中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(以下簡稱公司)于1981年經(jīng)國家批準(zhǔn)成立,現(xiàn)為中國電力工程顧問集團有限公司全資子公司。
公司資質(zhì):擁有電力設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)、工程勘察綜合甲級資質(zhì)、工程咨詢甲級資質(zhì)、電力工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。
公司戰(zhàn)略:打造具有國際影響力的能源電力與基礎(chǔ)設(shè)施一體化解決方案服務(wù)商。
公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃:
1)優(yōu)先開發(fā)國際業(yè)務(wù)。主要側(cè)重于新能源、電力工程、非電業(yè)務(wù)等高端咨詢、項目管理和工程總承包。
2)重點選擇優(yōu)質(zhì)的非電業(yè)務(wù)。主要側(cè)重于水體治理、水利工程、生態(tài)環(huán)境治理(土壤治理和礦山修復(fù))、固廢處理等環(huán)保工程;市政、交通基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè),發(fā)揮投建營優(yōu)勢,以PPP、資源開發(fā)、獲得經(jīng)營權(quán)等模式介入。
3)升級傳統(tǒng)能源電力項目開發(fā)。主要關(guān)注清潔煤發(fā)電、綜合能源、新能源、海洋能源、垃圾發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電等工程。
4)開展項目規(guī)劃咨詢及設(shè)計、大數(shù)據(jù)整體規(guī)劃及設(shè)計工作。
企業(yè)改革:為貫徹落實中國能建《若干意見》和“1466”戰(zhàn)略,切實發(fā)揮中電工程平臺公司作用,踐行具有國際影響力的能源電力與基礎(chǔ)設(shè)施一體化解決方案服務(wù)商的公司戰(zhàn)略。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司開展適應(yīng)性組織建設(shè),現(xiàn)面向中電工程所屬企業(yè)開展相關(guān)職位公開招聘,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及崗位職責(zé)
序號 |
職位 |
崗位職責(zé) |
1 |
辦公室(黨委辦公室) 主任 |
在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持辦公室(黨委辦公室)全面工作。 |
2 |
辦公室(黨委辦公室) 副主任 |
1.協(xié)助主任開展辦公室(黨委辦公室)相關(guān)工作。 2.負責(zé)公司黨建、新聞宣傳、精神文明建設(shè)、群團與統(tǒng)戰(zhàn)等工作。 3.負責(zé)組織傳達黨中央、國務(wù)院和上級黨委的重要決策部署和重要會議精神,落實習(xí)近平總書記重要講話和重要批示指示精神“第一議題”制度。 4.負責(zé)撰寫相關(guān)材料,協(xié)助完成黨委日常工作。 5.負責(zé)組織起草撰寫公司半年、全年工作會議主要領(lǐng)導(dǎo)講話材料和工作報告等文字材料。 6.負責(zé)組織公司黨委會、黨委常委會、辦公會、工作會等重要會議,跟蹤督查督辦會議議定事項落實。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
二、任職條件
(一)基本條件
1.具有較好的政治素養(yǎng),理想信念堅定。
2.具有較好的職業(yè)道德和個人操守,愛崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔。
3.專業(yè)知識扎實,綜合分析能力強,語言和文字表達能力好,具有較好的執(zhí)行力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)較大工作壓力。
(二)資格條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有國家認可的執(zhí)業(yè)資格。
3.應(yīng)聘部門正職,現(xiàn)職應(yīng)具有中國能建2.0級企業(yè)7級及以上崗級職務(wù);應(yīng)聘部門副職,現(xiàn)職應(yīng)具有中國能建2.0級企業(yè)10級及以上崗級職務(wù)。
4.具有在中國能建總部、中電工程本部任職(掛職)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)接受報名。競聘者可競聘同職級崗位,也可競聘高一級崗位。
(二)資格審查。公司對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查,通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不另行告知。
(三)面試評價。面試分為演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講(5-8分鐘)內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對競聘崗位的理解和認識、未來工作思路等;答辯為自由提問,由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試組成員。
(四)考核或考察。公司黨委成立專門考核或考察組,查核人選的人事檔案等相關(guān)信息,涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察,對人選進行全面考察。
(五)研究決定及公示。有關(guān)人選經(jīng)公司黨委會研究決定后按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
四、報名方式和要求
(一)材料規(guī)范要求。競聘人員填寫《崗位競聘報名表》(附件1)、和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件2)。
(二)材料提交方式。統(tǒng)一以電子郵件方式提交。報名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并發(fā)送,電子版支撐材料,包括不限于個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件、業(yè)績材料等。報名材料匯總打包發(fā)送,郵件標(biāo)題為“姓名+部門+崗位競聘報名材料”。
(三)材料截止時間。報名材料應(yīng)在2023年1月13日下午17:00前報送,逾期報名無效。
五、其他情況說明
(一)資格審查貫穿崗位競聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均取消競聘及錄用資格。
(二)面試地點在公司本部,時間另行通知。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張國利 電話:010-58388395
李 聰 電話:010-58388383
郵 箱:cpcechr@cpecc.net
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除