北京同仁堂供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司，成立于2022年9月，承擔(dān)同仁堂集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位物料集中采購(gòu)執(zhí)行及監(jiān)管工作，規(guī)劃和指導(dǎo)種植養(yǎng)殖基地建設(shè)。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)及高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均需具備以下基本任職條件：

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2. 認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

3. 嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6. 具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過(guò)刑事責(zé)任，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

具體招聘崗位情況

（一）黨務(wù)組織人事法務(wù)部

（1）崗位名稱：黨務(wù)組織人事法務(wù)部部長(zhǎng)

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)部門全面工作；

2. 負(fù)責(zé)黨務(wù)日常管理工作；

3. 負(fù)責(zé)黨委巡察整改、督辦工作；

4. 負(fù)責(zé)信訪保密工作；

5. 負(fù)責(zé)輿情管理工作；

6. 負(fù)責(zé)公司宣傳工作；

7. 負(fù)責(zé)組織管理工作；

8. 負(fù)責(zé)法律制度建設(shè)工作；

9. 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃的制定；

10. 負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)工作；

11. 負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；

12. 負(fù)責(zé)全員績(jī)效考核管理工作；

13. 負(fù)責(zé)工會(huì)組織管理工作；

14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員（5年以上黨齡）；

2、具有5年以上負(fù)責(zé)黨務(wù)、宣傳或組織人事的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、系統(tǒng)掌握黨的組織建設(shè)和干部工作政策、理論和工作程序，具有較豐富的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（2）崗位名稱：黨務(wù)組織人事法務(wù)部副部長(zhǎng)（組織人力方面）

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合部門全面工作；

2、協(xié)助部長(zhǎng)建立完善人力資源管理體系；

3、負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利管理制度，審核員工薪資報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)公司人力資源隊(duì)伍發(fā)展體系建設(shè)工作；

5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核；

6、負(fù)責(zé)建立公司教育培訓(xùn)體系，擬定公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，營(yíng)造和諧有序勞動(dòng)用工關(guān)系；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員（5年以上黨齡）；

2、具有3年以上人力資源管理等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、掌握勞動(dòng)法律法規(guī)和規(guī)章，具有分析解決問(wèn)題能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（3）崗位名稱：黨務(wù)組織人事法務(wù)部副部長(zhǎng)（法務(wù)合規(guī)方面）

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合部門全面工作；

2、協(xié)助部長(zhǎng)完善公司法律制度建設(shè)；為公司經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；

3、對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的

措施和法律意見；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)法律事務(wù)工作；負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門及法律顧問(wèn)聯(lián)

系，對(duì)合同、協(xié)議、章程等法律文本進(jìn)行審核；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1. 法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得企業(yè)法律顧問(wèn)資格（或律師資格、法律職業(yè)資格）；

2、具有3年以上負(fù)責(zé)法務(wù)相關(guān)部門的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)具有分析、防控能力。

（4）崗位名稱：黨務(wù)組織人事法務(wù)部主管

需求數(shù)量： 3 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助黨建工作；

2、協(xié)助黨委巡察整改、督辦工作；

3、協(xié)助信訪保密工作；

4、協(xié)助輿情管理工作；

5、協(xié)助公司宣傳工作；

6、協(xié)助人員招聘，負(fù)責(zé)辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、退休等手續(xù)；

7、協(xié)助薪酬福利管理，負(fù)責(zé)員工薪資、福利的核算與發(fā)放；

8、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳納；

9、負(fù)責(zé)人事檔案管理；

10、協(xié)助教育培訓(xùn)工作；

11、協(xié)助工會(huì)開展活動(dòng)；

12、負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)資料的收集、整理和管理工作；

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，非黨務(wù)崗位黨員優(yōu)先；

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，能熟練使用辦公設(shè)備及軟件；

3. 具有黨務(wù)、宣傳、組織人事、工會(huì)等部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）信息行政安全綜合辦公室

（1）崗位名稱：信息行政安全綜合辦公室主任

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、在公司班子領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作；

2、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的籌辦、決議事項(xiàng)督辦、會(huì)議文件的撰寫，負(fù)

責(zé)公司工作總結(jié)、計(jì)劃起草；

3、 負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)公司印章管理與使用；

5、負(fù)責(zé)行政辦公管理工作；

6、負(fù)責(zé)推進(jìn)搭建數(shù)字化采購(gòu)平臺(tái)，保證正常運(yùn)作；

7、負(fù)責(zé)公司安全工作；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員;

2、具有5年以上辦公室、行政、信息化等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、具有較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（2）崗位名稱：信息行政安全綜合辦副主任（信息化管理）

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合主任全面工作；

2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)信息化系統(tǒng)、網(wǎng)站的建設(shè)；

3、 負(fù)責(zé)編制和優(yōu)化公司信息化系統(tǒng)管理制度及信息化建設(shè)規(guī)劃，

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中的資源調(diào)配、監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、做好質(zhì)量控制；

4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)信息化系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決日常網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；

2. 具有數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等專業(yè)背景，具有較強(qiáng)的數(shù)字化、智能化系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3. 具有3年以上負(fù)責(zé)線上采購(gòu)組織實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3. 崗位名稱：信息行政安全綜合辦副主任（行政安全管理）

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合主任全面工作；

2、協(xié)助制定公司行政管理制度，公司各項(xiàng)制度匯編，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用登記及定期檢查使用情況的制度；

4、負(fù)責(zé)公司行政文件的管理工作；

5、根據(jù)公司行政管理制度，做好復(fù)印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的使用和管理；

6、負(fù)責(zé)公司安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；

7、根據(jù)要求，組織公司重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的信訪接待工作；

9、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理?yè)Q發(fā)及日常管理工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

4、能夠熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件。

（4）崗位名稱：信息行政安全綜合辦主管（信息化運(yùn)行）

需求數(shù)量： 4 人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器配置、管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)故障，確保公司辦公網(wǎng)絡(luò)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行；

2、公司和各服務(wù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備運(yùn)行日常維護(hù)及常規(guī)故障處理。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置記錄，對(duì)每次的配置改動(dòng)作紀(jì)錄，并備份設(shè)備的配置文檔；

3、參與公司信息化項(xiàng)目產(chǎn)品選型，負(fù)責(zé)需求分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品實(shí)施、系統(tǒng)推廣應(yīng)用等工作；

4、協(xié)助完成公司信息化系統(tǒng)建設(shè)，收集反饋業(yè)務(wù)部門的需求；

5、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)用戶權(quán)限的管理，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件各模塊流程及模塊功能，根據(jù)需要對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置、調(diào)整，包括對(duì)各種工作流程的設(shè)置、用戶權(quán)限的管理及變更；

6、熟悉本公司業(yè)務(wù)以及應(yīng)用軟件的技術(shù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)最終各部門用戶操作進(jìn)行答疑、指導(dǎo)等服務(wù)性工作。能夠獨(dú)立完成操作手冊(cè)編寫并開展最終用戶培訓(xùn)工作；

7、負(fù)責(zé)做好所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)置自動(dòng)備份及定期人工備份，采用多種備份形式及存儲(chǔ)方式確保數(shù)據(jù)的安全；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得初級(jí)以上網(wǎng)絡(luò)管理員資格；

2、熟悉中醫(yī)藥企業(yè)各類物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有較為系統(tǒng)的的數(shù)字化、智能化系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)知識(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

4、具有線上采購(gòu)系統(tǒng)的組織實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）崗位名稱：信息行政安全綜合辦主管（綜合事務(wù)方面）

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)與管理；

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)議室管理、訪客接待安排等工作；

3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部各類信息、公告的發(fā)布工作；

4. 負(fù)責(zé)員工的福利的核算與發(fā)放工作；

5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，大學(xué)?？菩杈哂?年以上崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有辦公室、行政、后勤、安全、保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，能夠熟練使用辦公設(shè)備及軟件。

（三）財(cái)務(wù)計(jì)劃部

（1）財(cái)務(wù)計(jì)劃部副部長(zhǎng)（計(jì)劃協(xié)調(diào)管理）

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、組織制定、完善計(jì)劃協(xié)調(diào)相關(guān)管理制度、流程等文件；

2、負(fù)責(zé)與用貨單位各相關(guān)部門的日常工作銜接、溝通與協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)需求確認(rèn)，以及物料采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算的審核；

4、負(fù)責(zé)用貨單位各類審計(jì)檢查工作的對(duì)接與組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)增值票及對(duì)應(yīng)票據(jù)移轉(zhuǎn)的確認(rèn)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或中藥專業(yè)中級(jí)及以上職稱，或3年以上負(fù)責(zé)醫(yī)藥企業(yè)物料計(jì)劃或采購(gòu)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；

2、組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行、協(xié)調(diào)溝通、文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（2）崗位名稱：財(cái)務(wù)計(jì)劃部主管（會(huì)計(jì)）

需求數(shù)量：1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定及管理辦法，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作；

2、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，并對(duì)公司發(fā)票建立臺(tái)賬進(jìn)行記錄管理；

3、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、匯算清繳等涉稅工作，管理稅務(wù)相關(guān)檔案；

4、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的整理、核對(duì)等工作；

5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等相關(guān)工作；

6、定期整理歸檔會(huì)計(jì)憑證，對(duì)合同進(jìn)行登記、整理、歸檔；

7、 配合內(nèi)部及外部審計(jì)、評(píng)估工作的開展；

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；

2、從事財(cái)務(wù)工作2年以上，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用常用辦公軟件；

3、具備良好的執(zhí)行能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（3）崗位名稱：財(cái)務(wù)計(jì)劃部主管（出納）

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理，包括開銷戶、變更、銀行對(duì)賬、回單打印等工作；

3、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、印鑒、空白票據(jù)等銀行憑證并定期核對(duì)；

4、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷審核與憑證整理；

6、負(fù)責(zé)稅控盤的抄報(bào)稅清卡、發(fā)票購(gòu)買開具登記等工作；

7、編制資金日?qǐng)?bào)等公司要求的內(nèi)部報(bào)表；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用常用辦公軟件;

3、具備良好的執(zhí)行能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

4、具有出納、會(huì)計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）崗位名稱：財(cái)務(wù)計(jì)劃部主管（采購(gòu)計(jì)劃）

需求數(shù)量： 2 人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照用貨單位年度或日常提料需求編制采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)對(duì)已下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃的日常跟蹤及部門溝通工作；

3、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)庫(kù)存，結(jié)合年度計(jì)劃及年均用量下達(dá)補(bǔ)充計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)執(zhí)行部提出的采購(gòu)計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)的處理；

5、負(fù)責(zé)與物料采購(gòu)計(jì)劃相關(guān)的信息查詢、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；

6、負(fù)責(zé)與用貨單位各類審計(jì)檢查工作的對(duì)接與分解；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，或具有2年以上崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通交流能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，能夠熟練使用辦公設(shè)備及軟件；

3、具有醫(yī)藥企業(yè)物料計(jì)劃或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（5）崗位名稱：財(cái)務(wù)計(jì)劃部主管（票據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)）

需求數(shù)量： 2 人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)增值稅票初審及物料入庫(kù)單、結(jié)算通知單等票據(jù)的移轉(zhuǎn)；

2、負(fù)責(zé)配合用貨單位財(cái)務(wù)部門與供應(yīng)商的對(duì)賬工作；

3、負(fù)責(zé)物料入庫(kù)結(jié)算相關(guān)信息的查詢、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；

2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通交流能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，能夠熟練使用辦公設(shè)備及軟件；

3、具有醫(yī)藥企業(yè)物料計(jì)劃或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（四）采購(gòu)執(zhí)行部

（1）崗位名稱：采購(gòu)執(zhí)行部部長(zhǎng)

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行部日常管理工作，協(xié)調(diào)與各部門相關(guān)事務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的分配和落實(shí)，確保及時(shí)高效優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)；

3. 負(fù)責(zé)征詢供應(yīng)商、采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)合同的審核工作；

4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度的推動(dòng)與運(yùn)行質(zhì)量的把控協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)宏觀把控業(yè)務(wù)洽談過(guò)程與結(jié)果，必要時(shí)組織二次采購(gòu)洽談；

6、組織制定和落實(shí)降本增效措施，督導(dǎo)真種真管采購(gòu)和凈料采購(gòu)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或中藥專業(yè)中級(jí)及以上職稱，中共黨員；組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

2、中藥鑒別專業(yè)知識(shí)豐富，熟悉中藥物料市場(chǎng)行情，掌握相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決突發(fā)問(wèn)題能力；

3、具有5年以上負(fù)責(zé)中藥物料采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中藥采購(gòu)及運(yùn)營(yíng)管理全流程。

（2）崗位名稱：采購(gòu)執(zhí)行部副部長(zhǎng)

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助部長(zhǎng)完成日常管理工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部相關(guān)事宜；

2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)流程把控、進(jìn)度推進(jìn)等采購(gòu)相關(guān)工作；

3. 負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的起草，采購(gòu)檔案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核工作；

4. 負(fù)責(zé)跟蹤、落實(shí)合同進(jìn)展情況；

5. 組織降本增效措施具體工作的落實(shí)和完成；

6. 協(xié)調(diào)真種真管采購(gòu)和凈料采購(gòu)任務(wù)的完成；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，中共黨員優(yōu)先；

2、具備一定的中藥鑒別知識(shí)，了解中藥物料市場(chǎng)行情，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決突發(fā)問(wèn)題能力；組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、具有3年以上中藥物料采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)整體工作流程和細(xì)節(jié)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

（3）崗位名稱：采購(gòu)執(zhí)行部主管

需求數(shù)量：7 人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談的組織、記錄與存檔工作，擬定采購(gòu)合同；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)資源共享采購(gòu)和真種真管采購(gòu)措施；

3、負(fù)責(zé)落實(shí)逢低采購(gòu)與凈料采購(gòu)工作，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)；

4、協(xié)調(diào)供需雙方正確履行采購(gòu)合同，準(zhǔn)確把握合同執(zhí)行情況；

5、協(xié)調(diào)拒收退換工作；

6、參與采購(gòu)物料的質(zhì)量驗(yàn)收工作，參與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，或具有2年以上中藥采購(gòu)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備中藥采購(gòu)工作必須具備的專業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

（五）種植管理部

（1）崗位名稱：種植管理部部長(zhǎng)

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)種植管理部日常管理工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)和考核指標(biāo)；

2、組織制訂并實(shí)施中藥材種植養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃方案；

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)各區(qū)域品種的真種真管措施；

4、組織制訂和實(shí)施種植管理制度、工作流程和考核辦法；

5、組織落實(shí)《中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（GAP）及質(zhì)量溯源的實(shí)施；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥學(xué)、中藥資源學(xué)、中藥栽培學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，或具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有5年以上負(fù)責(zé)中藥材種植養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；

2、熟悉中醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，了解中藥材市場(chǎng)行情，具有負(fù)責(zé)中藥材基地建設(shè)和管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（2）崗位名稱：種植管理部副部長(zhǎng)

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合部門全面工作；

2、協(xié)助實(shí)施中藥材種植養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃方案；

3、協(xié)助部長(zhǎng)落實(shí)各區(qū)域品種的真種真管措施；

4、協(xié)助實(shí)施種植管理制度、工作流程和考核辦法；

5、協(xié)助落實(shí)《中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（GAP）及質(zhì)量溯源的實(shí)施；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱，或具有3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；

2、了解中藥材市場(chǎng)行情，具有中藥材基地建設(shè)和管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的中藥材產(chǎn)地供應(yīng)商開發(fā)能力和管理能力。

（3）崗位名稱：種植管理部主管

需求數(shù)量：10人

崗位職責(zé)：

1、完成責(zé)任區(qū)域及責(zé)任中藥材品種質(zhì)量及價(jià)格等信息收集整理工作；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)中藥材產(chǎn)地供應(yīng)商；

3、負(fù)責(zé)巡檢基地管理工作開展情況；

4、負(fù)責(zé)對(duì)備案種植養(yǎng)殖基地進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)；

5、落實(shí)責(zé)任品種的《中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（GAP）及質(zhì)量溯源工作

6、按照計(jì)劃分解和要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)和考核指標(biāo)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥學(xué)、中藥資源學(xué)、中藥栽培學(xué)專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，或具有2年以上相關(guān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷須具有5年以上中藥采購(gòu)種植崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)；熟悉中醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，了解中藥材種植養(yǎng)殖基本知識(shí)；

3、組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。

（六）質(zhì)量保證部

（1）崗位名稱：質(zhì)量保證部部長(zhǎng)

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門全面工作；

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善物料采購(gòu)質(zhì)量相關(guān)管理制度、流程等文件；

3、負(fù)責(zé)組織物料供應(yīng)商管理工作；

4、負(fù)責(zé)組織與用貨單位溝通協(xié)調(diào)物料供應(yīng)商管理的相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)組織收集用貨單位物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

6、考核質(zhì)量保證部各崗位人員工作履職情況；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員;

2、熟悉與GMP、GSP相關(guān)的采購(gòu)管理質(zhì)量法規(guī)和要求，具有較強(qiáng)的計(jì)劃協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力；組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上負(fù)責(zé)中藥物料質(zhì)量或采購(gòu)管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）崗位名稱：質(zhì)量保證部副部長(zhǎng)

需求數(shù)量： 1 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合部門全面工作；

2、協(xié)助部長(zhǎng)制定完善物料采購(gòu)質(zhì)量相關(guān)管理制度、流程等文件；

3、協(xié)助部長(zhǎng)與用貨單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)供應(yīng)商評(píng)價(jià)、供應(yīng)商審計(jì)計(jì)劃、以及部門日常歸檔的相關(guān)材料；

5、負(fù)責(zé)組織本部門，配合相關(guān)用貨單位或其他部門提供供應(yīng)商管理相關(guān)資料；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，或具有3年以上中藥物料質(zhì)量或供應(yīng)商管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；

2、組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的組織實(shí)施能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力。

（3）崗位名稱：質(zhì)量保證部主管

需求數(shù)量： 3人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行審核，并向用貨單位推薦初審合格的供應(yīng)商；

2、組織協(xié)助用貨單位開展供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)工作；

3、完成合格供應(yīng)商目錄、資質(zhì)等相關(guān)文件的備案，更新和維護(hù)采購(gòu)管理系統(tǒng)中供應(yīng)商管理的相關(guān)工作；

4、監(jiān)控供應(yīng)商資質(zhì)的效期，及時(shí)跟催新資質(zhì)，協(xié)調(diào)用貨單位完善供應(yīng)商文件；

5、制定供應(yīng)商審計(jì)計(jì)劃，組織供應(yīng)商評(píng)價(jià)，開展日常監(jiān)控，確認(rèn)供應(yīng)商審計(jì)情況；

6、收集轉(zhuǎn)發(fā)用貨單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

錄用條件：

1、中藥相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或中藥專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱；

2、具有良好的溝通表達(dá)能力和書面寫作能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，能夠熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件；

3、具有中藥物料質(zhì)量或采購(gòu)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中藥物料供應(yīng)商管理工作流程和有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、福利待遇

帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、全額公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、定期體檢。

四、工作地點(diǎn)

北京

五、報(bào)名方式

請(qǐng)有意應(yīng)聘者以電子郵件方式報(bào)名，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至：gylzzrlb@tongrentang.com，郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名，簡(jiǎn)歷以附件形式上傳，簡(jiǎn)歷文件或文件夾同樣以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名，簡(jiǎn)歷中需寫明聯(lián)系電話。

初選合格者工作人員將主動(dòng)聯(lián)系，通知進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)，未進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

報(bào)名有效期為即日起至2023年1月10日。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除