根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》和《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告》的有關要求，現(xiàn)就2022年度青島市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員制定面試方案如下：

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照遴選人數(shù)1:3的比例，確定進入資格審查人員范圍。若達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入面試，但進入體檢考察范圍人員面試成績不得低于60分。

對經(jīng)資格審查不具備報考條件或放棄產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補。

二、資格審查時間和地點

時間：1月7日（周六）10:00-11:00

地點：青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（市南區(qū)棲霞路16號）1號樓二樓培訓教室

三、資格審查須提交的材料

資格審查工作貫穿遴選工作的全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員存在不符合報考條件情形的，即終止其遴選程序。

擬進入面試人員，按崗位需求條件，提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：

1.學歷（學位）證書；

2.身份證；

3.《2022年青島市事業(yè)單位公開遴選工作人員報名推薦表》(須單位、主管部門及區(qū)(市)委組織部或人社局蓋章)、《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員誠信承諾書》；

4.近5年年度考核登記表；

5.崗位聘用證書。

遴選人員須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復?。└饕环?。

遴選人員未按規(guī)定時間提交足夠材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

四、面試方法和內(nèi)容

面試采用結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘，2道面試試題。根據(jù)本次遴選崗位的工作特點和職位要求，主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力和儀容儀表等。

五、面試安排

通過現(xiàn)場資格審查的遴選人員，發(fā)放面試通知單。

面試時間：1月7日（周六）13:30

面試地點：青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（市南區(qū)棲霞路16號）1號樓二樓培訓教室

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求參加面試。

考生應于規(guī)定的面試時間至少提前10分鐘到指定地點報到，首先參加抽簽，確定面試順序號。超過規(guī)定的面試開始時間未到的，視為自動放棄面試。

六、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生的成績。面試成績在面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心官方網(wǎng)站（https://www.wsrc.cn/）公布。

面試結束后，將筆試成績和面試成績按照各占40%、60%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。同一遴選崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

七、有關說明

（一）公開遴選實行全程監(jiān)督，工作人員和遴選人員要嚴格按照遴選公告、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開遴選紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）遴選人員應及時了解遴選單位網(wǎng)站發(fā)布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。遴選期間考生本人提供的聯(lián)系電話應保持暢通。

（三）未盡事宜按《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

（四）遴選人員應按要求嚴格落實新冠病毒疫情防控工作相關要求，提前主動觀察并記錄體溫數(shù)據(jù)?，F(xiàn)場資格審查及面試時須按防疫要求佩戴N95口罩。

遴選單位聯(lián)系電話：0532-85912522

遴選單位監(jiān)督電話：0532-85912521

青島市事業(yè)單位公開遴選監(jiān)督電話：0532-85912185

青島市衛(wèi)生健康委員會

2023年1月5日

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