:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《事業(yè)單位公開考聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等文件規(guī)定，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會面向社會公開考核招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：農(nóng)旅人員1名

崗位類型：專業(yè)技術(shù)

單位性質(zhì)：公益一類

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定；

3.體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

(三)具有下列情形之一者不得報考

1.因犯罪受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或在影響期內(nèi)的；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》被依法列為失信被執(zhí)行人等限制招錄（聘）的人員;

7.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

（四）崗位條件

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷；

學(xué)位要求：碩士及以上學(xué)位；

專業(yè)要求：農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)、農(nóng)業(yè)工程與信息技術(shù)專業(yè)、旅游管理專業(yè)；

年齡要求：35周歲及以下（對周歲的計算方式為：含在報名首日尚未滿36歲的人員，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日，即2023年1月11日）。

三、考聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.mjpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.時間：2023年1月11日至1月17日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.地點(diǎn)：內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會三樓辦公室（地址：四川省資中縣銀山鎮(zhèn)平安寨社區(qū)）。

3.本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查：

（1）有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

（2）有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

（3）內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)公開考核招聘工作人員報名表1份；

（4）在編在職人員須提供人事管理權(quán)限的單位出具同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。

4.資格審查合格人員，《面試通知書》以電話方式通知領(lǐng)取時間。參加面試的報考者憑《面試通知書》及本人有效二代身份證（含新版臨時身份證）參加面試。未按規(guī)定時間到考場報到的視為自動放棄。

四、考核

考核由內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，資中縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。考聘名額與報名人數(shù)比例為1:3。如達(dá)不到該比例，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。對資格審查合格者采取面試的方式進(jìn)行考核，面試總分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于75分，取消聘用資格。

面試結(jié)束后按成績排名確定進(jìn)入體檢人員名單。報考者如果面試成績相同，組織加試，以加試的成績高低排序。

五、體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

六、考察

考察由內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實施。因考察放棄或考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

七、公示

確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報資中縣人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會研究同意并報資中縣人力資源和社會保障局審核后，在參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報資中縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。

擬聘用人員須與考聘單位簽訂五年及以上聘用合同（含試用期），聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1.考核招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

十、本公告及未盡事宜由內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會:0832-6222202；

監(jiān)督舉報電話：

中共資中縣紀(jì)委資中縣監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-5952212；

中共資中縣紀(jì)委資中縣監(jiān)委駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-5613929。

資中縣人力資源和社會保障局 內(nèi)江農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會

2023年1月10日