（具體招聘崗位要求以及考核流程辦法等，以經(jīng)批準發(fā)布的招聘簡章為準；學科專業(yè)名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2023）》執(zhí)行。）

二、引進政策

1.事業(yè)單位薪酬體系。

2.安家費及購房補貼（稅前）30-100萬元，根據(jù)專業(yè)緊缺程度、應聘者條件等確定。

3.科研啟動費10-15萬元。

4.享受兩年過渡期租房補貼0.3萬元/月。

5.無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎勵性績效工資分配參照副教授執(zhí)行。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.身體健康，能勝任教學、科研等工作需要。

4.符合學校專業(yè)建設需要，具備崗位要求的資格條件。

5.崗位年齡要求：40周歲以下；如具有正高職稱，科研成果豐碩，年齡可放寬到50周歲，經(jīng)考核可作為專業(yè)帶頭人引進。

四、投遞簡歷方式

有意者填寫《蘇州健雄職業(yè)技術學院2023年博士高層次人才需求意向表》，發(fā)送至學校人事處郵箱：rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：意向崗位（專業(yè)類別）+姓名+博士畢業(yè)學校+專業(yè)。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術學院人事處0512-53940887（章老師）、0512-53940823（周老師）

郵箱：rsc@csit.edu.cn

學校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號

學校官網(wǎng)：http://www.csit.edu.cn/

附件：蘇州健雄職業(yè)技術學院2023年博士高層次人才需求意向表.doc

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