zhí)行。

十一、工作地點(diǎn)

廣東省茂名港博賀新港區(qū)。

十二、疫情防控通知

考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或以上級別口罩，除核驗(yàn)身份時按要求及時摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入現(xiàn)場，視為放棄資格。

十三、其他

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時了解發(fā)布的信息，保持聯(lián)系方式暢通有效，因本人原因錯過相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本公告及其未盡事宜由茂名港集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：黃小姐

聯(lián)系電話：0668-3385519

聯(lián)系郵箱：cmmport@163.com

茂名港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://www.cmmp.com.cn/

附件：

1茂名石化博賀港儲運(yùn)有限公司2023年第一批次招聘職位匯總表

2茂名石化博賀港儲運(yùn)有限公司招聘報(bào)名表

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