按照《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2022年公開招聘輔導(dǎo)員公告》及《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2022年公開招聘工作人員公告（四）》的工作安排，現(xiàn)將哈爾濱商業(yè)大學(xué)2022年公開招聘輔導(dǎo)員及工作人員（四）的面試工作安排如下：

一、面試人員范圍

參加面試人員為通過筆試且公示無異議人員，詳見已發(fā)布的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2022年公開招聘輔導(dǎo)員及工作人員（四）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單》。

二、面試方式：現(xiàn)場方式。

三、面試日期與地點(diǎn)

（一）面試日期：2023年1月7日。

（二）面試地點(diǎn)：哈爾濱商業(yè)大學(xué)江北校區(qū)A區(qū)0號教學(xué)樓8樓。

（三）哈爾濱商業(yè)大學(xué)江北校區(qū)A區(qū)西門，憑本人身份證進(jìn)入校園，步行至A區(qū)0號教學(xué)樓8樓。

四、面試具體安排及要求

（一）參加面試人員進(jìn)入校園后需全程佩戴好口罩。

（二）候考集合地點(diǎn)：哈爾濱商業(yè)大學(xué)江北校區(qū)0號教學(xué)樓8樓0817教室。

（三）參加面試人員需按以下報到集合時間做好行程安排，避免遲到。

1.輔導(dǎo)員A、輔導(dǎo)員B、財務(wù)審計、采購管理、施工維修管理等五個崗位，參加面試人員7：30前到哈爾濱商業(yè)大學(xué)北校區(qū)A區(qū)0號樓0817教室集合。

2.輔導(dǎo)員C、心理健康教師、編輯等三個崗位，參加面試人員 12：00前到哈爾濱商業(yè)大學(xué)北校區(qū)A區(qū)0號樓0817教室集合。

四、各崗位面試要求

（一）面試分值按百分制計算。

（二）輔導(dǎo)員A、輔導(dǎo)員B、輔導(dǎo)員C、心理健康教師、財務(wù)審計、采購管理、施工維修管理七個崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，時長不超過10分鐘。

（三）編輯崗位采取結(jié)構(gòu)化面試與業(yè)務(wù)能力測試相結(jié)合方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試時長10分鐘，業(yè)務(wù)能力測試30分鐘。結(jié)構(gòu)化面試分值和業(yè)務(wù)能力測試分值均按百分制計算，面試分值=結(jié)構(gòu)化面試分值×10%+業(yè)務(wù)能力測試分值×90%。

五、面試紀(jì)律要求

（一）參加面試人員須按照規(guī)定的時間集合，參加面試順序號抽簽，未參加抽簽的，視為自動放棄。

（二）面試人員在進(jìn)入面試候考區(qū)后需及時將手機(jī)、智能手表等電子產(chǎn)品上交。開考后，仍在考區(qū)攜帶上述電子設(shè)備的，視為違紀(jì)，取消面試資格。

（三）面試人員進(jìn)入考場后，向考官展示抽簽條并報告面試順序號后，將抽簽條交與計分員。

（四）面試時，面試人員不得以任何方式透露姓名、學(xué)校、專業(yè)等個人信息，否則按違紀(jì)處理，取消面試資格。

（五）面試后，在考場外候分區(qū)等候公布成績，成績采用隔位報分法宣布。成績宣布后，面試人員簽字確認(rèn)、領(lǐng)取手機(jī)、離開考區(qū)。

（六）按照招聘公告的規(guī)定，面試成績低于60分的不予聘用。

（七）候分、退場時，面試人員不得與其他參考人員交流，否則按違紀(jì)處理、取消面試資格。

（八）面試人員須自覺服從考務(wù)人員管理，不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責(zé)。不服從考場工作人員管理的，視為違紀(jì)，取消面試資格。其他涉嫌違紀(jì)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；涉嫌違法的，報告司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。

哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處

2023年1月5日

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