因工作需要，崆峒區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)計(jì)劃選聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍及條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正，遵紀(jì)守法，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

2.截止報(bào)名之日，具有崆峒區(qū)戶籍；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，法律實(shí)務(wù)類、法學(xué)專業(yè)；

4.年齡30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），因工作崗位主要從事外出開展日常巡查、案件查處和群體性突發(fā)事件處置等工作，限男性；

5.具備完全民事行為能力，且具有可履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

具有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的；

4.被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的；

5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月12日至13日，共2個(gè)工作日，每天8：30-12：00、14：30-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)鴻遠(yuǎn)大廈10樓（1014室）。

3.報(bào)名人員須提供以下資料：《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)公開選聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》（附件1）（一式兩份，在崆峒區(qū)門戶網(wǎng)站自行下載）；提供有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件1份；近期免冠二寸彩色照片2張。

（二）資格審查。

按照選聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，取消資格，并電話告知本人。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式，滿分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、公文寫作等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力等。滿分100分，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。面試人選按筆試成績(jī)的50%與加分項(xiàng)的和由高到低3:1的比例確定。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。

（五）綜合成績(jī)確定

本次選聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%，退役軍人符合報(bào)名條件的，總成績(jī)加5分。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋加分項(xiàng)成績(jī)＋面試成績(jī)×50%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照選聘名額等額確定體檢人員。

（六）體檢與考察

1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照計(jì)劃選聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。體檢由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

2.按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，由選聘部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)初選人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如有政策規(guī)定影響選聘的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在崆峒區(qū)門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示3個(gè)工作日。對(duì)考察不合格、公示期有問(wèn)題的人員取消聘用資格，從該崗位應(yīng)考人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（八）聘用

如無(wú)影響其聘用相關(guān)情況的，由用人單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同期3年，試用期三個(gè)月。試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人情況決定是否續(xù)簽。

（九）薪酬待遇及管理

聘用人員實(shí)行統(tǒng)一的薪酬制度。

1.基本工資：每月2500元。

2.在以后工作每滿1年，且年度考核合格及以上等次的，從次年1月起增加50元/月。

3.績(jī)效工資：實(shí)行總量管理，根據(jù)實(shí)有人數(shù)核定總量（每人每月500元），根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行分配。

4.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

5.勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員日常管理、績(jī)效考核由崆峒區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，不占單位編制，不具有公職人員身份。

6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、體檢、培訓(xùn)等福利待遇。

三、注意事項(xiàng)

（一）本次公開選聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

（三）本公告由崆峒區(qū)選聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（四）為保證選聘工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0933-8352180（崆峒區(qū)人社局）

監(jiān)督電話： 0933-8232228

（工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

崆峒區(qū)公開選聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年1月9日

附件：《崆峒區(qū)公開選聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》.doc

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